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1、核心文化获得团队价值的吸引力;
2、目标明确获得合理分工的引导力;
3、坚持到底获得认真负责的行动力;
4、大爱无疆获得高度信任的凝聚力;
5、不耻下问获得高效进取的成长力;
6、高瞻远瞩获得与时俱进的教导力;
7、聆听而至获得热情豁达的沟通力;
8、科学决策获得顾全大局的思考力;
1、形成人心所向的价值观,引导团队成员自动自发的工作。
2、目标清晰,给团队成员“现在与未来”的准确定位。
3、只给困难找方法,不给失败找理由,养成不断地帮助团队解决问题的习惯。
4、具备“真诚、团结、宽容、无我”的协作精神。
5、业务熟练、技术过硬。
立不正方,不听;
面无微笑,不听;
目无接触,不听;
心无尊重,不听;
情绪激动,不听;
持有偏见,不听;
打断对方,不听;
妄下结论,不听;
你可以拒绝学习,但你的竞争对手绝对不会;
拒绝学习就是衰老的标志;
学习如逆水行舟,不进则退;
学习是充满思想的劳动;
学史使人明智,学诗使人灵透,学而不思则罔,思而不学则殆;
不吃饭则饥,不学习则愚;
读书先备笔,知行要合一;
知识是力量的源泉,学习是最赚钱的投资!
来自: 你好特别帅 > 《待分类》
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