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2018年北京市最新工伤赔偿标准 一、2018年北京市职工因工死亡工伤赔偿标准： 1、丧葬补助金：46236元（赔偿标准为：丧葬补助金为６个月的北京市上一年度即2016年职工月平均工资，即7706元/月X6个月=46236元）。（2017年北京市职工平均工资还未公布，暂时按照2016年的北京市职工平均工资计算）。 2、一次性工亡补助金：727920元（因工死亡职工一次性工亡补助金赔偿标准为：2017年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍，即36396元/年X20年=727920元 ）； 以上两项合计为：774156元。 3、供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为：配偶每月40％（但最低为1849.44元），其他亲属每人每月30％（但最低为1386.9元），孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10％。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围详见《因工死亡职工供养亲属范围规定》。 法律依据：《工伤保险条例》第39条。
▲1到4级伤残的一次性伤残补助金和伤残津贴均是工伤保险基金支付。达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 法律依据：《工伤保险条例》第35条。 二、2018年北京市职工1级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：一级伤残为27个月的本人工资，但最高为624186元、最低为124837.2元； 2、伤残津贴：一级伤残为本人工资的90％（最低不得低于4161.24元/月），直到本人退休或正常寿命。 三、2018年北京市职工2级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：二级伤残为25个月的本人工资，但最高为577950元、最低为106290元； 2、伤残津贴：二级伤残为本人工资的８５％（最低不得低于3930元/月），直到本人退休或正常寿命。 四、2018年北京市职工3级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：三级伤残为23个月的本人工资，但最高为531714元、最低为106342.8元； 2、伤残津贴：三级伤残为本人工资的80％（最低不得低于3698.88元/月），直到本人退休或正常寿命。 五、2018年北京市职工4级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 2、伤残津贴：四级伤残为本人工资的75％（最低不得低于3467.7元/月），直到本人退休或正常寿命。 ▲ 5到6级伤残工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。法律依据：《工伤保险条例》第36条。 六、2018年北京市职工5级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：五级伤残为18个月的本人工资，但最高为416124元、最低为83224.8元； 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。五级伤残的，为本人工资的70％（最低不得低于3236.52元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金： A、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即138708元。 B、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，五级18个月，即138708元。 合计为：最低赔偿额为360640.8元、最高赔偿额为693540元。 七、2018年北京市职工6级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：六级伤残为16个月的本人工资，但最高为369888元、最低为73977.6元； 2、保留与用人单位劳动关系的，由用人单位安排适当工作。难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴。六级伤残的，为本人工资的60％（最低不得低于2774.16元/月），并由用人单位按照规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。3、经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金： A、一次性工伤医疗补助金:以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，六级15个月，即115590元。 B、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，六级15个月，即115590元。 合计为：最低赔偿额为305157.6元、最高赔偿额为601068元。
▲7到10级从工伤保险基金支付一次性伤残补助金，劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。 法律依据：《工伤保险条例》第37条。 八、2018年北京市职工7级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：七级伤残为13个月的本人工资，但最高为300534元、最低为60106.8元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即92472元。 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，七级12个月，即92472元。 以上三项合计：最低赔偿额为245050.8元、最高赔偿额为485478元。 九、2018年北京市职工8级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：八级伤残为11个月的本人工资，但最高为254298元、最低为50859.6元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，八级9个月，即69354元。 3、 一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，八级9个月，即69354元。 以上三项合计：最低赔偿额为189567.6元、最高赔偿额为393006元。 十、2018年北京市职工9级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：九级伤残为9个月的本人工资，但最高为208062元、最低为41612.4元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即46236元。 3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，九级6个月，即46236元。 以上三项合计：最低赔偿额为134084.4元、最高赔偿额为300534元。 十一、2018年北京市职工10级工伤伤残等级工伤赔偿标准： 1、一次性伤残补助金：赔偿标准为：十级伤残为7个月的本人工资，但最高为161826元、最低为32365.2元； 2、一次性工伤医疗补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即23118元。 3、一次性伤残就业补助金：以北京市上一年度即2016年职工月平均工资为基数计发，十级3个月，即23118元。 以上三项合计：最低赔偿额为78601.2元、最高赔偿额为208062元。
▲特别备注： 1、以上各项工伤赔偿标准根据国务院新修订的于2011年1月1日起实施的最新《工伤保险条例》及北京市关于工伤的相关政策计算所得。 2、除以上各项赔偿外，工伤赔偿项目还包括医疗费、停工留薪期工资、护理费、住院伙食补助费、残疾辅助器具费、必要的康复费用等。上述5-10级的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金必须终止或解除劳动关系后才能拿到。 3、以上赔偿金额标准按北京市2016年度职工年平均工资92477元，即月平均工资7706元为基数计算。待2017年北京市职工平均工资公布后重新调整有关数据。 4、根据国家统计局发布：2017年我国城镇居民人均可支配收入为36396元。 5、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资300％的，按照统筹地区职工平均工资的300％计算，即本人工资最高以23118元（7706x3）计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资60％的，按照统筹地区职工平均工资的60％计算，即本人工资最低以4623.6元（7706x0.6）计算。 6、本赔偿标准只适用于北京市各区。 7、缴纳社保的按照社保基数支付。 8、请全国各地伤者及家属注意！因受伤者的本人工资、全国各地职工月平均工资和地方法规规定各不同，故各地赔偿标准也不尽一致。 |
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