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“上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的。” 勇于承担责任 勇于承担责任，赢得信任票 责任胜于能力
我们不是为自己而生，我们的国家赋予我们应尽的责任。 教师应勇于承担责任
每个人对待工作，都有不同的态度，对于一个项目来说，有的人只顾自己经手的那一块，而有的人总是把握全局，负责起整个项目。后者无疑更负责，也更容易获得老板重用。责任感是简单而无价的。据说美国前总统杜鲁门的桌子上摆着一个牌子，上面写着：Bookofstophere！（问题到此为止）。这就是责任的最佳阐述。
但是，任经理发现问题后，并没有把责任都推脱给助理，而是马上来到方总办公室，向方总汇报起整件事情：“方总，这件事情是我的疏忽，我没有仔细审查返利单。如果再仔细一点，我想肯定不会发生这样的事情的，这件事应该由我来负全责。”任经理愧疚地看着方总。
美国西点军校始终都坚持这样一种教学理念：没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。正是这样严格的要求让每一个从西点军校毕业的学员都终生受益匪浅。 【西乡雨散文】写给未来孩子的话之九：要勇于承担责任 文 / 雪山流泪 孩子，再过两个月你就要来到这个世界上了，随着时间的一天天临近，我突然间不知所措。我离你们这么远，甚至无法照顾你和你的母亲，但我必须为你的出生做一些准备，因为这是我的责任，人的一生需要承担很多的责任，爸爸希望你将来和我一样，做一个负责任的人，在任何时候，勇敢地承担责任。 社会之所以称之为社会，那是因为社会本来就是一个责任的合成体，什么是责任呢？简单的说就是“应该去做的”。一个人一生应该做的事很多，这就是责任，我们不能逃脱、必须面对的责任。只要我们活着，就应该努力地去做应该做的事情，因为我们必须对自己负责、对家庭负责、对社会负责、对人类负责。 如果连自己都对自己不负责任，那么谁还会对你负责任呢？对自己负责就是要在每一分钟都要清醒地活着，无论是今天，还是明天，都要清醒地意识到自己做过什么，什么还没有做，应该做点什么，应该什么时候去做，做了会有什么后果，这个后果会对自己有什么影响，如果这些都想通了，你就可以作决定了。一旦作决定，那就一鼓作气，勇往直前地做下去，等到做完的时候再回头，如果只是等待，那你错过的不仅仅是良机，而且会与成功失之交臂。 家是我们出发的最初起点，也是我们的归宿，更是我们随时可以停泊的港湾，所以说，家永远是温暖的。家之所以为家不是因为有多少豪华的家俱，不是因为有多大的房子，而是因为家里有亲人，有爱你的人和你爱的人。在你自己之外，恐怕就数这些人最爱你了，他们之中有的比你自己更爱你，他们甚至宁愿让自己委屈也不愿意你让受委屈，如果可能，他们会毫不犹豫地用生命去呵护你。我们必须必须为他们做点什么，一定要记住，不是他们需要，是我们需要。是我们需要回报他们对我们的关心和爱。不要伤害他们，因为你本来就是他们生命的一部分，哪怕是一丁点的伤害，他们也会感觉很痛。假如你一不小心伤害了他们，别给他们说对不起，他们也不需要，请用心为他们抚平伤口，别在伤口上撒盐，那不仅仅是在伤害他们，而且是在砍断自己的手臂。 人不可能孤立地存在着，一个人、一个家庭都不可能称为社会，于是我们有了朋友、同事、老师、学生、对手。正是这些熟悉或陌生的人，正是这些我们可以看到或看不到的人，正是这些在身边或远方的人，构成了自己的社会。我们必须做应该做的事情。要让朋友知道我们有一颗感恩的心，有一双随时都可以伸出的手，有无限的忠诚；要让同事知道我们可以共同撑起一片蓝天，我们可以在同一片天空下，互不影响地塑造不同的人生；要让老师知道我们一直在学习，在进步，在不断传播他的知识，但我们从来没有忘记他们对我们的栽培；要让学生知道学无止境，要永不满足，才有可能创造新的辉煌；要让对手知道我们的存在，存在不是证明我们一定比别人强，而是证明我们在朝着同一个目标努力，是告诉他们，其实他们并不孤独。还有那些素不相识的人，虽然你可能不会和他有任何的关系，但你也应该为他做点什么，哪怕是一个微笑，也可以让他感受到人与人之间的温暖。在陌生人最需要帮助的时候，请不要吝啬你的真诚和力所能及的努力，对于你也许只是举手之劳，有可能却是帮了他的大忙。 上帝说，人类是自私和贪婪的，所以才有战争和这个世界所有的不公平。但人类也为自己的自私和贪婪付出了代价，资源枯竭、全球气候变暖，人类面临着巨大的灾难。所以我们要拯救人类，从我们应该做的每一件小事做起，我们可以少扔一个塑料袋，可以节约一度电、可以少坐一会车。如果所有的人都努力，那么也许我们就可以拯救人类。 责任不是义务，责任是应该不是必须。只有当责任用法律形式固定下来的时候，它才叫义务。对别人负责也是对自己负责，勇于承担家庭的责任、社会的责任、人类的责任其实也是在对自己负责。做一个负责任的人，其实只是对自己负责，所以一定要做好自己应该做的事。 教会孩子勇于承担责任 在家里，孩子绊倒了，母亲教孩子骂“凳子是个坏坏”；吃饭时，孩子把桌上的碗碰翻了，妈妈忙怪自己没放好；孩子漏做了数学题，妈妈怨爸爸光顾了看报纸，没检查孩子功课；孩子学校春游，妈妈一个晚上醒三次，怕误了唤孩子早起。西方一位儿童心理学家针对中国存在的这些现象曾说：“我不能理解父母们为什么要教育他们的孩子推卸责任。一个不懂得承担责任的人是不会有任何出息的！” 我们做父母的应该懂得，从孩子呱呱坠地那天起，他就是一个独立的人。作为一个独立的人，他的成长不仅是身体和智力方面的，还有很重要的一点是人格和人品方面的。父母应该为孩子的成长提供各方面的条件以及正确的引导，使其成为一个完整意义上的人。因而，父母要有意识的让孩子为自己的行为负责。比如，当孩子摔倒时，只要他有能力自己爬起来就不要轻易去帮助他，而应该鼓励他自己站起来拍拍灰，并且为他的勇敢而较好；当孩子打碎了东西，先告诉他要爱惜东西下次小心，然后让孩子参与收拾，拿扫帚簸箕抹布之类没有危险性的器具；当孩子与人发生争执或冲突时，一定要弄清事情的原委才可表态，一味的袒护或责骂自己的孩子以及“和稀泥”的办法，对培养孩子的责任心是非常不利的。 培养孩子的责任心是从很小的事情做起的。记得儿子小时候很爱坐儿童乐园的转椅、小火车、宇宙飞船等，每次我都带他买一次票坐一次。经一位儿童教育学家的指点，为了培养儿子的责任心，一次，我一下子买了许多票，交给他保管，我只负责带他到入口处。结果，他坐完转椅后却找不到其余的票了。我至今仍忘不了他看着我时的那种期冀的眼神，如果重新买票也不过几元的事，而且孩子会很高兴，但是为了让他学会承担责任，我没有去买票，而是故作轻松地说：“找不到就不坐了，妈妈今天带的钱是买今天的票的。下次要把票放好啊。”我没有责怪他，因为让一个才六岁的孩子保管票还是第一次，他还没有经验。如果使他因感到受委屈而想法推卸责任，那么这次教育就失败了。我也没有再去买票，因为票已经交到他手中就应该由他负责，他需要承担责任。 这次经历无疑对培养他的责任心很有用处。此后，无论交给他什么东西保管，他都没有遗失过。他很小就自己整理书包和抽屉，不会因为家长的疏忽而回家取作业本或满世界找不到她要的东西。 有位儿童教育学家说：“孩子都是好孩子，就看你怎样引导他。没有不称职的孩子，只有不称职的父母。”从某种意义上说，没有培养出一个大学生并不说明是父母的失职；而若教养出一个人格低下的人，才是父母在教育上的最大失败。因此，培养孩子的责任心，首先父母要懂得自己所担负的在品质和人格方面的教育责任。 勇于承担责任 ——读《责任胜于能力》有感 “上帝给我们一具肩膀，就是教你来挑担子的。” 叔本华是睿智的，他仅仅用这么一句简洁而形象的比喻，就诠释了责任之于我们的与生俱来、不可推卸的真谛。 从呱呱坠地到含笑辞世，一世轮回中，我们每个人每时每刻都在履行自己的责任，家庭、事业、社会包括自己的身体健康。一个缺乏责任感的人，或者一个不负责任的人，不仅会失去自己的信誉和尊严，失去别人对自己的信任与尊重，甚至会失去社会对自己的认可。于是，多年来我恪守着“能力越大，责任越大”的人生信条，毫不懈怠地扛着自己肩上的担子蹒跚前行。直到我近日读了《责任胜于能力》一书，我才猛然发觉，原来能力不是限制责任大小的决定因素，而在于是否敢于承担。换句话说，只有勇于承担现有能力之外的重任，才能激发自我潜能，从而获得突破性的能力提升。 很欣赏书中这样一句话：生命究竟有没有意义并非我的责任，但是怎样安排此生却是我的责任。的确，个人的责任观蕴含在人生观、价值观当中。拥有怎样的人生观、价值观，也就赋予了个人责任观怎样的内涵。一个有责任心的人，必定是敬业、热忱、主动、忠诚，把细节做到完美的人。在责任的驱动下，他们会积极挖掘自我潜能，会更加勇敢、坚忍、执着、充满激情地面对工作和生活。 所以，从这个层面来讲，责任已不仅仅是一种美德，也不再只是一种使命和职业精神，它更是一种能力，是其他所有能力的统帅与核心。就像一位伟人说过的：“人生所有的履历都必须排在勇于负责的精神之后。”当你开始意识到无论何时、何地、何种原因，责任都将伴随生命的始终，那么，你唯一能改变的就是改善自己，提升自己，并责任给予自己的塑造和打磨心怀感激。 我觉得这种勇于承担责任的精神和心态，很值得我们全局每位同志学习、体悟。 我到稽查局已经两个月了，全体职工雷厉风行的工作作风和干劲十足的精神面貌给我留下了深刻的印象。尤其是我们的中层干部，作为我们局的中流砥柱，更体现出了是稽查局中坚力量的风采。然而，成绩已经成为过往，更艰巨的任务必定还在前方。我们如何把稽查局的优良传统继承好、发扬好、传承好；如何把工作完成的更出色，把队伍培养的更具战斗力，关键还是取决于全局每一位干部的责任意识。责任有多大，事业就有多大——这种“大庆精神”告诉我们：要做好工作，不仅需要从各个方面提升自身能力，更需要以对工作“尽职尽责”为前提，在细微处体现责任感，从而成就丰功伟绩，铸造完美的人生。 为自己负责 生命不息，学习不殆。作为稽查局的领导干部，我们比一般同志承担着更大更重的责任，需要更多的知识、更高的素质和更强的能力。知识的更新，素质的提高，能力的增强，都需要从不断学习中得来。 学习是人类进步的阶梯和发展的动力，随着经济社会的不断发展，地税部门现代化、科学化、精细化的工作趋势日益突出，稽查工作更是面临着许多新的形势、新的挑战、新的任务——新领域、新行业不断凸现；税收违法活动日益智能化、团伙化；社会经济利益更加复杂多元，这使税收秩序、稽查手段、执法风险面临着前所未有的压力和考验，都对我们提出了更高的要求。不学习就会在新形势、新思维、新任务、新挑战面前无所适从、踌躇不前、无从下手。因此，我们要树立终身学习的理念，把“被动学习”变为“主动学习”。 要向书本学，不断提高政治业务素质；要向实践学，做到学以致用；要向老同志学，学习他们丰富的工作经验和老道的工作方法。同时，要把学到的东西不断进行拓展性思考，以增强解决实际问题的能力，增强用科学管理指导具体实践的本领。只有尽力学习了，知识增加了，阅历丰富了，才能在实践中言之有理、论之有据、思之成方。 为工作负责 为工作负责，就是要敬业，即尊敬、尊崇自己的职业。敬业是一种责任精神的体现，一个有敬业精神的人，才会真正为所从事的事业的发展做出贡献，自己也才能从工作中获得乐趣，实现自我价值。作为一名地税稽查干部，我认为要想更好地担起责任，更圆满地完成工作任务，就要把握好以下几个方面： 一是时刻保持良好的工作状态。也可以叫做富有工作激情。激情是干好工作的根本，而保持激情的唯一方法就是爱上你的工作。曾有人文英国哲人杜曼先生，成功的第一要素是什么，他回答说：“喜爱你的工作。如果你热爱自己所从事的工作，哪怕工作时间再长再累，你都不觉得是在工作，相反，像是在做游戏。” 二是真抓实干，重在落实。心态创造行动，行动造就结果。落实的关键就在于行动，落实的成效就在于结果。结合我们稽查工作，就是把日常的所学、所思、所想落实到具体行动当中。在业务上做到敢稽善查，把每一个案件办成经得起时间检验、经得起社会质询、经得起上级复查的铁案。 三是于细微之处彰显责任。细节体现责任，责任决定成败。皮尔卡丹曾经对他的员工说：“如果你能真正地钉好一枚纽扣，这比你缝出一件粗制的衣服更有价值。”在工作中，注重每个环节、做好每件小事，才是敬业精神的精华所在，才能打好成就大事业的坚实基础。 四是心系责任，勇于创新。责任驱动创新，创新实现责任。对地税稽查事业来说，责任是内有的驱动力，创新是外在的推动力，当两种力量汇合到一处的时候，就将产生巨大的能量。有这种力量的驱使，地税稽查这艘大船才会乘风破浪、不断前行。在工作中，我们一方面是要在继承好经验、发扬好传统的基础上创新，不断研究新的税收政策，获悉新的违法动向，甄别新的违法手段，掌握新的违法规律，从而使违法行为无处遁形。另一方面是要善于把本职工作特色化，干出特色、创出亮点。 为社会负责 社会学家戴维斯说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好地生存的机会。”如今全社会都在提倡和谐，致力于构建和谐家庭、和谐国家、和谐社会。作为社会的一份子，我们理应将“和谐社会”这一崇高目标作为自己义不容辞的任务，这是一种社会责任的体现。联系我们的工作，我想首先我们要着力建设好“和谐稽查”。 一是以团结为本。凝聚产生力量，团结诞生希望。团结是生存和发展的重要因素，更是敦促我们奋勇前行的源动力。在工作中，志同道合是团结的根基，在与人的交往中，尊重、信任、理解、帮助、关心是团结的基础。个人的力量再强大，对成就一项事业来说，也是微不足道。雷锋说过：“一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。”因此，在工作中我们明确自己的位置，摆正自己的心态，把责任与团结作为攻坚克难的制胜法宝。搞好团结，应把握好三点：其一是有原则，就是按照原则办事和组织纪律团结，不能无原则的团结；其二是有标准，就是做事要光明正大，不搞阴谋诡计；其三是有技巧，退步、忍让、包容、妥协也是一种技巧。 二是要与人为善。这里所说的善，并不是简单意义上的单纯，善良，而是一个人内心的宽容，思想上的博爱，与人与物的忍耐。《孟子·公孙丑上》曰：“取诸人以为善，是与人为善者也。故君子莫大乎与人为善。”其本意是汲取别人的优点，与他人同做善事。后被引申发展为“以善意的态度对待和帮助他人”，即事事处处为他人着想，胸襟宽阔，豁达大度，不计小怨，从而达到与人和睦相处，团结共事的目的。或许有人会质疑，秉持“与人为善”之道做官、做生意、做学问、做工作，终究免不了要吃亏。然而，这种"吃亏"也许是指物质上的损失，但是一个人的幸福与否，却往往是取决于他的心境如何。如果我们用外在的东西，换来了心灵上的平和，那无疑是获得了人生的幸福，这便是值得的。 三是要低调本份。低调既是一种姿态，也是一种风度，一种修养，一种品格，一种智慧，一种谋略，一种胸襟。通俗地讲，就是做事情、干工作不出格、按照规定的动作办事、按照规矩出牌。具体讲就是——话该怎么说：那就是谦虚谨慎，不说过头话；人该怎样做：那就是讲诚信、重事实、认准人、慎交友；事该怎样做：那就是低调本份，不炫耀，不做过头事。 四是要换位思考。换位思考,就是设身处地为他人着想,即想人所想,理解至上。在日常的学习生活中，人与人之间发生矛盾、产生分歧是在所难免的，关键是要懂得如何正确对待与解决分歧、矛盾。古人云：“己所不欲勿施于人”。在工作生活中，我们要学会“以责人之心责己，以谅己之心谅人”。因为每个人所受的教育程度不同、阅历不同、站的位置不同，对同一事情有不同看法，这很正常。无论在家庭、在单位，如果说话办事多站在对方的角度考虑问题，理解对方，我们就会减少许多不必要的家庭纠葛和社会矛盾，形成一个和睦的家庭，一个和谐的集体乃至一个和谐的社会。 五是要增强自己的非职务影响力和人格魅力。非职务影响力就是非权力的影响力，是用人格、人品、能力、才华、觉悟、风格等力量，让大家心甘情愿地服从领导。一定程度上讲，这个影响力更大、更重要。职务的影响力是客观的，有了这个职务就有了这个影响力，而非职务影响力是靠自身素质、能力和觉悟的不断提高形成自己的人格和人品，一个优秀的领导，应该更加注重历练自身的非职务影响力。 一本好书可以启迪人们的心智，激励人们的斗志，甚至于改变人生的命运。当我们不再将责任视为“负担”，而成为潜意识中的天赋使命的时候，当我们秉承着“为人民服务”的宗旨，完全沉浸在“为民负责”的精神暗示中的时候，回过头来重读此书，我想除了对作者必然的感激之外，更多应该是为实现自我蜕变、魅力升华的自豪与欣慰吧。
生活在这个社会中，每个人都有自己的位置和角色，不论是在家庭中、工作中、学习中还是公共场合，都承担着角色赋予或者说加之于你的责任。责任无处不在。现代社会，每个人必须勇敢地承担起自己的责任。 在职场上，责任心就是工作使命感。选择一家公司上班，这是你的主动选择，而不是公司强迫你来上班。既然你做了选择，就应该为自己的选择负责。你选择了这份职业，就必须接受它。它不仅仅是为你提供薪水、给你带来成就感，同时会给你带来辛苦、压力、挫折、屈辱甚至辱骂等。因为好和坏都是工作的一部分。 在其位，谋其政。每个人有自己的一个位置，必定有自己的一份责任。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现得更加卓越。如果你还不明确自己的职责是什么，那么你就还没有真正地工作。 当你很容易选择推卸责任的时候，证明你已经有了做错的念头，因为这样你就会抱着一种随遇而安的心理去应付工作，但假如在每一次工作降临到你头上的时候，你的第一反应就是“这是我挑战自己的开始”，那么你就会以最高度的责任感去把它做到极致，从而为自己在领导心目中赢得了信任票。 陈任和张明到一家速递公司，被分为工作搭档，他们工作一直都很认真努力。领导对他们都很满意，然而一件事却改变了两个人的命运。一次，陈任和张明负责把一件大宗邮件送到码头。这个邮件很贵重，是一个古董，领导反复叮嘱他们要小心。到了码头陈任把邮件递给张明的时候，张明却没接住，邮包掉在了地上，古董碎了。 领导对他俩进行了严厉的批评。“这不是我的错，是陈任不小心弄坏的。”张明趁着陈任不注意，偷偷来到办公室对领导说。领导平静地说：“谢谢你，我知道了。”随后，领导把陈任叫到了办公室。“陈任，到底怎么回事？”陈任就把事情的原委告诉了领导，最后陈任说：“这件事情是我们的失职，我愿意承担责任。” 陈任和张明一直等待处理的结果。领导把陈任和张明叫到了办公室，对他俩说：“其实，古董的主人已经看见了你俩儿在递接古董时的动作，他跟我说了他看见的事实。还有，我也看到了问题出现后你们两个人的反应。我决定，陈任，留下继续工作，用你赚的钱来偿还客户。张明，明天你不用来工作了。” 人们往往对于承认错误和担负责任怀有恐惧感。因为承认错误、担负责任往往会与接受惩罚相联系。人们通常愿意对那些运行良好的事情负责，却不情愿对那些出了偏差的事情负责任。有些不负责任的员工在事情出现问题时，首先考虑的不是自身的原因，而是把问题归罪于外界或者他人，总是寻找各种各样的理由和借口来为自己开脱。比如：工作业绩不理想，那么一定是领导无方、相关部门不配合；领导不喜欢你，一定是他不懂得欣赏你；销售任务没有完成，一定是客户太挑剔……在很多管理者看来，这些都是无理的一个借口。这些借口并不能掩盖已经出现的问题，这些理由不会减轻你所要承担的责任，更不会让你把责任推掉。 领导的信任建立于你的责任，你总想推卸责任，领导自然就会选择那些敢于承担责任的人，为他们创造更多的成功条件。与不推卸责任相关的，就是你的工作积极性和认真态度，做好这两点，你就会出类拔萃。责任不是别人给你强加的负担，而是你敢于挑战自己的积极选择！ 责任心，是每一个身在职场的人的第一素质。做只尽职的“牧羊犬”，显得如此珍贵。现在很多年轻人最被人诟病的就是缺乏责任感。作为一个职场中人，学习建立负责任的观念，会让主管、同事觉得孺子可教。抱着认真尽责的态度去工作，你的业绩会更加优秀。 《迈阿密先驱报》的幽默专栏作家戴夫?巴里讲述了他年轻时的一个关于责任感的故事： 17岁时，我在一个营地里担任辅导员，主要负责管理一群10～12岁的孩子，让他们在一起时不要闹事。此外，我还要带着他们到森林里游玩。能够到迷宫一样的森林里玩自然令人兴奋，可是当你要带着一群比自己小的孩子同行时，你的兴奋感一定会跑到九霄云外。因为他们的生命安全似乎全部系在了你一个人身上。你必须运用自己所有的能量和胆量，帮助他们应付遇到的突发情况。这对向来有些胆小的我不是一件容易的事情，可是我必须这么做。 我带着一群孩子在湖边安营扎寨，当时我是这群人中唯一的白人。我们在湖里游泳时，碰上了一艘载着白人孩子的摩托艇，艇上的白人孩子向我们的队伍叫嚷着带有种族歧视的话语，并企图用水溅湿我们的帐篷。当时，我也不知哪儿来的勇气，和自己的助手一起警告他们：“如果你们再敢靠近这些孩子，我们将抄下你们的艇号，打电话叫警察来。”那些挑衅者最后还是离开了。 那个夏天，我回学校后，发现自己似乎不再像以前那么胆小了，而且忽然间明白了责任感是什么。 我们每一个人从诞生那天起，就生活在复杂的社会关系中，和他人、集体、社会之间存在着这样那样的责任关系。因此在生活中，当我们做出某种满足自己需要和愿望的个人决定并且付诸行动时，都应该考虑对个人、对家庭、对他人、对社会甚至对整个人类所应当承担的责任。这种高度的责任感是我们应该具备的基本品德，是我们学会做人的基点。 负责，不仅意味着敢于承担个人的责任，而且意味着在出现错误时，勇敢承担，犯错就是犯错，不要讲“我以为，我认为……”为自己不停地辩解，而要说“我错了。” 推卸责任，是极不负责的态度。自己的事情出了问题，首先要从自己身上好好检讨一下，看自己是否做得够好，是否做得没有一点失误，如果一味地找借口，把错误归结于别人或者客观因素上面，无疑会养成一种消极逃避的习惯，不敢对自己的行为负责，不敢对自己的人生负责。 西点军校有句名言：“没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工，没有责任感的公民不是好公民。”记住，这是你的人生！记住，这是你的工作！记住，这是你的责任！ |
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