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过年与以前的同学一起喝茶聊天。同学是理工科背景，在大城市谋了份不错的工作，在一家上市公司做技术，感觉前途迷茫，不知道应该选择职业方向。聊到职业发展与未来的路径选择，我随即想到的一些思路，再回想工作后这几年的一些感悟，权当自己的且行且悟。
我支了个“歪招”：从现在开始踏踏实实，做好三年打算五年规划，以技术为切入口，夯实制造业知识与基础，熟悉行业技术趋势；以5年为周期，建立产业研究方法，建立产业地图，摸清行业规律，混熟行业人头；然后利用2-3年时间，补齐金融行业知识体系，甚至拿下从业证、CFA、CPA，借机混进投资圈，混熟人头搞通消息，不论是投资圈信息还是招聘信息；最后以3-5年行业经验与技术基础为优势切入金融行业，从事制造行业研究工作，以3-5年制造业实业经验，定位制造业投资与咨询。从这个角度，通过实业3-5年的经验、技术、人脉积累，再转战投资行业，不管是长期事业还是短期收入都可以有较好的保障。
再回头看行业趋势，无论是咨询还是投资，无论是一级市场还是二级市场，行业化、专业化、实业化是必然趋势。以PE行业为例，专业化趋势已是共识，首先是资金投向的专业化，如成立行业基金等，目前已经很常见；其次是人才专业化，行业定位使得对研究人员的专业能力要求越来越专业化，尤其是需要多年基础支持的专业领域，最终研究路径都绕不开技术细节，甚至技术前沿方向决定产业走向；再次是资源专业化，从投资机构的方向看不仅是行业的判断力，还应该具备行业资源，上游有产品、研发、人才等资源，下游有渠道、代理、终端等资源，只要被投资的企业能够有自身的独特优势，投资机构不止能给钱，给思路，给方向，还能给人才、给管理、给渠道、给人脉，甚至是只要有企业家这个“桶底”，就能够利用投资机构的资源“木板”，拼出一个“木桶”，从发现黑马到培养黑马。
基于这个方向去实现个人的职业成长，那关键的步骤就让自己在实业一线扎扎实实锻炼几年，把技术、产业、金融知识都补齐，甚至把行业人脉、监管部门、投资圈子都混熟，按这个打法，甚至不仅可以最终找一份高薪水的工作，甚至可以把他作为一个奋斗一生的事业。
如此规划，有二个关键要点：一是不甘平凡，自己的内心有足够的勇气去挑战现状；二是心无旁骛，在2-3年后初有成效之时还能够坚持当初自己的心态。真正把这样的长远计划细化到每一天的学习与工作中，甚至变成日常的行为习惯，日复一日，方可有所获。回想起那句老话，“有目标，沉住气，踏实干”，也算多了一分理解。
对于“不甘平凡”和“心无旁骛”，前者是人的本质，是骨子里的性格，多数与天生秉性有关，但也受到眼界、阅历、教育等方面的影响；后者是人的心态，多有起伏、变化大，尤其是年轻人。前者是人的心性，后者是修为的道，职业规划的路径则是术。如果真的能够做到心性与道，有没有职业规划的捷径就变得不重要，有没有CFA也变得不重要，做不做金融行业同样不重要，重要只是的“不甘平凡”和“心无旁骛”，只要有这两点，做任何事情都能有所成就。
反思“以实业经验反切金融领域”的路径，在行业里已经非常常见。适用于很多人，也不适合很多人，核心还是“人”的问题，此让我想到我之前一直都很关注的一个问题：企业战略的落地问题。给个人做职业规划的本质与给企业做战略是相同的，给企业做战略，核心是三点：企业家愿景、能力匹配、当前资源，愿景是想不想的问题，能力是行不行的问题，资源是有没有的问题，核心还是人的问题，不同人干不同的事业。
核心还是一句话，“不甘平凡，心无旁骛”，简单的八个字，真正做到，得有多难？仅作自勉。
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