省局纪检组长鲁自玉到省培训中心调研

     4月24日下午，省局纪检组长、机关党委书记鲁自玉到省培训中心调研指导工作，认真听取了工作情况汇报，详细了解食品化工教学实验室的建设，鲁组长充分肯定了当前培训工作，一是业务培训规范。体现在师资力量的协调上、参加培训学员的协调上、内部教学管理上、内部生活保障上、对内部人员纪律要求上。二是内部风气端正。领导班子依靠扎实工作，认真带队伍，强素质、搞团结、重建设，营造端正风气，多年来没有信访案件。三是管理机制顺畅。内部管理思路清晰，方法灵活，追求效率，追求标准。四是培训方式新颖。教育培训工作中“三个结合”充分体现了工作思路明晰、创新意识强、开拓意识强。五是创收效益明显。培训中心克服单位小、人员少、条件差的困难，开源节流，增收节支，效益明显。

鲁自玉组长提出六点要求：一是组织培训重质量。质量是我们生存的生命，如何把质量搞好，师资力量尤其重要。在教学组织中，既要注重质量，又要注重实践经验，要设身处地，深入调查授课教师讲课内容、讲课质量、讲课的反映，和学员互动起来，搞好评教评学。二是人员管理要严谨。要进一步严格有关制度和规定。要有一套非常规范的制度和规定，标准要高，同时认识也要相应的跟上去。三是经费使用守规矩。要做到靠制度管理，靠规定支撑，靠自警提醒，靠清廉立身。四是生活保障讲标准。平时培训任务重，培训学员多，在生活标准的把握上，要注意掌握好。既要让参加培训的学员吃好，又不能超标准，所以就要认真运作、全面协调。五是综合效益求突破。现在综合效益很好，但是还要突破，还要创新，还要取得更好的成绩，就像吃甘蔗上楼梯——节节甜，步步高，要不断的进步和发展。六是硬件设施抓提升。总体讲，目前硬件设施不算差，住宿、食堂、教室、会议室都不错，但是长远看还要向前发展。要以这次创建精神文明单位为契机，搞好各方面建设，包括楼梯、走廊、卫生间和教学设施的更新和充实。