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职位描述又叫职位界定，对经过职位分析得到的关于某一特定职位的职责和工作内容进行的一种书面记录其成果叫工作说明书(job description)，主要包括工作名称、工作职责、任职条件、工作所要求的技能，工作对个性的要求也可以写在工作说明书中。 从大方面来分，包含：岗位职责和任职要求。 岗位职责：反映的是一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围。 任职要求：指的是是完成该职位工作内容所要求的最低任职资格及在此基础上能够具备的理想条件。它由两部分组成：行为能力与素质要求。行为能力包括知识、技能和经验等；素质要求则是指任职人员的个性、兴趣偏好、价值观、人生观等。 工作说明书描述的对象是工作本身，而与从事这项工作的人无关。 作用 1、为招聘、录用员工提供依据 2．对员工进行目标管理 3．是绩效考核的基本依据 4．为企业制定薪酬政策提供依据 5．员工教育与培训的依据 6．为员工晋升与开发提供依据 1、销售业务 岗位职责： 1、负责管辖区域内渠道的开拓和维护； 2、负责管辖区域内销售活动的策划和执行； 3、负责区域内客户关系的维护以及促销员日常工作。 任职要求： 1、XX及以上学历，有XX行业工作经验者优先； 3、反应敏捷、表达清晰，有较好的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备良好的客户服务意识，能吃苦耐劳； 5、有责任心，能承受较大的工作压力，有团队协作精神。 2、销售管理 岗位职责： 1.参与公司产品在XX行业的销售策略的制定与执行，熟悉XX行业客户的商务流程； 2.挖掘并逐步引导行业需求，树立公司产品在该行业的品牌和产品优势地位负责公司产品的销售及推广； 3.开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，能独立运作针对大型金融客户项目。 任职要求： 1.本科以上学历，XX行业的优先； 2.X年以上销售工作经验，有良好的销售业绩； 3.形象良好，语言表达和思维逻辑清晰、性格乐观、能承受压力； 4.有XX行业销售背景优先考虑， 5.熟悉XX行业、了解XX技术与趋势者优先考虑 3、大客户经理 岗位职责: 1、负责产品及公关活动资源的销售及推广; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售活动的策划和执行,完成销售任务; 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职资格: 1、大专及以上学历,市场营销等相关专业; 2、XX年以上销售行业工作经验,业绩突出者优先; 3、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 4、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识; 5、有责任心,能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神,善于挑战; 7、有广告客户资源者优先; 4、电话销售 岗位职责： 1、负责维护现有客户资源及搜集新客户的资料并进行沟通，开发新客户； 2、通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求,介绍公司相关的投资理财产品，为客户做全面资产配置； 3、电话邀约客户来公司实地考察； 4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。 任职要求： 1、年龄XX岁，具有较强的学习能力，适应能力，能吃苦耐劳、善于与人沟通； 2、乐观、勤奋、外向、有强烈的责任心和事业心；具有良好的市场分析及业务拓展能力； 3、在部门经理带领下，积极、有效、创造性地开展业务、协同业务工作，及时、全面地完成各项工作任务； 4、诚实守信以及良好的团队合作精神；思维敏捷，语言表达流畅，普通话清晰流利，组织沟通能力强。 5、渠道经理 岗位职责： 1.负责公司产品在特定区域内的代理商发展、管理 2.保障产品政策，销售政策，渠道政策，服务政策和规范在区域的落实 3.提升代理商经营运作水平，达成销售指标。 4.提升客户服务质量，保障所辖代理商达成渠道任务要求的各项重点工作目标 5.负责所辖代理公司的的运营管理，协调所辖代理公司的内部资源协调。 6.负责团队建设，团队培训和管理人员储备 7.处理较大终端客户投诉，关注过程和处理结果 8.每月评估代理商销售业绩，低于既定比率或低于渠道均值的，要进行问题分析与改进计划， 并监控执行 9. 完成公司销售业绩考核 任职要求： 1.XX以上学历，X年以上XX行业销售管理工作经验 2.熟悉互XX市场的发展和商业应用 3.人际协调能力强、心理承受能力强、处理冲突能力强 4.具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力，一定的分析判断能力及管理能力 6、客户服务代表 岗位职责： 1、通过400电话，在线客服工具解决客户反馈的问题； 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 4、上级领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、听打速度在50字左右/分； 5、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 6、良好的服务意识、责任心与团队合作精神； 7、有客户经验的优先考虑。 7、市场专员 岗位职责： 1、 负责公司产品做市场规划和市场目标的制定。 2、 制定并实施营销计划方案，对方案进行全方位的跟踪，指导相关效果分析和数据统计； 3、 带领公司的整个产品市场运作，包括公司现存的市场推广，广告投放，活动策划组织与总结工作； 4、 追踪行业市场动态，提出相应竞争策略，为高层决策提供依据。 任职要求： 1、本科学历，有X年以上XX行业市场，品牌推广经验； 2、对市场策略分析、市场策划、推广和促销活动的专业操作方式熟知，有良好的BD能力 3、熟悉行业特点及线下运作规则，对提升业务影响力、塑造品牌建设有丰富经验； 4、有开拓创新意识，对行业新兴业务有浓厚兴趣并愿为之付出努力，有敏锐的市场意识； 5、执行管理能力强，协调沟通能力强；有绝对工作热情和创业精神，有自己独特见解和市场分析及创意。 6、有良好的团队合作及独立工作能力，目标导向，能主动和快速学习。 8、市场文案策划 岗位职责： 1、负责公司文案撰写、项目后期跟进等工作。 1、X年以上相关工作经验。 9、公关经理 岗位职责： 1、 参与制定及实施公司新闻传播计划，实施新闻宣传的监督和效果评估； 2、 自媒体资源开拓、媒体谈判、合作和后期运营，重点媒体关系管理维护，使公司在业界形成良好媒体关系； 3、 深度行业稿件、其他重点文案、策划案的撰写； 4、 参与传播项目的创意讨论，提出有创造性的建议，并形成文字方案； 5、 公关研究，信息监测，数据报告收集 6、 危机公关处理； 7、 及时处理、上报工作中出现的问题；完成上级领导交办的其它日常事务。 任职要求： 1. 本科学历，公关营销、广告、新闻等相关专业 2. X年以上同等职位或公关工作经验 3. 具有一定的行业研究能力和新闻洞察力，及时准确的挖掘新闻点，文字功底强，表达精准、独到； 4. 具有优秀的创意策划能力 5. 具备优秀的媒体资源开发和整合能力； 6. 具备较强的组织协调能力； 7、 熟练掌握各种办公软件； 8. 高度的团队合作精神，具备良好的抗压能力； 10、媒介经理 岗位职责： 1、制定市场推广策略，结合网络媒体特点，制定传播策略； 2、搜集相关媒介资料进行分析，开发和管理媒体资源，及时把握媒体动向，充分掌握媒介知识，制定网络媒体计划； 3、协调维护媒体关系，与媒体建立长期稳定的合作关系，掌握媒介购买谈判技巧，使公司得到合理的媒介购买成本； 4、通过数据分析，判断媒体的价值，能够通过大量的素材测试，提高点击率； 5、日常媒介流程的处理，能很好的和整个团队沟通协调，其他软性支持。 任职要求： 1、本科以上学历，XX年XX行业经验； 2、有较强的理论基础和媒体运作经验，善于整合媒体资源；具备优秀的媒体策划及执行的能力； 3、有DSP广告、视频广告投放经验，善于利用人群、地域等定位方式投放定向广告； 4、良好的团队管理能力和协作精神；良好的沟通能力和应变能力，能机智灵活地应对各类型客户、处理问题和日常事务； 5、具有较强的项目统筹管理及执行能力，和高度的责任心；可清晰地向配合人员发布工作指令，合理安排各项工作； 6、具有一定分析能力，能够分析不同媒体、素材的效果；熟练操作Windows电脑系统软件及Office各项办公软件。 11、活动策划经理 岗位职责： 1、 撰写大型活动策划方案和流程； 2、 执行活动方案，并进行全方位的推广； 3、 协调外部资源，建立多方位的活动合作伙伴； 4、 统筹、协调活动现场各环节； 5、 公司其它策划类工作。 任职要求： 1. X年以上公关公司、活动公司的服务背景及同等相关职位工作经历； 2. 有独立完成全案统筹执行经历； 3. 良好的凝聚力，整合营销传播策划能力、组织能力及项目管理能力； 4. 具备良好的个人沟通技巧； 5. 积极进取，善于学习，考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力； 6. 诚实可靠，富于创意，具团队精神； 7. 优秀的方案能力和提案能力。 12、平面设计 职位描述： 1、根据项目需求，完成前期创意构想、创意执行； 2、设计风格定位和设计框架，并确定所有方向能够实现； 2、能独立完成设计方案并与客户沟通设计思路； 3、指导设计助理或实习生的工作 职位要求： 1、美术、设计相关专业大专及以上学历； 2、x年以上网站、互动应用、移动应用、互动用户体验等设计工作经验； 3、熟练操作Photoshop 、Illustrator等设计软件； 4、富有创意及执行力，有责任感、有强烈团队精神，表达能力强； 5、充分理解项目需求, 包括客户的目标、可用性、技术架构及预算与时间控制； 6、对互联网，互动设计有自己理解； 7、手绘能力强者优先考虑。 13、客户经理/BD 岗位职责： 1、开拓建立会展、公关、媒体等合作渠道。 2、与潜在合作伙伴进行商务洽谈和合同签约。 3、相关渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作。 4、对渠道进行产品培训、现场支持。 5、相关市场状况竞争信息进行调研反馈。 职位要求： 1、有较强的商务合作的沟通能力、文笔流畅； 2、具有独立工作能力，能够承担目标压力 3、具有较强的沟通、交际能力、组织协调能力及团队合作精神；乐于面对挑战； 4、熟练使用Office办公软件，以及互联网浏览； 5、具备较强的学习能力及团队合作精神，强烈的市场竞争意识； 6、有商务谈判、市场开拓能力、渠道开发能力 7、xx公司或有大客户销售工作经验者优先； 8、能适应短期出差； 财务类/人力资源/行政类职位 1、会计 岗位职责： 1、财会人员要认真执行《会计法》，坚决按财务制度办事，严守公司秘密。 2、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促本公司各部门降低消耗、节约费用、提高经济效益。 3、审阅公司的计划资料、合同和其他的经济资料，合理规范公司的经营行为，针对经营活动中出现问题产生的原因提出改进建议和措施。 4、负责公司财务专用章的管理，并审查产品需求单、日常报销、付款单、支出凭证的合理、合法性。 5、依据审核无误的各种支出凭证编制记账凭证。 6、对智能生活部门的产品进行生产成本的核算 7、核对往来客户、供应商的各项应收、应付款；及时提醒和监督往来资金的回笼。 8、每月完成各项税收申报工作。 9、妥善保管会计档案。 10、指导出纳完成日常工作。 11、接受主管领导的监督和指导。 12、完成领导交办其他工作。 任职要求： 1、本科及以上学历，财务会计专业或者其他相关会计专业； 2、x年以上财务工作经验，其中具有x年以上成本会计工作经验优先； 3、会计证书、中级职称证书； 4、熟悉与财务、税务有关的法律法规及规定； 5、具备相应的财务管理知识、成本核算、控制知识； 6、了解预算管理相关知识。 2、出纳 工作职责： 1、负责公司日常费用的报销； 2、负责日常现金和支票收支的核对，及时登记现金及银行日记账； 3、每日盘点库存现金，做到日清月结、账实相符； 4、负责备用金的提取； 5、准确编制银行存款余额调解表，完成对账工作； 5、完成领导交待的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专（含）及以上学历； 2、具有x年（含）以上出纳相关经验； 3、熟悉国家相关财税法律法规，熟练使用财务软件及Office软件； 4、工作细致、认真、有责任心，具有良好的沟通能力、团队精神和服务意识。 如果您符合以下条件之一，我们将优先安排面试事宜： 1、具有财务方面初级（含）及以上职称者优先； 2、有本市户口（类型不限）者优先； 3、会办理员工社保业务者优先。 3、稽核主管 岗位职责： 1、建立、完善团队内部监督检查机制。 2、对组内同事进行工作安排及指导。 3、规范内部操作与优化内部流程。 4、帮助组员提升工作技能和专业化水平。 5、定期对业务部门的操作流程提出合理化改进建议。 6、维护与业务部门关系，提升客户满意度。 7、领导交办的其它事项。 任职要求： 1. 统招本科学历，会计、审计、金融、经济等相关专业，工作经验x年以上； 2. 拥有银行、保险、咨询公司基层管理工作经验优先； 3. 具备财务管理、信贷风险管理等方面的专业知识； 4. 具备良好的语言文字运用能力，良好的沟通协调及管理能力，工作严谨，责任心强。 4、审计专员 岗位职责： 1、组织建立健全公司审计管理制度，完善审计工作标准和流程； 2、编制公司年度审计工作计划并落实实施方案； 3、收集、整理审计证据，撰写审计报告，提出审计意见和建议； 4、组织开展全面风险管理相关工作。 5、完成领导安排的其他工作。 任职资格： 1、会计/财务/审计等专业，大学本科及以上。 2、x年以上大中型企业内部审计或会计事务所审计工作经验。 3、熟悉会计、审计和内控的相关知识。 4、具有良好的职业道德和团队协作精神，具有一定的分析判断、良好的沟通协调能力。 5、熟悉公司财务管理流程、审计和内控程序，能独立组织开展审计和内控评估的相关工作。 6、具有注册会计师资格、具有内控基本规范框架体系建设经验或熟悉信息服务类公司业务的，可优先考虑。 5、人力资源经理 职位描述 1. 人力资源战略、体系： 根据公司发展战略，统筹规划公司的人力资源战略；并依据战略组织制定及监督实施公司人力资源发展的各项规章制度、计划、实施细则和工作流程，以健全公司的人力资源管理体系，保证人力资源工作有效支撑公司各部门业务目标的达成，提高公司人均效率。 2. 招聘： 根据公司的业务发展目标，制定人力资源规划，采取多种方式拓展人员招聘渠道，规范招聘流程，参与应聘人员的面试筛选，提高招聘质量，降低招聘费用，确保公司的人力资源存量满足业务发展需要。 3. 考核： 根据公司的业务导向，制定绩效考核管理制度，落实考核指标并监督执行，统计考评结果，管理考评文件，做好考评后的绩效改进、沟通等；根据绩效与工资挂钩的规定，审核各部门的奖金或提成分配方案，以提高员工的绩效水平。 4. 薪酬福利及劳动关系： 跟踪业界薪酬水平，结合国家福利政策，制定激励性的薪酬福利制度及方案，审核员工每月的工资数据，监督员工社会保障福利的发放；组织提薪评审及晋升评审；确保稳定和激励员工队伍，合理控制人工成本； 依据公司的用人规定，负责员工劳动合同的签订和管理工作；及时处理公司管理过程中的人事问题，就公司人事任免事项提供参考意见；受理员工投诉，代表公司处理劳动争议、纠纷或进行劳动诉讼；确保建立和谐的劳动关系，维护公司良好的雇主形象。 5. 培训： 根据业务发展需要，通过挖掘、分析培训需求，制定并组织实施员工培训计划，组织技能考核鉴定，监督培训效果评估，合理控制培训费用，确保员工的培训覆盖率及培训满意度达到公司要求，提升公司的人力资源质量，支持业绩目标的达成。 职位要求 1. 教育背景：人力资源或相关专业大学本科及以上学历。 2. 培训经历：受过现代人力资源管理技术、劳动法规、财务会计知识和管理能力开发等方面的培训。 3. 经验：x年以上人力资源相关工作经验，且有在研发类公司工作的经历。 4. 技能技巧： 4.1 对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验； 4.2 对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程； 4.3 熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 4.4 熟练使用办公软件及相关的人事管理软件； 4.5 对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力； 4.6 高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； 4.7 善于与各类性格的人交往，待人公平。 6、HR专员/助理 工作职责： 7、行政经理/主管 岗位职责 1、 负责员工考勤统计及汇总； 2、 负责办公用品的采购以及办公设备的维护； 3、 负责公司租赁办公室、装修、搬家等事宜安排处理； 4、 负责公司相关资质的申请办理； 5、 负责重大活动的组织与协调，包括组织员工活动及年会等； 6、 负责总裁/总经理及部门人员的出差安排，包括机票、酒店以及交通； 7、 行政其他日常工作。 岗位要求 1、 大专以上学历，X以上行政工作经验； 2、 熟悉行政工作流程，办公用品采购流程，企业资产管理流程； 3、 较强的文字撰写能力，较强的沟通协调以及语言表达能力； 4、 工作细致、认真，较强的责任心和敬业精神，较强的执行力； 5、 熟练使用办公软件和办公自动化设备； 6、 形象气质佳。 8、行政助理 岗位职责： 1. 电话接听、转接、记录、反馈； 2. 收发信件、扫描、复印文件及收发传真； 3. 负责员工出差机票、火车票及酒店的预订和记录； 4. 负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 5. 办公设备的日常管理及维护工作、办公用品的日常管理及费用控制； 6. 负责公司员工名片的印制与整理； 7. 协助策划、组织及执行员工活动； 8. 完成领导临时交待的其它工作 任职要求： 1. 大专及以上学历，文秘、中文、公关、行政管理等相关专业； 2. 工作热情积极、细致耐心、责任心强，具有良好的沟通能力、协调能力； 3. 熟练使用电脑及办公软件； 9、前台 岗位职责： 1、及时、准确接听/转接电话，如需要，记录留言并及时转达； 2、接待来访客人并及时准确通知被访人员； 3、收发公司邮件、报刊、传真和物品，并做好登记管理以及转递工作； 4、负责快件收发、机票及火车票的准确预定； 5、负责公司前台及会议室的卫生清洁，保持整洁干净； 6、协助公司员工的复印、传真等工作； 7、办公用品采购、发放及保管。 8、完成上级主管交办的其它工作。 任职要求： 1、形象好，气质佳，年龄xx岁，简历要求附照片； 2、要求视力良好，不戴眼镜。 3、大专及以上学历，x年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑； 4、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 5、具备良好的协调能力、沟通能力，负有责任心，性格活泼开朗，具有亲和力； 6、普通话准确流利； 7、具备一定商务礼仪知识。 10、秘书 岗位职责： 1、负责管理合同文本，建立合同管理台帐及合同档案，负责合同信息录入工作，实行电子化档案管理。 2、负责项目公司印章及档案管理，保证用章用印及档案管理的规范性； 3、定期对档案资料及台账记录进行审报； 4、负责公司会议纪要工作，并及时准确地将会议记录形成文字版归档保存； 任职资格： 1、x年以上档案印章或行政类工作经验，或具有相关专业技术职称，有xx岗位工作者优先； 2、大专及以上学历，具备良好的沟通协调能力、语言表达能力，工作严谨、细致。具有严格的保密意识和严谨性； 3、有一定的文字处理能力，头脑灵活，沟通能力强； 4、责任心强、主动积极、形象气质佳； 5、有速记经验者优先。 项目/质量/高级管理类职位 1、项目经理 岗位职责： 1、统筹规划项目实施； 2、严格遵循客户服务的工作流程和规范； 3、协调内外资源，推进项目实施； 4、保持公司与客户的良好合作关系； 5、定期向上级汇报项目进度； 6、熟练应用办公软件撰写报告及项目相关文档。 任职条件： 1、有项目管理经验，思路敏捷； 2、有多方沟通、协调经验； 3、熟练的英语听说读写能力； 4、项目管理工作经验x年，了解相关技术的优先； 5、具有优秀的谈判能力，善于协调、沟通； 6、高度的责任心和团队精神，能承受工作压力。 7、具有PMP证书资格 2、质量管理员 岗位职责： 1. 负责XX质量管理体系的维护和实施； 2. 定期组织质量体系知识宣传及培训活动； 3. 负责对公司产品、工作和服务质量进行监督、检验、检查、协调和管理； 4. 组织公司质量事故的处理； 5. 定期进行质量工作总结及汇报。 任职资格： 1. 本科及以上学历，质量管理相关专业； 2. 熟悉XX质量管理体系要求； 3. X年以上质量相关工作经验； 4. 具有一定的组织、协调、计划的能力； 5. 有行业背景者优先 3、安保专员 职位描述： 1、具有中专以上学历或同等学历，有从事相关工作x年以上的工作经历。 2、对工作认真踏实，能吃苦耐劳；有良好的服务意识。 3、性格开朗、身体健康，有较高的工作热情及良好的团队合作精神 4、无犯罪前科，有安保经验优先 岗位职责： 1、着装整洁、守时、礼貌、服从上级指挥。 2、参加公司组织的各项培训活动。 3、自觉遵守公司的各项规章制度。 4．完成上级布置的其它工作。 4、CEO 岗位职责： 1、 根据公司业务发展情况，参与公司业务规划、业务模式搭建。协助制定公司中、长期战略发展规划、竞争策略等，并负责组织实施、监控，推动战略经营目标实现； 2、 紧密把握公司市场销售、技术产品等发展趋势，探索建立公司商业模式及盈利模式，并实现公司盈利目标； 3、 全面主持公司的日常业务运营管理，监测指标，完成运营审计，建立完善的业务运作流程体系，优化业务环节，提升业务营运效率； 4、 根据市场动向和发展趋势，准确定位经营思路，结合市场实际情况，调整经营策略和经营方针； 5、 在公司经营战略指导下，进行市场调查和反馈，业务方向的综合策划，加强公司品牌形象建设，宣传公司外延、内涵价值，提高公司知名度及品牌影响力； 6、 协调各部门之间的关系，保证信息通畅，合理配置各部门资源，达成资源最大化转化与产出。 任职要求： 1、 正规全日制统招大学本科及以上学历。x行业工作至少x年以上经验，x年以上管理经验熟知x行业，并且担任过x公司COO或副总裁或有创业公司经历者； 2、 对XX行业有深入的理解； 3、具备高度战略发展眼光，认同公司企业文化，高度的敬业精神和职业道德操守，意志坚韧； 4、 有极强的责任心，具有大局观和使命感。工作细致严谨，并具有战略前瞻性思维； 5、 优秀的领导沟通、协调、组织、开拓能力，优秀的统筹、分析、综合、归纳能力，高度的工作热情； 6、 有较强的计划、控制、协调能力及现代化企业经营管理理念； 7、 较强的分析问题和解决问题的能力。 5、COO 岗位职责: 1、协助总裁制定公司年度规划、经营计划、运营指标，推动并确保指标的顺利完成； 2、全面负责公司运营及相关销售管理工作，规范公司运营体系和流程并监督实施； 3、组织推进及协调公司重大运营计划、进行市场发展跟踪和策略调整； 4、根据公司经营方案，确定公司大型活动周期及销售渠道拓展； 5、根据市场竞争环境，有效拓展自有品牌的市场份额，保证经营的可持续性发展； 6、指导业务部门制定战略发展和销售计划，协调各部门的工作关系； 7、根据公司业务发展战略，监督对线上、线下营销方案的策划和执行； 8、制定大客户拓展及跟踪方案，保证公司大客户的保有率； 9、制定规范、高效的运营管理体系，完善团队，实现公司的运营目标； 10、完成总裁临时交办的其他工作任务。 任职条件 1、工商管理等相关专业本科以上学历； 2、x年及以上从业经验； 3、有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向，有较强的市场分析与规划能力； 4、有敏锐的行业洞察力，对行业发展有清晰认识，逻辑清晰，思路开阔； 5、优秀的沟通能力，较强组织协调能力，具有高度责任感和团队合作精神。 6、CTO 岗位职责： 1、组织制定和实施重大技术决策和技术方案，制定技术发展战略、规划发展方向，全面负责公司技术层面的所有管理工作。 任职要求： 1、x年XX行业开发经验，至少x年以上技术团队的管理经验，x年以上项目实施和管理经验；曾经担任过XX技术管理岗位的工作。 7、软件工程师 岗位职责： 1.负责公司应用产品的软件研发工作； 2.协助项目经理保证项目的质量、进度； 3.负责工程中功能的代码实现，高质量，高效率独立完成具体编码工作； 4.保证优良的编程风格，保证优秀的代码可维护性和可阅读性，保证编码的性能和效率； 5.能独立解决项目中的问题和难题。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、电子通信、自动化相关； 2.两年及以上软件开发经验； 3.具有良好的C#/C++语言基础，熟悉面向对象的设计思想、方法和理论； 4.掌握数据结构、操作系统、设计模式、网络原理等知识； 5.具有XX开发经验者优先。 6.具有良好的工作态度，较强的沟通、协作和学习能力； 7.良好的团队合作精神和管理能力； 8.英语四级以上，能够熟练阅读英文技术资料。 8、硬件工程师 岗位职责： 1、基于公司既有产品架构，开展新产品的硬件设计与开发； 2、在公司业务范围内，承担物联网新技术的研究与开发工作； 3、作为嵌入式团队成员进行产品的硬件设计、焊接及调试工作； 4、协助项目经理进行产品的需求分析，并结合需求分析完成软件的总体设计和详细设计。 岗位要求： 1、电子、自动化、计算机相关专业本科以上，x年以上相关行业工作经验 2、动手能力强，能吃苦； 3、熟悉XX相关技术； 4、熟悉电路设计软件，会PCB电路板的焊接调试； 5、具有以下任意相关技术或经验的优先考虑： （1）2个以上XX相关项目的开发经验； （2）具有嵌入式相关研发经验（开发环境及嵌入式硬件架构）； （3）熟悉Protel/Altium Designer/Multisim等电路设计及仿真软件； 6、良好的英文阅读能力和文档归纳能力； 7、勤奋、有钻研精神、有责任心； 8、良好的沟通能力和团队合作精神。 9、品牌推广主管 职位职责： 1．协助制定主品牌的年度市场策略，并负责相关数据分析； 2．参与策划并执行主品牌的年度市场活动； 3．对接子品牌的市场活动审批； 4．负责与总部职能模块对接，并与分公司市场部对接，监督并完成所有活动执行； 5．负责签订并管理相关供应商； 6. 制定并管控品牌的市场费用。 任职要求： 1、本科以上学历； 2、x年以上市场相关工作经验； 3、对品牌推广有较深的理解，并具备一定的策略撰写经验； 4、具备良好的分析、解决问题能力、思路清晰、严谨； 5、出色的沟通能力与团队合作能力。 6、优先考虑XX行业的品牌推广 10、产品经理 职责描述： 1、负产品咨询、规划、设计等工作； 2、负责售前支持，结合公司产品撰写落地方案； 3、负责需求调研、分析及原型设计； 4、与技术团队紧密配合，快速、高效推动设计、研发、运营； 5、配合项目经理，在产品层面对合作类项目予以支持； 6、负责对产品进行市场调研并进行分析，提出产品改进计划； 7、追求极致，注重数据驱动，强烈的结果导向意识。 8、了解行业内其他同类产品的模式，定期做分析，从多个方面论述、发掘公司产品的竞争优势 职位要求： 1、x年以上工作经验，x年行业产品经理工作经验,并可提供实际可用的产品案例; 2、具有独立的分析问题和解决问题的能力，较强的需求分析能力，善于利用用户访谈、场景分析及其他手段分析用户需求。 3、具有良好的沟通与协调能力，能够撰写高质量的文档，精通产品原型工具的使用，Html、Axure RP； 4、具有较强的抗压能力强；对工作有责任心、积极主动完成工作； 5、对XX行业产品有独立的见解，具备优秀的定性和定量分析能力，以及严谨的逻辑思维。 6、坚信行业的未来发展，有极强的学习能力和学习意愿，能够快速掌握必要的行业知识。 11、SEM专员 职位描述： 1、负责公司百度、谷歌的搜索及网盟日常事务，投放效果跟进，利用互联网资源提高公司网站访问量及传播转化效果； 2、制定推广活动内容，提高网盟数据转化率； 3、统计每日的消费、流量，并优选关键词，实时关注关键词排名并做出合理的调价，关键词的效果跟踪和统计跟踪效果； 4、负责对计划执行和网盟投放效果进行定期量化分析； 5、协助制定SEM推广方案，优化推广账户，推广网站的着陆页，做好各大搜索引擎的SEM具体执行工作； 任职要求： 1、大专以上学历，拥有行业背景； 2、熟练使用百度竞价、GoogleAdWords后台等各个搜索引擎推广后台系统及搜索引擎的排名机制和优化原则； 3、x年以上SEM工作经验，具备良好的沟通能力、问题分析与解决能力； 4、熟练掌握Excel使用,具备较强的数据分析能力； 5、有强烈的责任心和团队合作精神,工作严谨细致,善于学习,有较强的沟通表达能力。 IT/互联网/通信 1、测试工程师 岗位职责： 1、制定、编写软件测试方案与计划 2、根据软件需求设计测试用例 3、从项目开始参与需求分析并在软件开发全过程开展测试工作 4、对开发人员提交的软件产品进行测试，提交BUG，跟踪BUG并推进问题的解决，确保软件质量，并编写测试报告文档 5、参与测试中发现问题的准确重现，问题定位 6、热爱软件测试工作,可以胜任重复性工作,工作细致认真,有耐心 任职要求： 1、大专及以上学历，计算机相关专业 2、有扎实的软件测试基础理论知识，熟悉软件测试流程 3、至少x年Web相关领域专业测试经验，熟悉禅道或其他项目管理软件 4、熟悉功能测试、回归测试、可靠性测试、安全测试、性能测试等 5、熟悉软件测试相关工具的使用，会QTP、LoadRunner等工具的优先录用 6、具备完善严谨的逻辑思维能力，能够对测试中发现的问题保持很高的敏感性 7、有很强的理解力，同时能够擅长与人交流 8、熟悉SQL及数据库应用，对Web知识有所了解 2、配置管理员 岗位描述： 1、负责公司内部产品的版本控制、构建和发布管理。包括了日常版本管理、打包、提交测试、系统发布、部署、备份等工作，以及针对需求搭建开发环境，运营各个环境项目； 2、负责开发部门的配置管理工作，包含基线管理、版本管理、变更管理、并行开发支持等。版本管理包含：主干分支维护、版本号管理、权限管理等； 3、推广配置管理相关的规范及操作流程，跟进优化配置管理流程； 任职要求： 1、x年以上工作经验，x年以上配置管理工作经验； 2、熟悉Linux操作系统，熟悉python, perl, ruby,shell等语言中的一种； 3、熟悉git ,jira, maven, jenkins等工具和平台； 4、能够编写自动化脚本，把一些手工的操作自动化； 5、积极主动，有流程规范和优化的意识； 6、良好的沟通能力和团队协作能力。 3、Windows系统工程师 岗位职责： 1.负责Windows平台服务器的规划设计，实施安装部署，日常管理和故障诊断排错等； 2.负责生产环境windows系统平台的OS系统批量自动安装、应用程序批量分发布署； 3.负责生产环境windows系统配置、管理、优化和监控； 4.负责windows系统平台病毒防护、补丁更新，加固系统及提升安全性； 5.负责配合应用和业务系统，进行日常Windows系统标准化管理及维护体系的设计建设； 6.快速处理实际运行中遇到的各种系统相关故障，并能进行问题跟踪与预防； 7.负责设计Windows系统自动化运维体系及流程； 8.定期对各个系统进行巡检，对不合规的问题和风险立项整改和跟踪； 9.及时响应应急事件，积极组织力量尽快恢复业务服务、排除故障，并在事后提出事故分析和整改措施； 10.上级交付的项目建设或其它突发任务。 任职要求： 1.拥有x年以上专职windows系统级维护工作经验； 2.有微软MCSE认证以及相对应的动手能力和x年以上实际工作经验，掌握一定的排错方法，能独立处理常见故障； 3.熟悉exchange、域控环境搭建和排错； 4.有互联网公司背景优先； 5.有强烈的工作责任心，有较好的沟通能力，有良好的团队合作精神； 6.能够独立完成工作，具有较强的综合分析问题及解决问题的能力。 4、运维经理 工作职责： 1、 负责系统运维的流程梳理、规范确立、及自动化平台规划建设； 2、 负责乐视集团全网的网络、硬件及OS级别的运维管理； 3、 负责云计算公司相关IaaS产品的需求规划、性能调优； 4、 参与技术方案和系统设计评审；把握复杂系统的设计，确保系统的架构质量； 任职要求： 1、 XX行业至少x年以上系统运维经验、x年以上团队管理经验； 2、 深入理解Linux操作系统原理及tcp/IP协议，熟悉主流IaaS平台； 3、 熟悉shell/perl/python/php 至少一种语言； 4、 具有很强的故障排查和解决问题的能力； 5、 良好的逻辑思维及沟通表达能力，工作细致踏实，执行能力，性格外向者佳； 5、网络管理员 岗位职责： 1、负责公司网站的设计、建设及日常维护与更新； 2、对网站系统数据库进行日常管理，技术档案维护； 3、负责公司网站运营及公司品牌与业务推广； 4、负责网络运行的安全性、可靠性及稳定性； 5、维护公司与其它合作网站、电视、电台、报纸等媒体的合作关系； 6、负责公司网站的链接、广告交换和网站层面的合作推广工作。 任职条件： 1、计算机专业或网络工程等相关专业毕业，大专以上学历，x年或以上的工作经验； 2、精通相关操作系统，有丰富的局域网排错经验； 3、熟悉路由器，交换机、防火墙的网络设备的设置与管理； 4、工作主动性强，认真严谨、责任心强、较好的沟通协调能力和团队合作精神； 5、具备良好的服务意识、安全意识、保密意识。 6、网络工程师 岗位职责 1. 维护公司局域网，保证其安全、顺畅、稳定运行。 2. 负责公司计算机及服务器等软件系统的正常运行。 3. 按照公司安排，可以制定、搭建及改造各类企业型网络拓扑。 4. 负责办公用的计算机等设备的维护和技术支持，为公司员工应用网络系统提供技术支持和服务。 5. 对于网络传输中的室内布线以及室外光缆铺设有一定经验或认知。 6. 对于新事物以及相关软硬件有良好的学习兴趣。 职位要求： （一）网络实施方面： 1、掌握数据网络基础知识，精通TCP/IP、AAA、路由等基本原理； 2、掌握思科或者华为宽带和数据通信系列产品，能够独立完成宽带开通相关工程，至少三年以上相关行业工作经验； 3、具备基本的网络维护和故障处理能力； 4、熟悉Sniffer、MRTG等网络测试工具； 5、了解网络安全、主机安全相关知识，有网络管理和系统管理员经验者有先； 6、要有丰富的工作经验和独立督导协调工程实施的能力； 7、要有独力的规划、设计、实施骨干网络的能力； 8、通过CCNP或以上证书优先。 9、要有上网条件，以便及时处理相关业务。 （二）系统网络方面： 1、熟悉基本网络设备：一般的交换机、路由器、网络协议； 2、深入了解windows、linux和数据库系统机制，熟练完成系统管理、系统配置的相关； 3、懂网管软件的安装、调试、使用； 4、熟悉精通LINUX WINDOWS的安装调试； 5、有丰富的工作经验，有x年系统管理员工作经验优先； 6、通过相关认证者优先。 （三）网络安全方面： 1、熟悉SNIFFER ,check point ,天网防火墙等； 2、熟悉路由IP协议，可以对数据报文进行分析； 3、熟悉HP OPENVIEW,IBM TIVOLI其中之一的软件使用及分析； 4、熟悉UNIX/LINUX 系统操作； 5、有丰富的专业工作经验； 6、通过相关认证者优先。 （四）网络维护方面： 1、要熟悉基本网络设备：一般的交换机、路由器、网络协议； 2、熟悉常用的网管软件； 3、熟悉常用的网络安全产品； 4、熟悉常用的操作系统； 5、熟悉常用的数据库产品； 6、熟悉常规布线方式、步骤及需要的准备的材料设备； 7、熟悉光缆及相关的设备，了解OTDR； 8、有丰富的工作经验，有x年以上网络维护工程师经验者优先； 9、通过相关认证者优先。 7、弱电集成工程师 职位描述： 1、熟悉弱电集成工程，能够独立完成项目的整体设计方案； 2、对安防监控、停车场系统、网络、视频会项目中的各种产品熟悉，特别是对智能家居网络系统有一定了解； 3、可以根据现场具体需求，结合产品功能指标及设计方案，确定现场实施方案； 4、配合公司商务部门做好项目前期技术支持，并在项目实施过程中负责部分施工设计； 5、负责工程安全质量管理及施工进度的控制，技术交底及重大技术问题处理； 6、主管技术团队工作，指导监督项目全体员工严格执行相关管理规范； 7、测试项目系统，解决突发事件，系统故障排除； 8、对客户进行项目系统使用和维护的现场培训。 任职要求： 1．自动化控制、通信工程、计算机、应用电子等相关专业； 2．熟练操作OFFICE软件、CAD、预算软件及相关工作软件； 3．有弱电项目工程招投标经验，熟悉相应的技术规范； 4．x年以上项目设计施工工作经验； 5．有良好的学习能力、沟通能力，责任心强； 8、工程项目经理 岗位职责： 1、负责项目前期项目建议书、所需的各类分析报告，并参与重要项目的商务谈判； 2、制订项目工作计划和预算，负责整个项目各种施工方案以及进度计划、月、周工作安排编制和落实； 3、负责项目组整体工作安排和人员的评估； 4、组织做好各阶段工程的竣工验收与结算工作； 5、定期向总经理汇报分管领域的问题及解决方案； 6、编制项目领域的各项组织管理程序、管理工具表格，严格实项目各岗位、各环节的考核监督职能； 7、组建精干的、凝聚力强的项目管理团队； 8、完成上级领导安排的其它的一些事情等。 任职资格： 1、具有丰富的工程项目管理经验，高效工作协调能力； 2、专科以上学历，x年以上相关工作经验; 3、通信工程、计算机相关专业； 4、擅长工程项目管理，熟练应用各种项目管理的工具和方法； 5、有过中、大型项目管理经验，能够有效组织、协调各方协作完成工作； 6、具备XX行业相关知识或相关工作经验、有工程实施、设备维护经验者优先； 7、具有良好的职业素养，很强的工作计划能力、管理能力； 8、具有很强的领导力、人格魅力等; 9、身体健康、乐观向上、胸怀宽广; 10、具有同行业工作经验者优先考虑. 房产/建筑/物业管理类职位 1、地产经纪人 职能描述： 1、负责指定区域行业拓展及市场营销工作，挖掘业务需要的潜在客户； 2、熟悉公司产品知识及销售技巧，为客户提供最具针对性的产品及服务； 3、预约并拜访客户，为客户现场提供产品演示及为客户提供咨询、培训服务，并定期反馈市场信息； 4、根据部门目标分解结果，完成定额销售任务，并做好个人应收账款的管理； 5、完成上级主管交待其他工作任务； 任职要求： 1、有过x年以上的销售经验以及客户维护； 2、有良好的抗压能力和学习能力，认真踏实、有韧性； 3、责任心强，有良好的团队合作意识； 4、做过房产租赁经纪者优先。 2、房地产项目开发 岗位职责： 1、负责办理房地产开发项目前期工作（项目立项、土地使用证、用地规划许可证、工程规划许可证）； 2、负责办理消防、人防、市政、园林及相关配套的报建； 3、协调和维护公司与相关政府机构及其职能部门的对外关系； 4、完成有关部门要求的申报统计数据报送工作； 5、领导交代的其他相关工作。 岗位要求： 1、建筑、房地产开发与管理等相关专业，大专及以上学历； 2、x年以上房地产前期工作经验，熟悉房地产开发报建工作及相关政策法规； 3、熟悉房地产开发流程，掌握处理前期工作技巧以及政府报批报建流程； 4、具备良好的协调、沟通能力，有良好的职业操守； 5、良好的语言表达能力及文字功底，善于对外联系公关； 3、电气工程师 岗位描述： 1、负责网站相关栏目/频道的相关资料编辑、审校等工作； 2、完成栏目信息内容的策划和日常专业栏目更新与维护； 3、制作相关专业技术专题； 4、组织策划相关栏目活动及推广并参与执行； 5、与部门主管策划相关栏目发展方向及思路； 岗位要求： 1、 本科以上学历（建筑电气\智能化相关专业） 2、 为人诚信，责任心强，能承受压力，具备团队合作精神 3、 扎实的专业知识，对本专业涉及的专业技术有广泛了解 4、 对本专业用户的日常需求与关注有较深刻的认识 5、 熟练使用aotu-CAD、word、Excel、photoshop 等办公软件 4、高级建筑师 岗位职责： 1．根据项目设计任务书，把控项目的总体规划、方案、扩初等设计工作； 2．参与重大调整、技术问题落实等相关会议，并提出专业意见； 3．审核项目建筑设计质量及深度是否满足规范和具体项目的要求； 4．参与协调前期设计与后期产品实现的技术控制； 5．参与影响效果及功能的变更的确认工作； 6．领导大中型项目设计、进度安排及有效协调团队成员配置。 任职资格： 1．正规院校建筑学专业本科以上学历，具有5年以上方案主创的实际工作经验； 2．优秀的方案把控与深化设计能力，了解国内外各类建筑设计思想，能结合市场进行创作； 3．具备优秀的项目组织能力，优秀的交流表达和综合协调能力；能够对各设计阶段出现的较为复杂的问题进行预判、协调和解决； 4．具有很好的设计管理经验，能带领设计团队进行高效率的工作； 5．有独特设计理念和方案创作能力，思维敏捷、敏锐，有浓厚的创新意识； 6．熟悉设计规范，并具有在方案设计中把握规范的实际经验； 7．可以熟练的运用掌握三维渲染、绘图等设计软件； 8．熟悉绿色与生态建筑体系； 9．设计公司工作经历者优先。 5、工装设计师 岗位职责： 1.熟练使用Autocad、3D Max、V-Ray、 PS等相关绘图软件，具备良好的场景设计，材质灯光处理能力，对效果图模型、渲染、后期整个过程有深入的了解。 2.具有较好的美术功底，色彩感觉好。把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解； 3.有良好的团队合作精神和沟通能力，较强的主动性和学习意愿，需要承受一定的工作压力。 4. 能独立量房、出方案、做预算、精通施工工艺流程、材料的运用。 5. 后期配合施工，监督工程进度及质量，协调各方工作。 任职要求： 1、有很强的学习能力和敬业精神，有较好的沟通能力和领悟能力； 2、有良好的团队合作精神及独立的工作能力； 3、工作态度主动积极，责任心强，能在压力下独立工作； 4、有良好的专业素质和团队协作精神，善于沟通，认真仔细，爱岗敬业； 5、有虚拟现实制作经验的优先考虑； 6、具有x年以上相关工作经验 7、专业：环艺、公共艺术设计、室内设计等相关专业 6、造价师 岗位职责： 1、参与专业投标报价编制、洽商调整，负责洽商的审核、收集及费用管理； 2、参与签订分包合同，负责分包合同备案及日常管理； 3、编制项目计划成本，并对项目进行计划成本交底、跟踪； 4、负责月度完成工程量统计，建立工程量管理台帐； 任职资格： 1、工程造价、建筑工程、工程经济等专业大专及以上学历，持有造价员岗位证书； 2、熟练使用广连达预算软件，能够独立完成项目的投标报价、工程竣工结算的编制与审核工作； 3、x年以上土建装饰预算员工作经验，具有较高的装饰招投标，预、决算工作能，熟悉工程施工和各种材料，有装修工程造价经验； 4、具备良好的职业道德，高度的责任感和事业心，良好的沟通协作能力，执行力强。 5、有现场施工经验，熟练CAD制图者优先。 7、物业管理 岗位职责： 1、负责业主入住、装修手续的办理，业主房屋及设施、公共设施等工程维修接待、下单安排、跟踪和回访工作。 2、 负责业主投诉处理工作及日常住户联系、沟通协调工作。 3、负责协助当值前台客服助理接待业主来访、受理装修申请和各项办证业务; 4、负责汇总呈报部门月材料需用计划和月材料消耗报表; 5、负责物业管理费缴费通知单的发放、及水、电费的催缴。 6、负责园区保洁管理。 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求： 1、大专以上，身体健康、形象素质佳，有良好的服务意识、有X年以上相关物业管理经验； 2、具备适应本岗位的语言文字表达、组织协调和独立工作能力； 3、能熟练应用计算机办公软件及办公设备； 4、工作认真负责、具有亲和力。 8、物业综合维修工： 工作描述： 1. 对现场的建筑装饰设施进行日常检查，包括门窗，家具，装修，天花，地面，园区路面等，并根据表格做好检查记录 2. 对破损的建筑设施进行简单修补，例如墙面粉刷，玻璃打胶，天花固定，路面修补等。 3. 响应客户服务需求，对故障的建筑设施进行维修处理 4. 根据客户需求和安排，进行物品搬运，家具摆放等工作 5. 协助其他工种共同完成工作任务，完成上级主管交办的其他相关工作 任职要求： 1. 中技同等或以上学历， x年以上建筑设施维护工作经验 2. 熟悉建筑装修材料、方法和工艺 3. 工作态度积极主动，认真负责 1、理财顾问 岗位职责： 1.向特定高净值人群销售信托产品、资管产品。 2.在公司后台部门支持下负责向客户提供全方位定制化的财富管理服务。 3.通过拜访、会议论坛活动、社交活动等形式直接开发新客户群体。 3.拓展各种有效市场营销渠道，丰富客户资源来源，增强工作效率。 4.通过公司的系统系培训，提升自身的财富管理服务水准。 5.按时完成主管领导制定的业绩目标。 6.能够对财富管理工作的开展提供建设性意见。 职位要求： 1.x岁，本科以上学历、x专业优先考虑。 2.x年以上商业银行私人银行、信托公司、证券公司、私募股权基金、第三方理财机构等金融类企业的财富管理岗位工作经验者优先考虑。 3.有一定客户资源的积累。 4.热爱财富管理工作，具有高度的工作热情，诚实守信、专注负责。 5.有强烈的团队意识及良好的团队协作能力。 2、投资客户经理 岗位职责： 1、负责营销推广，完成部门制定的业务拓展任务； 2、负责开拓和挖掘潜在客户； 3、负责客户资料的收集, 分析和报送, 依据流程签订相关合同； 4、负责为客户提供专业咨询，根据客户需求和信息，提供专业方案，协助客户完成相关放贷等业务； 5、完成客户答疑、签约等全程服务工作； 6、负责维持重要客户关系，通过与客户沟通，及时了解客户的情况； 7、完成上级领导交待的其它各项事宜。 岗位要求： 1、本科以上学历，金融、市场营销、财务等专业优先； 2、具有银行、担保公司、小贷公司、渠道开发销售相关经验，具有信贷或抵押贷款等相关行业的营销工作经验者优先； 3、有良好的语言表达能力及沟通能力，组织协调能力强，有团队精神； 4、为人踏实、诚信、谦虚、谨慎，性格乐观，求上进，有高度的工作热忱及团队精神； 5、学习力强；服务意识和时间观念强，有良好的分析能力和解决问题能力，较好的心理素质和抗压能力。 6、愿意长时间出差。 3、理财规划师 工作职责： 1、服务于公司VIP客户及京城高价值个人客户，为高价值个人客户提供全方面金融理财服务； 2、通过与客户沟通，了解客户在家庭财务方面存在的问题以及理财方面的需求； 3、根据客户的资产规模、生活目标、预期收益目标和风险承受能力进行需求分析，出具专业的理财计划方案，推荐合适的理财产品； 4、通过调整存款、股票、债券、基金、保险等各种金融产品的理财产品比重达到资产的合理配置，使客户的资产在安全、稳健的基础上保值升值； 5、协助客户开立帐户及一系列后期服务； 6、定期与客户联系，报告理财产品的收益情况，向客户介绍新的金融服务、理财产品及金融市场动向，维护良好的信任关系。 7、隶属高端理财部，为高净值资产人士及顶级机构提供财富管理建议和方案； 8、开发并维护客户关系，为客户提供全方位高品质服务； 9、通过经营客户关系，持续发掘客户需求并获得客户尊重、认可； 任职条件: 1、x岁以上，本科学历以上，金融、财经类专业优先、海硕优先。 2、有志于财富管理事业，熟悉保险、信托、基金等金融产品，X年以上XX行业从业经验，持有信托、银行、保险、证券、CFP等专业资格者优先； 3、形象良好，有强烈的事业心和责任心、良好的团队合作精神、优秀的沟通能力，熟悉各种办公软件的操作； 4、有信托、PE、地产、产业基金、艺术品基金等高端财富管理领域有资产配置经验者优先； 4、风控专员 岗位职责: 1. 根据风险管理控制体系要求,完善、执行风险管理措施。审核客户资料真实性及完备性,审查业务的法律合规性、财务数据的真实性; 2.对风险客户进行正确划分,及时准确出具风险客户分类意见; 3. 收集其他必要文件和信息,为信贷决策提供必要的依据; 4.按照要求对贷款申请人进行调查,分析审核贷款人资信条件,撰写调查报告,提出风险防范建议,为评审会决 5. 根据评审要求,完成合格借款人的签约工作; 6. 与其他部门同事合作,加强信用管理,降低风险以及信贷损失; 7. 根据贷款期限、客户资信、信用状况等,建立贷款业务信息统计、跟踪管理体系和预警机制。定时上门调查中小企业、个人的生产经营状况,严密监控贷后风险。 8.风险业务的创新及协助公司制定相关的管理制度。 岗位要求: 1. 大学专科及以上学历,经济、金融、法律等相关专业优先; 2. 热爱XX行业,具备经济、金融、管理、投资、担保及其相关法律基本知识; 3.有金融信贷担保风险管理等相关行业经验者优先考虑; 4.参与过信贷担保项目的尽职调查工作经验,能够独立对企业的财务状况、经营状况进行分析并提出意见者优先考虑 5、催收经理 岗位职责： 1、根据工作过程中发现的难点问题、工作重点以及操作经验进行分析研究，提出有针对性并切实可行在解决办法，确保完成团队业绩目标； 2、制定内催团队规章制度建设，协助上级设立绩效考核方案； 3、根据贷中和贷后发现的问题，归类汇总，与团队内各级层人员进行有效沟通，提出针对性改进意见，促进各项工作的持续改进和优化； 4、结合贷后出现的违约规律，制定对应的催收策略； 5、积极有效推进团队建设，选拔培养年轻干部，形成合理梯队建设； 6、作为内催团队高级管理人员，参与中心发展和建设，运用专业技能，结合信用管理理念和数据分析问题，提出解决方案； 任职资格： 1、能够深刻理解信贷业务和贷后管理工作在其中发挥的作用； 2、从事信用管理、不良贷款管理、商账催收或相关经验达5年以上，及团队（20人以上）领导经验3年以上； 3、熟悉不良账款判断分析、催收、保全等业务流程，并对贷后调查、违约人沟通、不良账款外包、法律诉讼等催收方式有丰富经验； 4、有一定贷后管理基础，能根据贷后管理政策的调整和业务的变化，制定对应的贷中监控和贷后催收方式； 5、熟悉信用管理或贷后管理系统，有一定的使用经验和能力； 6、本科以上学历，法学专业优先； 7、诚实、敬业、积极、认真，能够承担较大的工作压力。 6、保险经纪人 岗位职责： 1、对保险经纪人的工作性质有一定了解； 2、熟悉XX行业的各类法律法规； 3、具有丰富的保险专业知识； 4、 熟悉保险业务操作流程； 5、 服务意识强、责任心强； 6、具备理赔服务经验与相关知识； 任职条件： 1、金融保险、风险管理、法律、市场营销专业专科以上学历； 2、年龄：x，良好的语言表达与人际沟通能力； 3、x年以上保险从业经历者优先； 4、持有《保险经纪人资格证书》优先； 5、具备理赔工作经验者优先； 7、信贷专员 岗位职责： 1. 负责客户的接待、咨询； 2. 通过公司渠道、资源寻找潜在客户资源； 3. 了解客户需求，为客户量身打造合适的产品，进行磋商和谈判； 4. 负责业务跟进、客户信息登记及客户关系维护等后续工作； 5. 负责公司产品的开发积累，与客户建立良好的业务协作关系； 6. 为潜在客户提供包括融资、固定收益信托、私募股权基金、银行贷款等在内的咨询和投资建议； 7. 通过与合作方的合作开发新客户。 任职资格： 1. 沟通能力强，普通话标准，有亲和力，工作积极主动，乐观开朗； 2. 具备良好的沟通表达能力和学习能力，能承受工作压力，上进心强； 3. 做事认真踏实，为人正直诚恳；高度的工作意识，具有良好的团队精神； 4. 有较强的抗压抗挫能力并勇于挑战高薪展示自己的能力； 8、拍卖师 岗位说明： 1、 负责组织公司的各项拍卖活动，主持拍卖会； 2、 负责拟定拍卖相关制度的制定和完善； 3、 负责对拍卖的相关工作人员进行培训； 4、 负责拍卖会的操盘等相关工作； 5、 参加拍卖会的策划工作，负责拍卖的后续工作跟进及相关问题的协调处理； 6、 负责拍卖的棘手问题的处理； 7、 制定拍卖营销策略，配合公司组织的各项宣传活动。 任职资格： 1、本科以上学历,具有国家注册拍卖师资格证书； 2、有x年以上从业经验，熟悉拍卖行运营、拍卖规则及拍卖业务运作流程； 3、在拍卖相关行业有较深涉足，并有一定的人际及社会关系； 4、熟悉国家拍卖相关法律法规政策以及相应的专业知识，有较强的文字编辑能力； 5、具有良好的现场操控能力、沟通能力、交际能力和团队合作能力； 6、具有大型拍卖会实际操盘经验的优先考虑。 采购/贸易/交通/物流类职位 1、采购 岗位职责： 1. 按照各相关部门提出的采购需求，制定采购计划，明确所需采购物品的各项指标（包括：规格性能、质量标准、资质证书、财务付款时限等）； 2. 负责依据量化和定性化指标，做好备件供应商的评估工作，运用奖惩机制鞭策后进供应商，并予以调整； 3. 负责签订采购合同，避免采购的纠纷； 4. 认真监督供应商的每批次产品订单的工作进度和品质管控，在供应商的产品质量和工作进度出现偏差时，给予监督和指正； 5. 负责物料到位的跟催和控制，对采购物料的及时性和准确性负责，对采购过程中发生的意外情况及时汇报并与部门领导协商后采取有效措施； 6. 密切掌握供应商的全面情况； 7. 采购物品到货后，要求仓库验货（质量与数量），发现质量或数量问题，及时与厂家沟通；解决，确保采购质量； 8. 根据物料价格市场行情的变化，与供应商协调进行价格调整； 9. 与仓库管理员一起仔细核对库存情况，根据真实库存来确定最终采购数量，最大限度内的减少与杜绝浪费。 10. 及时汇总本部门内有关采购各类数据资料，为其它部门需要提供信息保障。 11. 完成部门领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1.专科及以上学历，市场营销、供应链管理、物流管理、电子商务等相关专业； 2.x年以上本岗位工作经验； 3. 掌握硬件产品采购相关知识，具备财务管理、法律等方面基础知识； 4.熟练使用WORD、EXCEL、PPT、等办公软件，具备熟练的网络知识； 5.热爱本职工作，认同公司文化愿意与公司共同发展； 6.具有较强人际沟通能力、计划及执行能力、学习能力。 2、外贸业务员 工作职责： 1、 利用各种渠道开拓国际市场，负责产品的宣传及推广； 2、 负责处理和跟进各类B2B网站的客户询盘，完成收款； 3、 协助公司完成海内外专业展会，完成推广； 4、 通过网络平台独立开发潜在客户，了解其具体需求，最终将客户转化为有效客户； 5、 熟悉公司产品，掌握产品特性及使用方法； 6、 完成公司销售指标； 任职要求： 1、 有网络平台开发客户相关操作经验优先； 2、 大学专科及以上学历； 3、 国际贸易、电子商务、商务英语等相关专业； 4、 英语熟练掌握听说读写，四级及以上水平，做到与客户能够独立的交谈； 5、 熟练掌握各种办公室软件如Word、Excel、PPT等； 6、 良好的沟通、执行力和谈判能力，团队合作精神强，责任心强，可承受一定工作压力。 3、司机 岗位职责： 1 、负责有关公司人员外出的日常驾驶任务。 2 、严格遵守交通法规，安全文明行车。 3 、坚持安全检查制度，做好车辆检查和保养，保持车况车貌良好。 4 、听从领导安排，富有责任心。 5 、协助处理日常行政事务。 任职资格： 1 、拥有国家交通部门颁发的驾驶资格证书，熟悉本地路况。 2 、年龄x岁之间， 拥有x年以上驾龄，驾驶技巧熟练，做到安全驾驶。 3 、工作谨慎认真、踏实务实、保密意识强、能适应加班。 4 、懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识。 5 、拥有本市人民户口。 4、库房管理员 岗位职责： 1、负责库存物资的安全； 2、负责仓库内货物验货、整理、入库、编码、数据录入、挂签、退货整理、货物打包等； 3、负责帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表； 4、负责做好材料、备件的消耗统计。 5、严格按操作规程，及时准确地做好收、发、退、返货各项工作。 任职要求： 1、x岁，性别不限。高中以上学历，x年以上相关工作经验； 2、具备一定的计算机操作能力和语言表达能力； 3、身体健康，对工作有高度热情和责任心，能够承担较大的工作压力； 4、自我控制能力强，具备较强的团队合作精神； 5、熟悉使用电脑办公软件。 5、物流专员 岗位职责： 1. 负责运营全国门店及仓库货品的物流管理。 2. 严格执行出入库手续，核实产品数量、规格、种类是否与货单一致。 3. 库房货品出入记录、盘点、管理工作。 4. 物流的的安排及管理。 任职要求： 1. 身体健康，乐观开朗，年龄：x。 2. 会使用电脑及办公软件，吃苦耐劳，心态良好。 3. 有过网络发货经验优先。 4. 细心，责任心强，有团队合作精神。 生产/制造 1、生产管理 职位描述： 1、统筹管理生产管理课的各项工作，在保证安全的前提下，及时调达原辅料，保证纳期100%达成。同时保持SAP，MES系统的正确性以及保，课税管理的合法合规性。在有效控制在库的前提下维持仓库的正常运营。 2、课内目标的制定，实施方案的确定，实施进展的把握，实施结果的汇报 3、监督人员教育的实施，保证各项体系文件和作业标准文件的贯彻和实施； 4、年度预算，合理化计划及实施 5、推进现场安全、品质、效率，5S及人员管理的持续改善； 6 、月度业绩达成推进及总结； 7、年度预算实施并与年度活动中执行遵守； 8、通过有效的人员激励管理活动，降低人员流动性； 9、完成公司和上级委派的其他工作； 任职资格： 1、性别不限，年龄x周岁以上； 2、国家统招大学一本或以上学历，化学、机械等理工科相关专业背景； 3、 x年以上制造型企业生产管理经验，包括生产计划调配，物料管控及出货纳期保证，保课税管理以及 SAP， MES系统的有效运行。对人员有严格的管控意识及激励下属不断成长的推动能力。 4、了解ISO9001和ISO14001/18000等体系相关知识和5S管理； 5、具有良好的沟通协调能力和应变能力，思路清晰、异常感知能力及分析力强，工作认真负责。 6、熟练使用Word、Excel和PowerPoint等办理管理软件，会使用统计分析工具和方法；理解SAP系统 7、有制造现场管理经验者优先考虑 2、工厂厂长 岗位职责： 1、参与制定公司发展战略规划，主持、组织工厂生产负责人制定并实施年度和月度生产规划、生产计划； 2、随时掌握生产质量、时间等任务和状态，协调公司、工厂之间沟通，解决生产中出现的问题； 3、领导建立和完善质量管理制度，组织实施、监督、检查质量体系的运行； 4、组织落实、监督调控生产过程中各项工艺、质量、设备、成本、产量、安全等指标要求； 5、及时协调、落实原料供应问题； 6、定期统计生产数据，按时向总经理提交生产状况的报告； 7、完成总经理临时下达的任务。 任职资格： 1、年龄x岁； 2、正规统招本科及以上学历，食品加工、食品科学与工程、生物等相关专业； 3、岗位工作经验：有生产部、品控部工作经验，担任过x年以上生产经理或品控经理者。 4、熟悉生产过程控制和生产管理工具（5S、ERP、成本控制、工艺分析）； 5、了解食品企业ISO9001，HACCP和GMP并经过培训； 6、 具备较强的实干能力和现场管理能力， 7、具备较强生产组织协调能力和良好的计划与执行能力、领导能力； 8、有很好的分析问题和解决问题的能力，能承受较强工作压力； 3、电气工程师 岗位职责： 1、实施新产品的电器研究与设计，完成电器设计过程中的图纸与技术文件； 2、负责制定产品电器方案、编制电器文件的技术标准； 3、指导生产部门电器技术操作，协助解决生产过程中的产品电器技术问题； 4、为公司销售与售后服务提供必要的技术支持； 5、完成上级临时交付的工作任务。 任职资格： 1、本科及以上学历，电气工程、自动控制相关专业； 2、x年以上相关工作经验； 3、能绘制电路图、有一定数控基础、能够掌握相应的软件； 4、良好的沟通表达能力，能够吃苦耐劳，有敬业精神； 5、参加过大型自动控制的项目者优先； 4、机房设计 岗位职责： 1、负责项目方案的技术设计、图纸审定； 2、负责项目方案的实施和调试，指导现场项目运行维护； 3、负责组织项目的技术改造方案的制定和实施； 4、负责项目运行岗位人员的技术培训和指导； 5、负责新技术研发、应用等工作； 6、协助项目经理完成项目管理工作。 任职要求： 1、具备良好文字表达能力； 2、具有较强的团队协作能力； 3、熟练使用CAD制图软件和相关办公软件； 4、具有中高级职称优先； 5、具有设计院工作经历者优先； 5、汽车开发工程师 职位描述： 1、产品开发（试制阶段运营：初期量产品对应） （1）各阶段产品开发对应（PROTO/初期PILOP） （2）量产工程分析及品质确保方案树立后反映 （3）初期产品原价管理及资料支援（with开发营销） （4）材料样式检讨/PFEMEA/PPAP/ISIR承认业务 （5）将量产产品引导给生产部（SOP节点） 2、工装开发 （1）各阶段别试制及量产工装开发对应 （2）量产模具TRY-OUT实施及品质确保 （3）量产模具企业决定及价格协商 （4）将承认的量产模具引导给生产部 3、量产工装开发检讨及支援（with生产技术部） （1）量产工装有效的检讨 （2）工装/设备Lay-Out有效的检讨 任职资格： 1、学历：本科（国家正规院校统招毕业，不包括专升本和自考） 2、专业要求：车辆工程、机械工程、材料工程等理工科相关专业 3、工作经验：不限 4、计算机技能：熟练应用AUTOCAD、CatiaV5三维设计软件 5、积极主动、灵活应变、认真负责、诚实谨慎、具备较强的组织协调能力与规划能力 6、汽车维修师 岗位描述： 1.负责汽车维修及保养工作； 2.负责工序自检，确保车辆维修进度和质量。 3.负责个人设备的维护和保养工作。 4.完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1.年龄：x岁， 2.性别：身体健康，能吃苦耐劳的 3.工作经验：有4S店工作经验，x年以上汽车维修经历， 4.工作能力：具有能够独立完成维修工作的能力和服从领导安排的执行力， 5.学历：中专以上汽车维修相关专业； 6.证件件：驾驶证、技术等级证（汽修专业）。 7、汽车产品工程师 岗位职责： 1．负责消化图纸、标准, 明确产品的性能要求、材料性能要求、产品的结构特点及产品的工艺性特点 2．参与新产品项目的工艺设计工作， 即负责新产品项目的工艺方案的设计、验证 3．与采购部共同进行原材料/外协件开发试制和认可 4．负责分析新产品项目中的工装模具、检具、设备工作，制定工装模具、检具、设备的工艺技术要求，并与供应商进行技术交流，参与供应商的选择和确定并签订相应的技术合同。 5．参与新设备、工装模具、检具的安装、调试、验收工作 6．完成新产品项目工艺的调试、验证和支持新产品项目投产启动 7. 负责编制试制阶段的技术质量文件(包括工艺流程图、控制计划、标准化作业单、工艺参数卡、PFMEA、型式试验大纲、防错清单等)、尺寸测量计划、BOM清单（含产品配置表）等技术文件 8. 负责对操作工和技术小时工进行新产品项目试制和投产前的涉及工艺技术的应知应会培训 9. 协助项目经理投产经理向客户提交OTS (或ISIR)样品及报告、获取客户的 OTS (或ISIR)认可、并获得客户的PPAP批准(或客户的工序鉴定认可) 10. 负责组织实施对已投产产品的工程更改、验证、认可工作，并负责推进完成相关工艺技术文件的编制和更改工作 11. 协助质量工程师现场工程师共同对已批产产品的技术质量问题分析原因、制定纠正和预防措施 岗位要求： 1.本科以上学历，高分子材料、机械、化工工艺、车辆工程等专业； 2.熟悉热压、发泡、机械零部件加工工艺及设计； 3.认真踏实、脚踏实地，有制造业工作经验； 8、汽车销售 职位要求： 1、x岁以下，大专以上学历，x年以上同行业工作经验； 2、热情，善于交际和沟通，形象气质好，有品位； 3、对工作要有热情和毅力，责任心强 4、有驾驶执照，熟练驾驶； 岗位职责： 1、完成既定的销售任务； 2、寻找潜在用户； 3、展厅销售业务接待； 4、建立销售业务档案； 5、定期回访用户，保持联系； 6、展厅车辆的保洁，移位； 7、收集竞争对手资料； 8、完成销售经理临时交办的工作 9、汽车售后服务工程师 工作职责： 1、负责运营车辆的监控，做好服务记录； 2、负责运营车辆的维修保养，保证车辆运营正常； 3、能够独立解决处理车辆故障，及故障原因分析； 4、及时上报车辆故障，做好工作记录； 任职条件： 1、电子电气类相关专业大专及以上学历； 2、x年相关工作经验； 3、有电子电气类工程师证书者优先； 10、机械研发工程师 岗位描述： 1. 负责或参与机器人产品机械部分的设计、出图、选材、选型、跟产、试验、采购等工作； 2. 参与新产品总体方案设计，并对产品的功能进行改进； 3. 负责外协加工厂的跟产、协调、跟踪、进度控制，负责产品机械部分的质量控制； 4. 编制产品机械部分技术方案、产品使用手册、专利等内容。 岗位要求： 1. 踏实、肯干、有责任心、能承受短期较大的工作压力； 2. 机械类相关专业本科以上学历，熟悉机械原理、机械制图、尺寸与公差、加工工艺等知识； 3. 熟练掌握一种机械三维设计软件（Solidworks、Pro/E、CATIA、UG、AutoCAD等），精通二维制图； 4. 有项目经验者优先（项目从设计到原型）； 5. 熟悉曲面实体模型设计或手板设计者优先； 6. 机器人、机构产品设计相关经验者优先； 11、模具设计 岗位职责： 1.根据项目情况，汇集相关的冲压模具信息，提交冲压模具制作计划； 2.参与冲压模具制作前的产品数据评审，协助确定供应商； 3.自主冲压模具方案的设计，并对模具加工过程进行必要的技术支持和督导； 4.协助相关部门对入厂后的冲压模具进行验收； 5.协助新产品冲压模具、检具的修改工作； 6.负责组织外包设计的冲压模具工艺及模具技术评估与支持 任职资格： 1.大专以上学历，x年以上模具设计工作经验； 2.熟悉冲压模具成型原理，会模流分析，熟悉模具结构与设计概念； 3.能为新的设计任务提供模具结构与设计概念，可以独立的跟进模具设计及生产； 4.熟悉2D/3D软件及一般的办公软件;； 5.良好的沟通能力和团队合作精神，工作细致，耐心； 12、服装设计师 岗位职责： 1、通过各种媒体和现场发布会收集流行资讯：包括时装发布会、服装流行主题、服装流行色等； 2、针对性市场调查，商场调查，目标品牌调查。以服装产品的旺销程度为主线思路写市场调查报告； 3、结合市场调查结果和流行资讯，与设计总监共同确定产品开发主题和开发计划书； 4、设计师个人负责的项目开发计划书； 5、调整并明确设计思路，绘制服装款式图并确定面辅料，接受设计总监的总体操控和建议； 6、与版型师沟通设计意图，控制样衣版型式样和进度； 7、协调版师和样衣工的工作，控制样衣的工艺方法和质量； 8、样衣成后，参与调整样衣版型，修改样衣上不理想的工艺方法； 9、整盘服装的调整期间，初审会和内审会听取总经理等人的意见，共同确定调整方向； 10、负责为产品生产提供技术支持和设计服务，解决技术问题 11、清晰了解四季服装销售所需品类。 12、有独立设计、选择每季一盘货的能力。 13、负责美工，编制设计图纸、技术参数、测试标准等文件。 14、参与和跟踪新产品打样工作和生产工艺流程设计，及收验货等相关工作经验。 15、安排好设计员的工作。配合销售经理做好外购产品的开发、评定和技术支持。 16、负责组织企划本季产品发布、宣传摄影等相关工作。 任职资格： 1.熟悉Photoshop、Illustrator、CAD等软件操作； 2.x年服装企业或设计经验； 2.本科及以上学历，服装设计专业 3.敏锐的市场动察力，准确把握市场动向和流行趋势； 4.能够独挡一面，具有极强的判断与决策能力，计划和执行能力； 5.有较强的组织协调、沟通能力及出色的人际交往和社会活动能力以及敏锐的洞察力； 6.有一定的社会资源； 13、电焊工 岗位职责： 1、按照生产流程对产品进行，组装，调试，维修工作。 2、对电路板、配件、连接线等进行焊接 3、对采购的元器件、机械配件等进行质量检查 4、对组装好的仪器进行整机测试 5 、负责上级领导交办的其他工作。 任职要求： 1、电气、机械或工业工程专业中专以上学历； 2、半年以上电路板焊接、机械组装工作经验； 3、责任心强，工作踏实认真。 14、医学研究 岗位职责： 1.药物信息的收集、录入、审核； 2.与知名医学、药学专家沟通专业药品临床应用 3.医药信息数据组织原理及结构的分析研究； 4.医药信息数据产品技术方案制定和项目管理； 任职要求： 1.医学,药学,生物制药,生物工程,化工等相关专业，本科在校生优先； 2.工作有责任心，认真细心，踏实，抗压力强； 3.有数据采集分析工作经历者的优先； 4.熟练应用计算机办公常用软件； 15、生物信息工程师 岗位职责： 1. 利用各类生物信息软件和统计学方法进行生物数据的分析研究； 2. 设计、创建和维护各类生物信息分析流程； 3. 项目执行及售后问题的解决； 4. 能够根据产品流程情况撰写产品文档或软件著作说明； 岗位要求： 1. 生物学、计算机、生物信息学等相关专业，本科及以上学历； 2. 熟悉常用的生物网站或数据库，熟悉linux操作系统，拥有良好的编程能力或优秀的生物学基础； 3. 对生物统计学的原理及意义有深刻的理解及应用能力，耐心仔细，积极好学； 4. 优秀的团队协作能力，具备优秀的与客户沟通能力者尤佳。 16、化工实验员 岗位职责: 1、负责化工产品的研发与原有产品的改良； 2、负责化工产品生产过程的控制，分析解决异常技术问题； 3、负责新产品、新工艺的导入和跟踪； 4、负责现有生产装置的技术改进和新技术的引入。 任职资格 : 1、本科及以上学历，化工工艺、日用化工、精细化工、应用化学等相关专业； 2、x年以上化工生产或技术工作经验，有化工技术管理经验者优先； 3、对化工设备、容器等有充分的了解和接触，有扎实的理论基础和实践经验； 4、具备较强的沟通能力与分析能力，有一定解决问题能力，创新能力，试验设计能力； 5、有较强的责任心和事业心，能吃苦耐劳。 传媒/印刷/艺术/设计类职位 1、影视制片 职位描述： 1、完成负责拍摄的前期准备筹划等工作。 2、负责拍摄项目后期制作的跟进与执行工作。 3，监督组织项目的策划执行，监控拍摄品质， 职位要求： 1、善于沟通，有耐心，有良好的人脉关系资源； 2、有很强的创新策划能力、执行能力，良好的社会关系，较强的资金运作能力； 3、具备专业技术应用、分析能力、服务意识、团队工作和协调沟通等能力； 4、有相关经验者或英语读写能力优秀者优先。 2、视频编辑 岗位要求： 前期： 1、能够独立完成视频拍摄任务，熟悉精通摄像机工作原理，能熟练使用各种标清、高清摄像机； 2、能够独立策划、撰写分镜头脚本，与拍摄方案； 3、镜头感好，对色彩、构图、镜头语言有独到把握，具有较强的审美能力、创意能力及优秀的画面捕捉能力； 4、具备灯光操作能力，对光线的把握能力强，熟练使用各种灯光设备，熟悉灯管布置原理； 后期： 1、熟练使用苹果Final Cut、Premiere等非线剪辑软件； 2、熟练使用AE、Flash、3dsMax等特效制作软件； 3、熟悉使用Photoshop、Dreamweaver等； 4、思维活跃，具备较高的美术基础，有良好的画面构图、镜头节奏感和乐感； 5、有大量素材积累着（视频、音频、配乐）者优先； 6、熟悉各种视频、音频文件转换与编码； 7、头脑灵活，勤学习，善思考；具备沟通、协调能力及浓厚团队意识； 8、思维活跃，具备较高的美术基础，有良好的画面构图、镜头节奏感和乐感。 任职条件： 1.基本条件：学历要求大专以上（影视传媒专业优先）。 2.从业经验及经历：x年以上媒体机构摄像、后期工作经验，熟练使用专业摄像机，熟练操作剪辑软件，具有良好的视听语言修养和剪辑思路，具有创新意识。 3、细心，有责任感，良好的团队协助精神。 3、平面设计师 岗位职责: 1、根据相关主题进行创意设计及后期完稿工作; 2、负责公司承接的各种展厅里的版面设计、修改、项目跟进,做好项目过程中和其他部门的配合; 3、能够高效准确地完成设计相关工作。 任职资格: 1、本科及以上学历,视觉传达、美术设计类、广告学及相关设计专业,3年以上平面设计经验; 2、熟练使用Photoshop、Illustrator、CorelDraw等软件,熟悉排版、印刷等后期制作; 3、优秀的创意能力,一定的策略思考能力; 4、具有展厅、博物馆等相关工作经验者优先考虑; 5、工作认真负责,具有扎实的和务实的工作作风,具有较强的事业心和责任心,具有吃苦耐劳的精神 4、网页设计师 岗位描述： 1. 协同客户管理部门完成客户营销活动的设计需求、视觉呈现； 2. 负责网站网页的前台设计，包括网站改版、LOGO设计、专题设计、广告图片设计、商品最终 页面设计等网站内部设计工作； 3. 负责相关图片、数码照片美化调整，广告设计及商品推荐banner设计； 4. 配合EDM营销设计需求； 5. 为业务需求部门提供相关的设计支持 任职需求： 1. 平面设计相关专业，三年以上工作经验 2. 良好的美术功底和创意能力，对排版、色彩有独到见解； 3. 良好的学习能力、富有工作激情、善于沟通和表达设计理念、具备良好的团队合作精神 4. 精通Photoshop、Dreamweaver等常用平面、网页设计工具，对视觉效果有较好认识； 5. 熟悉html、div+css、javescript等前端代码者可优先考虑 6. 有良好的沟通能力和领悟能力，团队合作意识强，做事认真； 7. 工作主动积极，有耐心和责任心，能够高效、独立完成任务； 5、美工 工作职责： 1、负责移动平台游戏相关设计工作； 2、根据产品需求充分发挥创意，设计出简洁、精致的UI界面，提高产品易用性； 3、负责设计制作公司网站需要的部分平面广告贴片。 任职要求： 1、较强的图片材质效果处理能力，对色彩搭配敏感，并有较强的学习能力； 2、精通Photoshop、Illustrator或其他绘图软件； 3、具备良好的合作及团队精神，并富有工作激情、创造力和责任感； 4、热爱XX行业，稍微了解各种类型的游戏及用户的喜好； 5、善于沟通，能清晰表达自己的设计意图. 咨询/法律/教育/培训类职位 1、研究员 岗位职责： 1. 专注于XX领域的市场研究，协助业务团队与客户进行项目洽谈，分析客户需求，完成项目前期工作； 2. 完成项目方案撰写、调研问卷设计、内部执行计划设定、数据统计分析、项目进度控制 、报告撰写及报告陈述工作； 3. 对项目运作与方案进行总结，并进行公司内部交流； 根据公司安排进行专题研究，就研究结果进行演示与交流。 任职要求： 1、本科或以上学历； 2、x年或以上市场研究相关行业经验，拥有丰富的行业研究项目经验者优先； 3、思维开阔，逻辑性强； 4、注重细节，能承受工作压力； 5、专业的沟通和表达能力，流利的英语表达能力； 6、优秀的项目管理能力、时间管理能力和解决问题能力； 7、良好的人际关系和团队组织能力； 8、统计专业或对相关领域有实际工作经验者优先。 2、数据分析师 岗位职责: 1、负责运营部门相关统计需求的收集、整理； 2、负责市场推广活动数据的统计分析，报告编制； 3、按时完成日常数据报表，监控数据异常，对业务管理及优化提供数据支持； 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、硕士及以上学历，数学、统计、财务、市场相关背景优先，x年以上相关工作经验； 2、对数据敏感，较强的逻辑分析能力和文字表达能力； 3、熟练的Excel/Spss操作技能； 4、良好的沟通能力，实现业务协作和过程跟踪与推进； 5、强烈的责任心，工作细致，有条理，善于学习，具有良好的团队合作精神，能够承担一定的工作压力； 6、保持稳定，工作心细。 3、心理咨询师 岗位职责： 研究生要求: 1. 心理学研究生毕业。 2. 青少年教育心理学研究方向。 3. 熟练掌握测评等相关专业知识。 4. 熟练使用各种统计软件（精通SPSS、Amos，熟知且明确各心理测量量表功能）。 5. 逻辑思维能力强，思路严谨。 6. 沟通能力强，有团队合作意识。 7. 有对青少年心理咨询经验者择优。 8. 三级以上心理咨询师。 本科生要求 1. 心理学专业本科以上学历。 2. x年相关工作经验，三级或三级以上心理咨询师。. 3. 熟练使用各种统计软件（精通SPSS、Amos，熟知且明确各心理测量量表功能）。 4. 逻辑思维能力强，思路严谨。 5 具有一定的报告撰写经验。 6. 有心理咨询师资格证者择优。 7. 熟练使用Office等办公软件。 8. 沟通能力强，有团队合作意识。 4、培训师 岗位职责： 1.根据培训需求、培训效果的跟踪； 2.针对需要，开发新课程，上市品种、交易资料、相关文件的学习，通过远程视频、现场授课、YY授课等方式并给会员做培训； 3.负责制定、完善公司培训的各项规章制度和培训体系并监督执行； 4.培训记录的整理、保存。 任职要求： 1、教育、经济金融或相关专业大专以上学历，普通话二乙以上； 2、x年以上市场开发、培训相关工作经验，XX行业经验优先； 3、男女不限，口才佳、亲和力强，工作积极主动，抗压能力强； 4、能独立授课，可适应出差。 5、班主任 岗位职责： 1、负责指导网校学员的听课及学习方法、提高成绩； 2、负责挖掘、传播进步案例，推广优秀学员的学习方法； 3、定期组织学员参与学法分享会、学员交流会、家长交流会、专家讲座等。 任职要求： 1、本科及以上学历，高中成绩好； 2、工作认真，细心、有服务意识，对待学生有爱心，愿意和学生打交道； 3、沟通表达能力强； 4、有学生干部经历者优先。 6、校长 岗位职责： 1、全面负责直营校区整体运营管理，包括市场招生、教学教务、行政管理； 2、根据总部下达的任务，带领团队完成月度、季度、年度的招生业绩目标； 3、负责指导教学、教务团队提升教学质量和服务质量，提升学员及家长满意度； 4、完成上级领导交代的其它工作. 任职资格： 1、大专及以上学历，营销/市场/教育类专业优先考虑； 2、具有x年以上XX行业销售团队管理经验，熟悉XX行业运营体系； 3、热爱XX行业，富于挑战，能够承担工作压力； 4、具有优秀的团队管理经验，良好的职业素养及责任心. 7、法务/律师 岗位职责： 1.起草、审查和修改公司各类法律文书、合同及文件，对公司各项规章制度进行法律审核； 2.参与公司业务开展的法律风险控制与防范； 3.参与公司重大经营决策的法律论证和法律保障； 4.为公司的项目开展提供法律分析评估，提出法律建议； 5.负责与外部律所的选聘、过程管理、事后评价、关系维护等工作； 6.参与或负责公司对外诉讼或仲裁事项的处理； 7.落实公司对知识产权相关管理规定、业务流程，协助部门负责人开展工作； 8.审查、监督公司知识产权工作，建立风险预警机制，纠纷的协调和处理、诉讼等对外工作； 9.负责参与签订或审核涉及知识产权的各类合同、协议； 10.完成上级交办的其他各项工作。 任职要求： 学历与专业要求： 1.全日制统招本科及以上学历； 2.法律类相关专业； 3.持有律师资格证优先。 4.工作经验要求： 5.x年以上相关工作经验； 6.同时具备律所工作经验和企业内部法律事务管理经验者优先考虑； 7.具有较强的执行力、应变能力、分析能力，良好的文字表达能力、思辨能力； 8.熟练使用EXCEL、WORD、PPT等办公软件。 8、合规风控 工作描述： 1、负责根据法规要求和公司内部实际情况，制订和修订公司内部规章制度，监督和指导各业务部门工作的合法合规性，指导各业务部门完善业务流程； 2、负责对各部门进行定期或不定期的内部稽核或专项检查； 3、配合监管部门、外部审计机构对公司进行的各项检查和审计，就相关事宜与外部机构进行沟通； 4、完成公司交办的其他工作，并协助其他部门相关工作。 岗位要求： 1、法律业本科及其以上学历，通过全国统一司法考试； 2、熟悉XX行业市场，有证券从业资格证优先； 3、团队合作精神、刻苦耐劳、积极进取、细致认真、稳重踏实，能独立完成工作。行定期或不定期的内部稽核或专项检查； 翻译 职位描述： 1、完成资料翻译工作； 2、收集整理相关国外数据； 3、与国内外相关机构、各国驻华使馆、协会进行交流沟通，宣传推广展会活动； 4、活动现场的语言服务工作； 岗位要求： 1、英语本科以上学历，专业八级，具有较强的英文听、说、读、写能力； 2、熟练使用 Office 办公软件 3、良好的沟通能力，能与相关中英文媒体建立良好的关系; 4、工作认真踏实，有较强的服务意识和亲和力; 1、导购/店员/营业员 岗位职责： 1、负责完成公司下达的销售目标和公司下达的各项指标； 2、负责店铺货品管理； 3、负责店铺相关事务工作的完成。 任职要求： 1、高中（同等）以上学历，一年以上店铺营运管理工作经验； 2、年龄在x岁之间，160cm以上，户口不限； 3、吃苦耐劳，具有良好的协调沟通能力和亲和力，良好的团队管理能力； 4、能承受较大的工作压力； 5、本市户口四证齐全（户口、学历证、健康证、婚育证）外地户口五证齐全（暂住证、户口、学历证、健康证、婚育证）。 2、前台接待 岗位职责： 1、负责礼宾迎送、接待，提供高端专业的礼仪服务； 2、负责展示公司良好的形象，是公司对外的形象窗口； 3、承担来访、会议等其它礼宾接待服务工作。 任职要求： 1、身高：女1.65以上（含1.65），男1.78以上，年龄x岁； 2、学历：高中以上（含高中）； 3、形象气质具佳，品德端正，性格活泼大方，具有较好的亲和力； 4、口齿清晰，普通话标准，具有良好的沟通能力（英语口语能力者优先）； 5、有较强的服务意识、管理意识、公关意识、培训意识； 6、从事过礼仪接待、宴会服务、会议服务、前台等相关职业者优先。 3、理货员 岗位职责： 1、保障库存商品销售供应，及时清理端架、堆头和货架并补充货源； 2、按要求码放排面，做到排面整齐美观，货架丰满； 3、及时收回零星物品和处理破包装商品； 4、负责商超维护和销售管理等工作。 任职资格: 1、高中以上学历，x岁以下，有商场工作经验者优先； 2、对销售和商超工作有着浓厚的兴趣； 3、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、服务员 工作职责： 1、全面负责接待客人在会所内的一切安排，包括从迎宾、接待、服务、直到欢送，实行接待一对一的管家式服务。 2、热情接待客人在会所内的用餐及娱乐等一切活动。 3、与客人保持良好的沟通。 4、配合各营运部门全方位地为客人提供服务，随时跟踪客人的需求，妥善地处理客人意见，及时反馈给经理。 6、建立客人个人档案，并将每次服务和了解的细节进行输入记录，做好周、月汇总报告，反馈至会所经历。 招聘要求： 1、x岁，身高165-175CM。 2、气质优雅，五官端正、甜美。 3、具备良好的团队合作精神和沟通能力，具有亲和力。 4. 具有五星级酒店或高档私人会所从业经历者优先。 5、出境旅游操作 岗位职责： 1、负责团队的行程制作、报价、地接资源预订、出团交接、境外跟踪等具体工作； 2、负责与签证、机票、财务、地接等部门沟通落实团队相关信息； 3、把控团队风险，及时了解最新情况、处理问题； 任职要求： 1、大学本科以上学历，英语四级（含）水平以上，具有良好的英语听书读写能力，并熟练使用办公软件； 2、旅游、英语、市场营销、工商管理等相关专业； 3、熟悉旅游及会展业务，具有x年以上国内国际会议及商务考察团等团组操作经验； 4、为人正直、随和，表达能力强，具有较强的服务意识，有一定的抗压能力，可承受较强的工作压力。 以上人员具备旅游、酒店、航空等方面工作经验者优先。 6、旅游顾问 岗位职责： 1. 热爱XX行业，性格开朗，具有较强的客户服务意识； 2. 负责公司区域市场客户开拓和维护工作； 3. 对客户需求进行处理和跟进，维护现有客户、开发潜在客户； 4. 掌握所负责市场的客户信息，并迅速与之建立起有效的联系； 5. 代表公司有效的拜访客户，介绍公司产品线、综合实力及平台资源，与客户建立起良好的合作关系； 6. 寻找团队信息并跟踪，全面解答客户对旅游线路的咨询向客户提供专业的销售服务并达成交易； 7. 按照公司营销计划推广公司品牌及公司产品； 8. 完成公司制定的区域市场的销售目标； 9. 协助公司收集分析行业及市场情况，定期向公司反馈。 任职要求： 1. 大专及以上学历、户籍不限、性别不限； 2. x岁，x年行业工作经验； 3. 具有责任心、亲和力、工作热情高、有强烈的团队意识； 4. 有工作热情，公司将提供给你专业系统的业务培训； 5. 能熟练掌握电脑及办公软件OFFICE软件的； 6. 对出境国内线路熟练，接待客人，与客人签订旅游合同，并且下订单一系列工作流程； 7. 口齿伶俐，普通话标准，外表标准大方干净，能吃苦耐劳，有极强的责任心。 7、导游 岗位职责： 1、负责旅游团队全程陪同及导游工作； 2、落实旅游团的衣食住行等； 3、处理团队突发状况或意外事件； 4、负责景点资料的收集及团队反馈； 5、维护本公司良好形象和声誉； 6、完成领导交办的其他工作。 任职资格： 1、沟通能力强、形象气质佳； 2、必须持有导游证，有x年以上导游工作经验； 3、能适应出差。 8、厨师 岗位职责： 1、负责员工餐； 2、执行主管下达的各项工作任务和工作指示； 3、负责制订厨房的各种工作计划； 4、对厨房的菜品、质量和食品成本承担重要的责任； 5、负责对各种食品的烹调工作，保证食品质量； 6、负责检查厨房内的清洁卫生与安全； 7、负责厨房工作人员调配与考核的工作； 8、请领厨房内所需的食品原料及一切使用工具与消耗品； 9、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质， 合理有效地控制食品成本 任职要求： 1、高中以上学历，x岁之间； 2、x年以上厨师工作经验； 3、拥有较高的烹饪技术，了解和熟悉食品材料的产地、规格、质量、一般进货价； 4、具有一定的沟通协调能力，责任心强； 5、有厨师证者优先 9、咖啡师 岗位职责: 1、做好班前准备，确保质量标准； 2、负责吧台所有餐饮制作； 3、给前厅人员做简单咖啡培训。 任职资格: 1、高中学历，普通话流利，熟悉礼貌用语。 2、了解相关咖啡制作操作流程； 3、x年以上工作经验； 4、踏实、细心、有责任心。 10、高级营养师 岗位职责： 1.负责客户营养状况的调查与分析； 2.负责慢性疾病的膳食指导工作； 3.负责营养调理相关的咨询与教育工作。 任职资格： 1.熟悉常用营养素的功用及使用指南； 2.了解与营养相关的慢病管理； 3.了解营养基因组学，了解与基因相关的营养指导方法； 4.具备良好的沟通、演讲能力； 5.英语良好者优先。 11、面点师 岗位职责： 1、按所定食谱精心加工、制作面点食品； 2、负责对各种面点的烹调工作，保证食品质量； 3、掌握蒸煮时间和用气规律； 4、保证食品的清洁卫生与安全； 5、精打细算，重视成本核算，降低食品成本，做到价廉质优。 任职条件： 1、年龄x岁,身体健康,并有健康体检证明； 2、持有面点师证者优先；对工作认真负责； 3、能熟练制作各种主食，包括米饭、烙饼、包子、花卷、面条、馒头等； 4、爱岗敬业，责任心强，为人踏实，积极肯干，能适应加班。 12、健身教练 岗位职责： 1、根据会员身体状况合理制定饮食及健身方案； 2、指导会员正确锻炼，做好阶段性健身数据记录； 3、负责指导会员各类健身方式的合理搭配等； 4、热情周到的服务会员的同时，做好潜在客户发掘。 任职条件： 1、形象好，素质高。能吃苦耐劳，语言表达能力好。 2、x年以上专业健身俱乐部教练工作经验 3、熟悉各类健身器材安全使用规范，了解各项运动利弊，较好的健身基础理论知识。 4、具有健身教练国家职业资格证书。 （体育专业或者体校毕业者，条件可放宽） 13、美容师 岗位职责： 1、负责为美容院沙龙客人提供专业皮肤护理、美容美体服务。 2、讲究职业道德，做到文明服务，保持美容的高水准服务，维护公司声誉。 3、定期建立贵宾及常客档案，了解他(她)们的爱好、要求及皮肤的特性，以便更好地提供服务。 4、负责保管美容及按摩工具，对工具、美容用品的采购提出建议。 5、认真学习产品知识及专业技术，不断提高自身素质和专业技能。 7、以客观公正的态度面对投诉，态度和蔼、语气婉转地给予解释； 8、配合、协助上级主管拟订各项工作计划、完成各项经营管理任务，并积极参与各项宣传活动等； 任职资格： 1、皮肤好，仪表大方，熟悉美容产品和手法； 2、x年以上美容师经验，面部护理、身体按摩等均手法娴熟，各类美容仪器操作熟练，持有美容师证书者 或者中医证书，有知名美容院工作经验者优先考虑； 3、良好的语言表达能力，善于沟通，服务意识强，工作耐心细致； 4、能引领客户签单消费； 5、具有亲和力和团队精神，有上进心； 6、年龄x岁，有上进心，身体健康； 14、护士 岗位职责： 1、在护士长领导下，按整体护理要求做好护理工作 1、接待新入院病人，做好安排及介绍，通过与病人交谈、查体、根据病情和诊疗计划、掌握病人所需要解决的护理问题，从而制定计划和护理措施；密切观察病情，随时评价护理计划与护理措施的实施情况并做适当的修订。 2、负责病人服药，各种注射，治疗及临床护理工作的落实。 3、负责病人的被服更换，病室定时通风，做好隔离病人的消毒隔离工作。 4、理解病人的饮食情况，协调病人进食，经常和病人交谈，帮助病人了解自己疾病情况和为恢复健康所采取的各项措施，鼓励病人发挥主观能动性，配合各种诊疗和护理技术操作 5、负责标本收集、记录出入量及特别护理记录及检测病人生命体征 6、定期参加查房，负责实习医生的临床带教工作 7、做好病人的健康教育及出院指导工作 任职资格： 1、中专以上学历，职称为护士以上 2、专业资格证书：《中华人民共和国护士执业证书》 3、临床护理工作x年以上，有一定的转科护理工作经验 15、婚礼策划师 职位描述： 1.策划师负责与客户的沟通，签单。了解客户的真实想法和对婚礼的构想，以及针对客户定制适合客户自身的婚礼策划方案。 2.勘察婚礼现场，结合现场情况及客户需求，制定婚礼当天针对性的婚礼策划方案。 3.负责婚礼各环节执行人员与工作的安排。 4.统筹并监督各部门配合婚礼准备的情况。 5.婚礼当天协调各个环节与调配各方面工作人员。 职位要求： 1.形象好，气质佳，有亲和力，应变能力强，有较强的沟通能力。 2.大学专科以上学历；美术、平面设计、策划类专业优先；有手绘功底优先 3.熟练运用OFFICE办公软件 4.热爱XX行业，有丰富的想象力，创造力，场景审美能力。 5.忠诚度高，有强烈的责任心、敢于担当的精神、团队合作精神。 6.吃苦耐劳，愿意挑战高薪，有强烈的成功愿望和强烈的自信心。 16、家政培训 岗位职责： 1.负责家政人员岗前培训，岗中指导 2.营造良好的工作氛围，做好家政人员的思想工作 3.根据各个家政人员的情况和客户反馈，有针对性地进行去强化培训 4..跟踪了解家政服务师的工作情况，倾听客户意见 岗位要求： 1、从事过家政服务行业者，家政公司管理者，家政保洁能手优先，学历可放宽。 2、具备长期家政管理、保洁的经验，口才较好，从事过保姆管理。 3、能够监督并检查家政卫生，培养家政能手，带领过家政服务人员队伍，有一定家政服务人脉者优先。 4、需要文字写作能力，具备为公司编辑养生教材、培训员工的能力。 5、热爱养老事业，从事过相关行业，对老年人有爱心者 能源/环保/农业/科研 1、环保工程师 工作职责： 1、 负责固废处置、土壤修复、污水处理等项目可研方案、施工方案、技术方案撰写。 2、 负责固废处置、土壤修复、污水处理等项目的主要设计工作，设计文件、图纸的审核校验。 3、 协助工程技术部完成施工图设计，及时解决工程实施中的各类技术问题。 4、 负责与设计院及甲方进行技术交流，为业务系统提供商务支持。 5、 负责科技项目申报、认证申报、专利申报等技术工作。 6、 研究行业政策和地方政策，协助商务市场部研究分析市场项目信息。 岗位要求： 1、 本科及以上学历，环境工程、给排水、化工、矿冶、生态学及相关专业；具备中高级以上职称资格者优先。 x年以上工作经验。 2、 精通污水处理、固废处置、土壤修复等主要工艺流程，熟悉设计规范及标准，能独立完成工艺方案编制和相关设计。 3、 具有XX行业项目实际工作经验者优先。 4、 具有独立承担环保工程的总体设计或分项设计能力者优先。 5、 有丰富的调试及现场安装经验。 6、 具有强的沟通能力和语言、书面表达能力；思维清晰，较强的理解能力及学习能力。 7、 具有良好的团队合作精神及独立工作能力。 8、 做事稳健细致，有责任感、进取心。 9、 熟练使用AutoCAD等专业软件和office办公软件。 2、水利工程师 岗位职责 ： 1、制订项目开发建设分项计划，控制设计及施工进度。 2、落实设计控制节点及审核专业施工方案的执行情况。 3、协调设计单位、监理单位、施工单位在现场施工中的关系 4、确保完成本专业工程进度计划及整体工程进度计划。 5、配合与本专业相关的工程安全管理。 6、参与项目概念设计、方案设计、初步设计及相关评审。 7、组织实施本专业施工图设计。 8、管理设计变更及工程洽商。 9、负责技术标准化管理标准的制定和应用。 10、编制并落实质量责任制，监督检查工程设计和施工质量。 11、负责查验本专业隐蔽工程施工的验收成果。 12、负责暂估价材料设备招标采购的技术标准制定、进场验收和过程交接。 13、负责协调与其他专业作业纠纷，解决突出矛盾。 14、组织实施阶段性验收及项目竣工验收。 15、组织实施本专业的工程移交。 16、负责项目竣工后对工程进度、工程质量的评估工作，完成项目总结。 17、工程结算和决算。 任职资格 1、全日制本科及以上学历，年龄XX以下。 2、水利水电类相关专业。 3、具有X年以上水利水电施工及管理经验，有设计经验者优先；熟悉水利水电专业设计、施工图纸及验收标准及规范；了解开发建设程序；具有丰富的现场协调能力和相当的社交能力。 4、熟练使用OFFICE、AUTOCAD等办公及工程软件。 5、国家注册的水利工程师\建造师\监理工程师等；水利或相关专业助理工程师。 3、建筑工程师 岗位职责： 1、负责建筑、总图设计（包括前期以及施工图设计）。 任职要求： 1、土木工程或相近专业，本科及以上学历，良好的英语听说读写能力； 2、熟悉行业规范，有XX行业设计经验者优先； 3、熟悉AUTOCAD绘图软件、Office办公软件和专业设计软件。 4、花艺师 工作职责： 1.负责公司花艺产品款式的设计； 2.参与新产品款式的研发和设计； 3.对当前市场产品流行款式的分析，形成报告。 任职资格： 1.有职位工作经验，能独立完成设计工作； 2.唯美的创意思维，思维活跃，能掌握潮流与市场趋势； 3.具有良好的团队合作精神和沟通能力，有较强的表现和执行能力。 5、兽医师 岗位描述： 1、负责养殖厂生物安全防疫体系制度的建立及技术管理工作； 2、负责生产工作、疫苗用药分析计划，保证日常工作、生产需求有序进行； 3、负责生物安全部员工安排、工作追踪检查、养殖现场观察了解情况，以便于及时发现问题、解决问题； 4、负责协调厂区内疾病控制、防疫相关工作，定期进行技术分析、总结，保证防疫计划的及时调整和实施； 5、负责报表档案的审核，确保生产兽医方面记录的可追朔性； 6、负责员工培训工作，以提高兽医和畜牧人员工作能力和生物安全管理能力。 任职条件： 1、动物医学专业本科以上学历； 2、吃苦耐劳，细心； 3、能够适应驻场； 4、电脑运用熟练，英语口语较好； |
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