做公司法务的3个优势和5个劣势

         看到有学法网网友建议大家过了司考不要去律所，而是挂个证去做法务，感觉有点话要说。首先要说公司法务绝对是个相当不错的选择，但是也绝对是一个相当糟糕的选择。这不是在开玩笑，公司法务就是这么一个矛盾的存在。身边认识的律师跳槽去当法务的不少，女的居多。但是法务转行当律师的更多。

　　一、先说说公司法务的优势吧。

　　1、稳定

　　作为公司职员，法务有着稳定的职业饭碗。只要公司不倒闭自己不倒霉，那就基本不会有饭碗之忧。而且相比较来说，法务被开除的风险远远小于其他岗位，为什么？因为法务对绝大多数公司来说就是个有他不多没他不少的岗位，既然设了这个职务，那基本上谁来都行。这不是开玩笑，我的很多客户找我咨询我说你为什么不直接找你们法务，客户说这个职务就是个摆设，显得公司正规一点。所以，如果你进公司做了法务，那么恭喜你，除非你自己跳槽不干或者你彻底把事办砸了否则基本上怎么也轮不到法务部裁员。

　　2、收入有保障。

　　现在公司的职员哪个不是4K起？法务作为公司职员同样如此。年收入4W-6W基本没问题，好一点的加上奖金等等10万也不算少数。

　　3、没有3了，想了半天自己客户公司的法务的情况，实在想不出还有什么优势了。

　　二、接下来说说劣势。

　　1、不受人待见。

　　绝大多数法务的最主要作用就是审合同。审合同就会面临批不批的问题，销售业务员好不容易拉来的客户结果被自己公司的法务毙了，你说这销售人员能不火吗？而公司赚钱又主要靠销售或者业务员，孰轻孰重非常明显。于是，法务成了公司最不受待见的岗位，因为所有人都觉得年终奖被法务拉低了。

　　2、收入过分有保障了。

　　收入有保障还不好吗？问题是法务是个特殊的岗位，不能直接为公司创造利润，所以销售和业务员可以天天喊着要加薪，法务喊半天绝对没人理……本来就是可有可无的角色，谁干都行，你不乐意干那就换人呗。

　　3、没奔头。

　　有听说过销售员业务员升任经理副总的，谁听说过公司法务升到公司管理层的？什么？法务总监？先不说有多少公司会浪得难受设立这么一个岗位，就算有这么个岗位你看公司是愿意招有经验的律师来干还是让自己的法务升上去。

　　4、没地位。

　　这个没地位不是说你在公司没地位，而是在公司外没地位。天天审合同，真出问题了公司绝不会让你一个法务出面去解决问题办理起诉什么的，因为有法务的公司往往还有个更牛B的存在——公司法律顾问。而你在法律顾问面前绝不会有任何地位，因为在他眼里你也就是个法盲。你去跟法官沟通法官知道你是公司法务之后往往第一时间就忽略了你的存在。公司合并股权转让对外谈判你一个法务绝对不要想插嘴，那都是律师的活。

　　5、背黑锅。

　　销售因为法务修改的合同客户不同意没签成单法务要背黑锅，签了单出了法律问题还是法务审核不严把关不牢继续背黑锅，法律顾问打输了官司一样是法务在业务过程中没有尽责继续背黑锅，真是欲加之罪何患无辞。

　　我没做过公司法务，只接触过师父客户公司的法务。其中有中国五百强企业，有当地产业龙头，也有几十人的小型外贸企业，基本情况都是上面说的那样。我一个朋友原本在方正集团干法务，干了两年终于不堪忍受跳槽去南京当律师了，现在的收入甩当初做法务几条街了。

　　总而言之，任何职业都有自己的优势和劣势，关键看自己怎么选。是要稳定，还是要发展。喜欢安安逸逸也没什么不好，喜欢闯闯荡荡似乎未来的可能性更多一些。我倒是建议不妨把法务当成一个兜底职业，律师干不好就去干法务嘛。