| 当今中国医患矛盾的成因中，经济问题/观念问题是核心 问候在场各位，开宗明义，经济问题是指与经济有关的问题，包括社会经济整体发展 水平、资金投入机制、从业人员收入分配制度不合理等。观念问题是指与观念有关的问题， 包括群众健康科普水平低下、部分从业人员道德低下、社会信仰危机等。在社会转型的大 背景下，医患冲突屡见不鲜。而当我们去分析其中的成因时，会发现既有经济上的问题， 也会有观念上的问题，正是因为医患矛盾的成因是错综复杂的，当我们要去理清谁是核心 时，我们首先应该把握，什么叫核心问题？所谓的核心问题，应该是矛盾中最主要的部分， 是问题产生的关键。我方认为，当今中国医患矛盾的成因中，经济问题是核心。接下来我 方将从以下三个方面进行详细的论述。 第一，对于政府而言，政府对医疗行业资金投入不足，资源分配不合理，无法保障医院的 “公益”属性，是医患矛盾产生的根本原因。医疗行业本应具有公益性，然而市场经济下 医院 90%的运作费用都得自己赚取，导致医院具有很强的“营利性”。在“营利性”性与 “公益性”的巨大矛盾中，医疗行业现实“营利属性”和群众期望的“公益性”不符，成 为医患矛盾产生的根源。 第二，对于医院而言，现行医疗人员的收入分配制度导致了医生和患者之间利益对立，是 医患矛盾产生的直接原因。医院现行的收入分配制度过分注重以用药和检测的成本核算医 生收入，加之绩效考核的压力，医生想要多赚钱，就得多开药多检查，正是这种不合理的 收入分配制度，将医生的利益与患者的利益对立起来，医患矛盾不可避免。 第三，对于患者及其家属而言，维权成本过高，不满情绪得不到有效宣泄，是医患矛盾恶 化的重要原因。事实上，医疗纠纷成因复杂，举证、鉴定、赔偿~每个环节都可能成为拉锯 战。而鉴定费、律师费、食宿费、误工费等让很多人望而却步。一场官司下来，时间长、 费用高、程序多，得到的补偿往往还没有“医闹”多，民众不满情绪得不到纾解，促使“告 不如闹”的逻辑大行其道，恶化了医患矛盾。 最后，医患矛盾的成因，政府、医院、患者都不能缺位。正是因为经济制度、保障的缺失， 导致相关人士的观念认知难免存在偏颇。解决经济问题，是解决医患矛盾的核心，也是形 成积极正确医患观念的信心所在。综上所诉，当今中国医患矛盾的成因中，经济问题是核 心。 |
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