这就意味着退休职工拿大头（他们已有退休工资，可谓旱涝保收，而我们在职的还要工作几十年，且有风险！）在职的只得少部分（以股份进入新公司）。请问这样分配合理吗？

改制资产分配

2011-01-06 16:40 匿名 | 分类：法律 | 浏览249次

我厂是集体企业，现面临改制，资产分配成了最关键的问题！我厂有300多退休职工（已纳入社保）有200多在职职工。现改制领导组（基本由退休职工控制）提出分配意见：总资产的40%用于平均分配，60%按工龄分配。这就意味着退休职工拿大头（他们已有退休工资，可谓旱涝保收，而我们在职的还要工作几十年，且有风险！）在职的只得少部分（以股份进入新公司）。请问这样分配合理吗？
以前也有许多集体企业改制，据我了解，他们改制时都要优先考虑在职职工的生存问题，在分配上退休和在职的都应该有区别，而不是一是同认按工龄计算分配，这样才有利于社会安定，有利于共建和谐社会！

分享到：

2011-01-06 16:40 提问者采纳