【原】格勤2021招聘季，全国多地招聘全面开启！

格勤教育 2021-03-12

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助力企业增长

2021春季招聘

招贤纳士

虚∕位∕以∕待∕诚∕聘∕英∕才

北京格勤世纪教育科技有限公司

公司简介

格勤教育是一家专注于企业增长系统建设的咨询服务公司，总部设于北京；公司始终贯彻“一切以企业增长结果为导向”的课程理念，专注于为客户构建一整套可持续增长的系统解决方案，协助企业赢得商战，成为行业第一。

公司由深研增长系统建设十余年的实战专家李青东老师等人联合创办，于2013年成立，目前拥有12家直营公司，50余家战略合作商，10名核心讲师、10余名咨询师、50余位资深技术顾问，190余项自主研发知识产权，每年参课人数近万人。

招聘岗位

销售顾问|20人

岗位职责：

1、认真及时完成公司交给的月度，季度，年度销售任务;
2、按照公司要求保持与客户的沟通联系，维护与客户的关系;
3、负责公司产品的销售和推广，完成销售任务
4、工作中具有较强的主动性，积极性和创造性，善于利用各种资源和销售方法取得成绩，能承受工作压力，良好的团队精神和沟通能力
5、定期对客户档案进行分析，整理。
6、定期跟踪客户回款

任职资格：

1、大专及以上学历，优秀的沟通能力及语言表达能力

2、工作认真，吃苦耐劳，具有创新精神

（地点：成都、无锡、重庆、广州、长春、沈阳、大连、潍坊、临沂、青岛、北京、深圳、济南）

分公司总经理|5人

岗位职责：

1、从o-1搭建销售团队

2、全面负责销售团队整体销售及管理工作，带领团队开发客户，完成公司产品及项目在当地市场的推广，完成公司下达的销售目标

3、负责客户服务工作，负责月度OPP前端地面课程的组织、实施。

4、负责公司营销活动的组织策划及实施

5、根据总部的要求，完成分公司基础工作建设

6、执行总部下达的各项规章制度

任职资格

1、大专及以上学历、市场营销、工商管理等相关专业

2、有企业培训等相关培训行业2年以上管理岗位任职经验，带领过10人以上销售团队，个人业绩，团队业绩优异

3、优秀的领导力，出色的人际交往能力，责任心强，具有良好的敬业精神，有很强的感召力和凝聚力

客服经理|5人

岗位职责：

1、公司CRM系统中，分公司数据录入的准确性督导；

2、研讨会客户统计（研讨会结束后3日内收集并整理出客户信息资料）；

3、客户档案管理（接到新客户信息或老客户信息变动，3日内更新和维护CRM系统信息）；孤儿客户管理和维护；

4、课程邀约（按照公司开课安排，制作并发送开课通知书，进行课程邀约，客户行程及预订确认）；

5、课程现场签到服务、产品咨询、入组服务等，进行参课客户信息确认和课程满意度调查；

6、客户回访（新客户在课程结束后一周内回访；老客户至少每个月回访一次，并做好回访记录）；

7、客户投诉处理（客户投诉在2小时内响应，3个工作日内解决）；

8、定期进行客户关怀活动（司庆日、生日、节日问候等），协助策划、组织客户服务活动。

任职要求：

1、大专以上学历，20-30岁之间，条件优秀者可适当放宽要求

2、热爱教育培训行业

（地点：北京）

市场中心总经理|1人

岗位职责：

1、营销战略的制定与执行

2、负责新拓分公司筹建、管理、负责及业绩的达成

3、了解国家宏观政策走向，确保公司营销管理工作的正常运行，营销目标的制定与达成

4、负责监督制定销售推广方案，管理公司营销体系员工

5、指导全国各大区在总体营销策划方案的基础上制定具体的营销推广计划，并对执行情况进行监督

6、负责对公司营销人员进行业务指导和专业培训，定期召开集团营销工作会议，全面准确掌握营销运行状况

7、组织总部营销策划编制工作，包括总体营销策略，营销费用预算，营销创新，对整体营销策划的实施进行监控

任职资格：

1、有企业培训行业全国营销管理工作经验

2、能力及人品俱佳，工作富有激情，营销策划能力强，独到的判断与决策能力

（地点：北京）

产品经理|1人

（人力资源方向）

工作职责：

1、负责公司软件类产品规划，包括需求分析，市场和产品竞争力分析，产品功能的设计，产品后续跟踪优化和数据运营工作，持续提升客户的使用体验、

2、负责与研发，客服、市场等部门沟通协作，整合资源，推动产品的持续更新迭代

3、负责根据客户需求及行业发展需要，进行产品创新，规划，配合业务方案撰写解决方案

4、深入业务一线调研需求，将需求转化为高品质的产品设计或解决方案

5、多维度评估需求实现的效果，确保其竞争力

6、负责产品上线后运营工作，整理、分析、解读、输出运营报告，分析、复盘运营数据所反映的业务场景，协同相关部门，提供针对性的优化建议及方案，为业务提升及决策提供参考；并跟进、优化相应的产品迭代，不断提升产品的功能性、易用性，提升用户体验；

任职资格：

1、大学统招本科及以上学历；

2、3年以上企业信息化产品设计经验，5年以上项目管理经验；

3、善于沟通及跨公司、部门、团队协作，习惯以目标为导向的工作方式，项目推动能力及执行能力强，富有创业激情、简单开放、有良好的团队意识；

4、熟练使用Axure，Visio及Office办公套件；

5、有集团企业人力资源信息化相关产品（如eHR，OA等）的产品经理或项目经理经验，可优先考虑。

（地点：北京）

平面设计|1人

岗位职责：

1、负责公司形象和产品形象的规划设计，公司日常宣传、策划设计制作

2、根据公司要求负责有关海报、宣传彩页、画册、折页等企业宣传资料的设计、制作及其图文处理

3、协助网页设计人员对公司网站风格的把握，色调搭配，布局合理性，图片整理等

4、保持与会务人员的沟通，保证会议现场所有平面项目的质量及其时间的把握

5、领导安排的其他工作

任职要求：

1、美术、平面设计、广告等相关专业大专以上学历，有两年以上相关工作经验

2、熟悉海报、折页、画册设计及印刷工艺流程知识，能独立完成设计工作

3、较强的学习和沟通能力，良好的团队意识

（地点：北京）

短视频运营|1人

岗位职责：

1、短视频的拍摄剪辑；

2、视频号，抖音号的日常运作；

3、全流程设计线上运营活动，跟踪活动结果；

4、公司官网维护，抖音，视频号的运营

任职资格：

1、金融类或媒体类专业最好；

2、对新媒体、金融等领域有浓厚的热情，擅长视频号运营；

3、喜欢互联网运营，对在线教育运营有深入了解。

（地点：北京）

文案策划|1人

岗位职责：

1、了解公司品牌特性、挖掘品牌特点、输出创意内容及文案

2、收集行业品牌动态、品宣资料、参与制定公司品宣方案及推广计划

3、撰写公司各种品宣稿件、例如课程宣传稿、成功案例宣传等

4、撰写各种市场策划方案、包括但不限于月度活动方案、线下推广方案、可独立完成内容策划与制作

5、配合各类营销活动，负责营销方案撰写、协助实施营销方案、策划营销方案及品牌宣传方案

6、完成领导交办的其他工作

任职资格：

1、具有品牌故事、品牌文化、品牌宣传文案撰写与文字包装能力

2、具有营销方案策划经历，会平面设计优先录用

（地点：北京）

Web开发工程师|1人

岗位职责：

1、从事CRM、OA产品的Web端开发
2、进行单元测试、功能测试、技术支持，对软件缺陷进行排查解决；
3、编写、审查和维护技术文档；
4、协助上级做好代码版本控制等项目管理工作。

任职要求：
1、熟练掌握HTML/CSS/Javascrtip等前端技术，代码符合W3C标准、兼容主流浏览器；
2、理解Web标准，对可用性、可访问性等相关知识有实际的了解和实践经验；
3、深度掌握JavaScript语言核心技术DOM、BOM、Ajax、JSON；
4、对JavaScript性能、多浏览器兼容性、面对组件开发有独到的解决方案；
5、熟悉HTML5、ES6、VueJS, React，必须用过VueJS做过半年以上的真实项目；

（地点：北京）

后端开发工程师|1人

岗位职责：

1、从事PaaS产品/CRM产品/积励产品的后台系统设计和微服务开发；
2、负责Activivi的改造和集成，形成自己的流程引擎
3、进行单元测试、功能测试、技术支持，对软件缺陷进行排查解决；
4、编写、审查和维护技术文档；
5、协助上级做好代码版本控制等项目管理工作。
6、帮助团队其他成员解决技术问题及相关技术分享。

任职要求：
1、精通Java并发、集合库，有重构代码的习惯
2、精通Spring MVC、MyBatis
3、有Spring Boot / Spring Cloud / Dubbo的实际经验优先
4、加分项：编写Linux脚本能参与运维、熟悉MySQL优化、熟悉Docker技术和生态
5、3年以上行业经验

（地点：北京）

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