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检举
充分调动员工的积极性,不仅仅是岗位流动,其实就是内在的培训,我们现在需要我们的员工明白不同岗位所要承担的责任,所谓的物尽其才,人尽其力,各自都有自己施展才能的机会,只是看你如何去把握机会,充分展示自己的技能与才干。
不要简单地让员工流动,而是要有针对性的培养员工的技能!要根据不同员工的特点,来有目的的条换岗位,流动才是有用的!
来自: 尤里蒙提 > 《360问答——我的回答集锦》
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