东莞一公司咨询：我们公司一员工谈恋爱轰轰烈烈，后来分手了，该员工想不开，竟然自杀了，后来家属申请仲裁，为何工厂要赔钱？ 李迎春律师解答：《广东省企业职工假期待遇死亡抚恤待遇暂行规定》（粤劳薪〔1997〕115号）规定：职工因病或非因工负伤死亡，发给丧葬补助费，供养直系亲属一次性救济金、一次性抚恤金。 三项合计为15个月上年度社平工资。除有规定纳入社会保险支付的地方外，由企业支付。其中并没有排除自杀死亡情形。 关于职工自杀，家属是否可享受相应待遇，最早对此有明确的规定是《全国总工会劳动保险部关于劳动保险问题解答》(1964年4月)：68、职工及职工供养直系亲属自杀是否能享受劳动保险待遇?答：凡属政治性自杀(指确有可靠材料)都不享受劳动保险待遇。如果是因家庭纠纷和其他生活问题而自杀者，可比照劳动保险条例第十四条非因工死亡的规定处理。 《中华人民共和国劳动保险条例》第十四条，工人与职员及其供养的直系亲属死亡时待遇的规定：乙、工人与职员因病或非因工负伤死亡时，由劳动保险基金项下付给丧葬补助费，其数额为该企业全部工人与职员平均工资两个月；另由劳动保险基金项下，按其供养直系亲属人数，付给供养直系亲属救济费，其数额为死者本人工资六个月到十二个月。详细办法在实施细则中规定之。《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》第二十三条规定，工人职员因病或非因工负伤死亡时、退职养老后死亡时或非因工残废完全丧失劳动力退职后死亡时，根据劳动保险条例第十四条乙款的规定，除由劳动保险基金项下付给本企业的平均工资二个月作为丧葬补助费外，并按下列规定由劳动保险基金项下一次付给供养直系亲属救济费：其供养直系亲属一人者，为死者本人工资六个月；二人者，为死者本人工资九个月；三人或三人以上者，为死者本人工资十二个月。 觉得本文不错，就转给你的朋友们。。。 欢迎订阅“李迎春律师”公众号（微信号：szlawyerli）。 如果每日一篇不能满足您的学习要求，请加入李迎春律师朋友圈，微信号Ehrlaw，这里是HR和法律从业者学习劳动法实务技能的乐园！ 最受欢迎的HR实操课程！欢迎参加李迎春律师在全国各地的公开课！近期举办地点：福州。 点击“阅读原文”查看课程时间、地点、详细内容！ |
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