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【IT时代网、IT时代周刊策划】2004年2月4日，哈佛大学学生马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）发布了一个小型社交网络网站，名叫thefacebook。当时，该网络只限哈佛大学学生使用。到三月，已经拓展至斯坦福大学、哥伦比亚大学和耶鲁大学。同年年底，theFacebook用户突破百万。2005年九月，高中学生也加入了这一阵营。同月下旬，9月20日，网站正式更名为Facebook。一年后，Facebook正式开放注册，到2012年，Facebook的活跃用户首次超过了10亿。从名不见经传的校园网站到全球最受欢迎的社交网络，Facebook 11周岁生日之际，我们特别挑选出了11个它的成长故事，当作送给它的生日礼物。
1 关于入华 2010年，马克·扎克伯格邀请了Google曾经的大中华区总裁李开复来到硅谷总部做演讲，并收到了李开复对于Facebook入华的建议。 在当时，李开复被认为是一个拥有西方智慧、同时又懂得中国特色的职业经理人，即使是Google在与中国政府的博弈当中一败涂地之后，Google总部也并未认为这是李开复及其团队的失误和责任。在与马克·扎克伯格的会谈上，李开复提出了许多关于如何在中国市场“软着陆”的技巧，比如一定要采取合资的形式入华，不要立足于海外的视角和思维来慢慢学习中国的互联网政策，而且用户需求高于法律。 当年圣诞节前夕，刚刚荣膺《时代周刊》年度人物的扎克伯格造访中国，随后由该公司公关部门安排的紧凑行程，暴露了这次旅行的真正目的：李彦宏、王建宙（时任中国移动董事长）、曹国伟、马云，他们分别单独与扎克伯格密谈，并在之后的媒体询问时三缄其口。那次，除了找王建宙是为了了解中国移动互联网的目的之外，其余三个大佬及其身后的公司，都是Facebook寻求合资的意向对象。 2 关于总部园区 Facebok总部园区位于美国硅谷的中心。巨型园区内包括一座“小镇”、主街道和周边的许多小店。这里此前是Sun Microsystems公司的总部所在地。而在设计过程中，Facebook还特地聘请了两名迪士尼的顾问来帮助设计自己的总部园区。 每三个月Facebook都会在园区内的黄色小型起重机下举办24小时“黑客马拉松”比赛。此外，园区内有出售各种各样物品的商店、健康中心、电子游戏机室、甚至是银行、理发店和音乐教室。而且，以上这些设施全部都免费开放给员工使用。园区内的九间餐厅更是周一至周五不间断地供应免费的早、午、晚餐；并提供免费洗衣和干洗服务，员工只需要把衣服放下，然后按时来取回即可。 2013年，Facebook还斥资1.2亿美元在自己位于加州门罗帕克（Menlo Park）的总部边上建设了一个包含394个单元的员工宿舍区。据悉，该园区囊括了从健身房到宠物中心的一整套完整社区设施，员工从园区去上班只需步行便可抵达。 3 关于员工的抱怨 曾有媒体将Facebook员工对公司规定的抱怨进行汇总，比如像这些： Facebook工程师们在一年里将有两、三次的“oncall duty”值班。在这段时间内，相关人员不得出远门，也不敢在社交场合喝太多酒。更为重要的是，值班人员需要将手机充满电并24小时开机，即便是在睡觉的时候也不得将手机调为震动模式。 一名匿名的Facebook工程师在Quora上透露：“许多公司都会在办公室内部的员工工作区域之间摆放隔板，但Facebook的文化是鼓励员工的个性发展，因此Facebook也就缺少了像其他公司一样的专业性。” 一名前Facebook员工透露：“在一名Facebook员工休产假期间，我被暂时安排接替她的工作。在几乎没有培训和指导的情况下，我遇到了我这辈子遇到的两个最差的领导，而这也是我到目前为止最糟糕的工作经历。” 有员工抱怨称，扎克伯格和首席运营官雪莉-桑德伯格（Sheryl Sandberg）将太多的精力花费在了那些“奇葩”和带有“抄袭”性质的项目上，就比如桑德伯格此前与一干女性企业家推出了意在“成为一个全球性社区，并鼓励女性实现自己理想”的LeanIn.org网站。除此之外，Facebook还效仿Snapchat推出了Poke应用。 4 关于手机 2011年年底，关于Facebook正在研发手机的报道再次甚嚣尘上，令人意外的是一份调查显示，在受访人员中，80%不想要Facebook手机，只有7.8%表示会考虑购买，其中，隐私问题是用户最担心的，部分人士表示，Facebook已经掌握了我们很多的信息，购买Facebook手机肯定会暴露我们更多的个人数据。 由于市场反应的冷淡与硬件开发的乏力，Facebook选择了合作。2013年4月5日，Facebook在加州总部召开发布会，正式发布基于Android操作系统定制的Home社交桌面界面，以及与HTC合作的新社交手机HTC First。Home主页屏幕将Facebook的信息流照片直接放在手机桌面上，替代了此前的锁屏与主屏界面，这样用户可以随时查看Facebook信息流。HTC First于同月中旬，4月12日正式在美国发售，运行Android 4.1果冻豆操作系统以及Facebook Home主屏应用。 两个月后，2013年6月18日，扎克伯格在韩国首尔与总统朴槿惠见面，讨论了促进科技创业公司的方式。 随后，扎克伯格进入三星办公大楼，与该公司高管见面。但三星发言人未透露相关细节。Facebook韩国代表Seikyu Hong则称，Facebook对扎克伯格此次造访没有任何置评。作为全球最受欢迎的社交网络，Facebook希望用户在移动设备上花费更多时间，而三星是全球最大智能手机制造商。 5 关于棱镜门 2013年6月，美国国家安全局的监听计划“PRISM”被曝光，爆料者称硅谷多家互联网公司为国家安全机构提供用户数据。这一计划曝光后，谷歌、Facebook、微软等巨头都公开发表声明否认参与该计划，并呼吁美国政府允许其披露国家安全机构信息请求的相关数据。 由于政府对披露信息的限制，这些互联网公司很难向公众澄清他们如何处理来自政府的信息请求，因此，这一计划的曝光使得各巨头的名誉遭到不小的损害。 谷歌一直只是在口头呼吁上非常活跃，而Facebook则决定采取实际行动向政府施压，迫使其批准披露请求。最后，Facebook获批透露总体的数字信息，但仍不允许透露具体细节。 6 关于名字 “如果期望自己的公司能成功，那么你最好将公司设在旧金山附近，名字起短点，最好能有专利”。这是发表在权威学术期刊《科学》上的一篇报告得出的结论。研究人员分析了注册日期是在2001年到2011年之间的加州盈利性公司，发现：名字短的企业——比如Facebook和Google——成功率会增加五成；如果有注册商标，成功率会增加五倍；有专利的，成功率能增加25倍；把公司设在硅谷的，比设在加州中部的，成功率高20倍；另外，建在加州大学戴维斯分校等大学和研究机构附近的创业公司成功率也比别的地方要高很多。 据悉，Facebook这个名字来自传统的纸质“花名册”。通常美国的大学和预科学校把这种印有学校社区所有成员的“花名册”发放给新入学或入职的学生和教职员，协助大家认识学校内其他成员。马克给自己的网站取这个名字，不仅简短易记，而且形象、贴近生活。 7 关于实习生待遇 国外科技网站Business Insider曾盘点过实习生薪水最高的20家美国科技公司，其中VMWare、Facebook、微软分列前三甲。通过实习生资源分享的匿名工资报告显示，Facebook实习生平均月工资高达6056美元，年均工资约7.2671万美元，仅次于VMWare. Facebook一名软件工程实习生称“Facebook提供的福利和薪酬都非常不错。鉴于它是一家知名公司，如果你想要获得其它科技公司和创业公司的认可，它会是个不错的实习选择。” 8 关于上市 2012年5月18日，Facebook正式登陆纳斯达克，开盘价42.05美元，市值达到1152亿美元，这也成为历史上规模最大一宗科技公司IPO。 Facebook的上市完成了新一轮的造富神话，其中以持股28.4%的公司创始人扎克伯格最为耀眼：以开盘价42.05美元计，扎克伯格的身价超过224.55亿美元，按照福布斯公布的2011全球富豪排行榜，这一水平足以跻身前二十。 上市后，早起进入机构的投资者手中股份的价值成倍上涨，华人首富李嘉诚曾于2007年底和2008年初分两批投资Facebook1.2亿美元，持有facebook 0.75%的股份，这部分股份当时约价值8.64亿美元。 9 关于收购WhatsApp 2014年2月20日，Facebook宣布大手笔收购即时通讯应用WhatsApp，这其中包括40亿美元现金及120亿美元的Facebook股票。并且，Facebook还会为WhatsApp的创始人及员工提供大约30亿美元的限制股股票，该股票分四年发放，总计190亿美元。 收购完成后，将保留WhatsApp品牌，WhatsApp与Facebook Messenger两大即时通讯应用将继续独立运行。WhatsApp总部也会继续留在硅谷，而库姆（创始人）将加入Facebook董事会。 10 关于女性员工 2014年10月，Facebook和苹果双双决定：为了让女员工更加专心于工作且不影响其今后的生育，可为有意冷冻卵子的女员工报销费用。 在美国，女性冷冻卵子的费用高达1万美元，每年还需额外支付500美元保管费。Facebook已经为每一位女员工设定了2万美元的上限用于冷冻卵子的花销，苹果也将在明年1月份开始允许女员工报销相关的费用。 为女性员工提供冷冻卵子福利的想法似乎并无坏处，这为她们提供了一个延迟生育来专心工作的选择。2013年的一项关于生育与不孕的研究指出，30岁的女性对于冷冻卵子来延迟生育感觉更有"自主权"。在这项研究中，有20%的女性认为自己晚孕的原因在于不够灵活的工作场所。 可是，根据Boston IVF的资料，冷冻卵子的成功率只有大约35%。一部分人表示，这是个缩小性别差异的想法，但是不是每一个人都对此表示欢迎。Facebook和苹果也并没有指出这个福利是为了缩小男女员工的工作机会的差异。然而，科技行业中存在性别差异是众所周知。 11 关于来华招聘 Facebook在中国“招兵买马”已经“秘密”进行了很多年，主要是从清华、上海交大、中科大等名校选人。直到2014年年初，Facebook在LinkedIn职业社交网站公开招聘中国毕业生，这才逐步从秘密转向公开。 2014年10月22日，清华大学新闻网放出一张照片，美国社交网站Facebook创始人马克·扎克伯格于10月21日访问了清华大学，与时任清华大学校长陈吉宁就未来人才培养、进一步增进双方合作进行了交流。 新浪微博上一个名为“Facebook工程团队”的认证账号从2013年7月起发了3条公开招聘信息，招聘在中国有工作经验的软件工程师和移动软件工程师，而其最新一条招聘信息发布于10月21日。但Facebook特别强调，Facebook目前不招聘在中国本地工作的职位，这次招聘的软件工程师的工作地点在美国或是Facebook在其他国家的办公室，一旦加入，Facebook会帮助办理工作签证，开始工作的时间是在2015年10月。 安东尼表示，“聘请中国大学生，为他们提供在美国的工作岗位，目的之一是把他们带入公司内部以便更好地了解中国，另外则是从中国互联网公司招聘工程师，可以了解数据中心和协同定位中心的详细信息”。【责任编辑/王非儿】 |
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