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怎样低调做人?

 夜蓝天 2015-01-08

怎样低调做人高调做事?



低调做人是一种态度,也是一种智慧,凡是有内涵有能力的人,都不去张扬自己,显摆自己,而是选择低调做人。低调做人不仅显示了个人的品质,有时候也能很好地保护自己。那么怎样做到低调做人呢?

怎样低调做人?

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    谦虚谨慎。

    谦虚谨慎是低调做人的首要条件。不管你能力有多强,都要深藏不露,谦虚能赢得别人的尊敬和好评。

    怎样低调做人?
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    少说多做。

    少说话,别人无法了解你的性格秉性,对你有神秘感,多做对你有敬畏感。

    怎样低调做人?
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    不与人进行恶性竞争。

    低调的人从来不去为了利益与人进行明争暗斗,使尽手段恶意竞争,不为蝇头小利得罪人。这种做法只有素质低下自私自利的人才能做得出来。

    怎样低调做人?
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    要安于蛰伏。

    如果真有超人的能力,也要蛰伏起来,是金子总会发光的,真正的人才是不会被永久埋没的。

    怎样低调做人?
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    培养能屈能伸的品格。

    能屈能伸呈现出生命的任性,拥有这种品格的人,能承受住生活的打压,岿然屹立而不倒。

    怎样低调做人?
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    心态平和,不急不躁。

    遇事要稳重,心态调整好,不急不燥,体现自身良好的修养,别人会对你刮目相看的。

    怎样低调做人?
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    坦然面对人生的跌宕起伏。

    事事反复无常,人生充满变数,面对跌宕起伏坦然视之,呈现王者的风范。

    怎样低调做人?
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    不要随意许诺。

    低调的人,从不轻易许下诺言。因为轻诺必寡信,如果不确定自己能办到,绝不要为了显自己,而许下诺言,到时候怕无法收场。

    怎样低调做人?
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    行为要拘小节。

    行为要稳重,举止要文明有涵养,穿衣打扮要大方得体,别给人另类的感觉。

    怎样低调做人?
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    淡薄名利,宠辱不惊。

    名利都是身外之物,人生最重要的不是当多大的官,挣多少的钱,重要的是自己是否能活得开心,毕竟知足常乐,忍着自安啊!


    高调做事的方法:          高调做事就是指做了什么事情一定要让领导知道!!
    1:别人谓为困难,你却视为挑战——目标高远           
    2:别人借口连篇,你却自动自发——主动执行           
    3:别人事不关己,你却乐于操心——绝对负责          
     4:别人三分干劲,你却十分买力——全力以赴           
    5:别人不紧不慢,你却快马加鞭——效率至上          
    6:别人注重分歧,你却不忘大局——精诚合作          
    7:别人诉说苦劳,你却呈献功劳——落实结果           
    8:别人一蹶不振,你却愈挫愈奋——永不言败           
    9:别人自甘平凡,你却跳出平庸——追求卓越                
    低调做人的方法:           
    1.别人持才自傲,你却虚怀若谷——保持谦虚           
    2.别人卖弄口才,你却轻易不说——多思慎言           
    3.别人拼命外显,你却暗中积蓄——韬光养晦           
    4.别人你斗我争,你却隔岸旁观——远离是非           
    5.别人直来直去,你却刚柔并济——融方于圆           
    6.别人争破头颅,你却侧面取胜——以退为进           
    7.别人拿放不起,你却宠辱不惊——能屈能伸           
    8.别人趾高气扬,你却诚惶诚恐——不显不炫           
    9.别人高高在上,你却深入群众——低调为王

    高调做事低调做人就是让大家都知道事情是你的功劳,然后对领导说您真是英明,没您的指导这事绝对办不成。 
    低调做事高调做人就是你自己把事情办成了,却还没让领导记得你的名字,当你的同事拿着你的东西向领导邀功的时候,你跑过去当面对他们说:“你们什么意思啊,这个都是我的创意唉。” 

    低调做人就是:1.在姿态上要低调,懂得谦卑,不浮夸 2.在心态上要低调,淡泊名利 3.在行为上要低调 ,深藏不露4.在言辞上要低调,不揭人伤疤
    高调做事:在心志上要高调,立志要高远。

    要想先做事,必须先做人。做好了人,才能做事。做人要低调谦虚,做事要高调要有信心,事情做好了,你的做人水平就又上了一个台阶。高调做事,绝对不是喊着口号抗着红旗让满世界的人都知道你要做什么,而是你对自己所做的事情看的很透彻,把握其根源和关键,在自己有把握的时候以一种很高很专业的姿态去做,漂亮的做好做成功。当然,你要是没有把握还是先在家里好好琢磨琢磨,再找人商量商量,请教请教,如果还是没有完全的把握,那你就尽力去做,出了问题自己尽力去解决。事情是自己做的,但别人都看在眼里,没有哪个领导是瞎子,嘴上不说,心里都明白是怎么样。别害怕做替死鬼,出了事情必然有人承担,如果能轮到你承担,说明你已经具备了承担的能力。别害怕自己的劳动成果被别人剥夺,因为你做的事情,自然有人看在眼里。




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