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为规范执法人员培训工作，提高执法人员的工作能力，确保执法人员严肃、认真、准确地实施依法管理，提高办案水平，依据《中华人民共和国国家公务员法》和《国家公务员培训暂行规定》，制定本制度。 一、本制度适用全所全体执法人员。 二、执法人员的培训要贯彻理论联系实际，学用一致，按需施教，讲求实效的原则。 三、信息培训科负责组织对执法人员进行培训，制定总体培训规划，负责对全体执法人员的培训。 四、培训的主要内容包括卫生法律、法规、规章、规范性文件及《行政处罚法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》及《行政复议法》等行政法律法规。特别要注重对法制原则、执法程序和新颁布法律、法规、规章的学习和培训。 五、培训方式采取集中培训与自学相结合的形式，适时进行举办骨干培训班、法制讲座和执法人员集中培训。 六、执法人员上岗前培训不少于20天，上岗执法人员年内培训学时不少于6天。 七、每次培训结束后，组织考试，公布成绩，并作为年度考核评议任职和晋升职务的依据，考核不合格者，调离执法岗位。 八、本制度自公布之日起执行。 |
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