2014 年度北京市工伤赔偿标准

2014 年度北京市工伤赔偿标准

一、2014 年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准： 

1、丧葬补助金为 34758 元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月 的北京市上一年度即 2013 年职工月平均工资，即 5793 元*6 个月） ；

2、 2、一次性工亡补助金为 539100 元（因工死亡职工一次性工亡补 助金赔偿标准为：2013 年度全国城镇居民人均可支配收入的 20 倍， 即 26955 元*20 倍） ； 以上两项合计为：573858 元。

3、 3、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死 亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每 月４０％，其他亲属每人每月３０％，孤寡老人或者孤儿每人每月在 上述标准的基础上增加１０％。 核定的各供养亲属的抚恤金之和不应 高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡 职工供养亲属范围规定》 。

 

 二、2014 年北京市职工 1 级工伤伤残等级工伤赔偿标准 ：

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：一级伤残为２7 个月的本人 工资，但最高为 469233 元、最低为 93846.6 元； 

2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的９０％（最低不得低于 3128.22 元/月） ，直到本人退休或正常寿命。 

 

三、2014 年北京市职工 2 级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 

1、一次性伤残补助金赔偿标准为：二级伤残为２5 个月的本人 工资，但最高为 434475 元、最低为 86895 元； 

2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的８５％（最低不得低于 2954.43 元/月） ，直到本人退休或正常寿命。 

 

四、2013 年北京市职工 3 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：三级伤残为２3 个月的本人 工资，但最高为 399717 元、最低为 79943.4 元；

 2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的８０％（最低不得低于 2780.64 元/月） ，直到本人退休或正常寿命。

 

 五、2013 年北京市职工 4 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：四级伤残为 21 个月的本人 工资，但最高为 364959 元、最低为 72991.8 元；

 2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的７５％（最低不得低于 2606.85 元/月） ，直到本人退休或正常寿命。

 

 

 六、2013 年北京市职工 5 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：五级伤残为１8 个月的本人 工资，但最高为 312822 元、最低为 62564.4 元；

 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难 以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人 工资的７０％（最低不得低于 2433.06 元/月） ，并由用人单位按照规 定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止 劳动关系， 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 补助金：

 A、 一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即 2013 年职工月平 均工资为基数计发，五级 18 个月，即 104274 元。

 B、 一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即 2013 年职工月平 均工资为基数计发，五级 18 个月，即 104274 元。

 以上 A+B=208548 元。 以上 1、3 两项合计为：最低赔偿额为 271112.4 元、最高赔偿额 为 521367 元。

 

 七、2014 年北京市职工 6 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金赔偿标准为：六级伤残为１6 个月的本人 工资，但最高为 278064 元、最低为 55612.8 元；

 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难 以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人 工资的 6０％（最低不得低于 2085.48 元/月） ，并由用人单位按照规 定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。

 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止 劳动关系， 由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业 补助金：

 A、 一次性工伤医疗补助金以北京市上一年度即 2013 年职工月平 均工资为 5793 元为基数计发，六级 15 个月，即 86895 元。

 B、 一次性伤残就业补助金以北京市上一年度即 2013 年职工月平 均工资为基数计发，六级 15 个月，即 86895 元。

 以上 A+B=173790 元。 以上 1、3 两项合计为：最低赔偿额为 229402.8 元、最高赔偿 额为 451854 元。

 

 八、2014 年北京市职工 7 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为１3 个月的本 人工资，但最高为 225927 元、最低为 45185.4 元；

 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工 月平均工资为基数计发，七级 12 个月，即 69516 元。

 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工 月平均工资为基数计发，七级 12 个月，即 69516 元。

 以上三项合计：最低赔偿额为 184217.4 元、最高赔偿额为 364959 元。

 

 

九、2013 年北京市职工 8 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为１1 个月的本 人工资，但最高为 191169 元、最低为 38233.8 元；

 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工月 平均工资 5793 元为基数计发，八级 9 个月，即 52137 元。

 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工 月平均工资为基数计发，八级 9 个月，即 52137 元。 以上三项合计： 最低赔偿额为 142507.8 元、 最高赔偿额为 295443 元。

 

 十、2014 年北京市职工 9 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为 9 个月的本人 工资，但最高为 156411 元、最低为 31282.2 元；

 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工月 平均工资为基数计发，九级 6 个月，即 34758 元。

 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工 月平均工资为基数计发，九级 6 个月，即 34758 元。

 以上三项合计： 最低赔偿额为 100798.2 元、 最高赔偿额为 225927 元。

 

 十一、2014 年北京市职工 10 级工伤伤残等级工伤赔偿标准：

 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为 7 个月的本人 工资，但最高为 121653 元、最低为 24330.6 元；

 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工月 平均工资为基数计发，十级 3 个月，即 17379 元。

 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即 2013 年职工 月平均工资为基数计发，十级 3 个月，即 17379 元。

 以上三项合计： 最低赔偿额为 59088.6 元、 最高赔偿额为 156411 元。

 

   备注：

 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于 2011 年 1 月 1 日起实施的最新《工伤保险条例》及 2011 年北京市关于工伤的相关 政策计算所得。

 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪 期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费 用等。上述 5-10 级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助 金必须终止或解除劳动关系后才能拿到。

 3、以上赔偿金额标准按北京市 2013 年度职工年平均工资 69516 元，即月平均工资 5793 元为基数计算。

 4、根据国家统计局发布：2013 年我国城镇居民人均可支配收入 为 26955 元。 5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病 前１２个月平均月缴费工资。 本人工资高于统筹地区职工平均工资３ ００％的，按照统筹地区职工平均工资的３００％计算；本人工资低 于统筹地区职工平均工资６０％的， 按照统筹地区职工平均工资的６ ０％计算。

 6、本赔偿标准只适用于北京市各区县。 7、请全国各地伤者及家属注意！因受伤者的本人工资、全国各地 职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不尽一 致。