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宁波宁海:“三问三查”抓住初信初访“牛鼻子”

 昵称13071056 2014-09-29





  为了寻找基层信访根源性问题,化解基层信访的症结,发挥基层纪委信访核查治本功能,今年以来,宁海县纪委强化执纪监督问责,开展初信初访“三问三查”活动,突出乡镇(街道)纪委作用,切实把矛盾根治在基层。

  一问“为什么不找村监会干部”,查村监会尽职情况。当群众反映有关村级财务、民主管理、村务公开等问题时,询问上访群众为什么不向村监会反映,了解群众对村监会知晓情况,告知村监会的职责。同时,委托乡镇(街道)纪委开展对该村村监会履行监督职责情况调查,对应尽未尽职责的责令整改,强化村监会职责,把好村务监督第一关,努力实现“矛盾不出村”。今年以来,引导群众向村监会反映的问题26件,已经解决23件。

  二问“为什么不找联村干部”,查联村干部监管情况。结合开展“走村不漏户、群众考干部”、“满意联村干部”评选等活动,询问上访群众是否知晓联村干部,对联村干部是否满意,详细记录对联村干部意见和建议。同时,将群众对联村干部的评价反馈给各乡镇(街道),要求将这些内容作为满意联村干部评选重要依据,对履职不到位、村情不熟悉、群众不满意的联村干部诫勉谈话,督促切实履行村务监督职责。今年以来,全县乡镇(街道)联村干部解决群众信访问题31件。

  三问“为什么不找乡镇纪委”,查乡镇纪委履职情况。当群众越级访后,如果调查结果与信访人心理预期有差距,容易产生信访人“没面子”而继续缠访的问题,提高信访化解的成本,给乡镇(街道)工作带来被动。因此,在实际接访中,首先询问来访群众为什么不向乡镇纪委反映,告知“分级负责、归口办理”的原则,由归属地纪委负责办理。同时,对问题上交较多的乡镇(街道)开展履职情况检查,加大培训力度,切实增强基层纪检干部调处能力。今年以来,引导群众向本地反映问题52件(次),已经化解43件(次),越级访率控制在10%以下。









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