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选人——对招聘策略的反思
育人——对培训策略的反思
很多的企业培训没有体系,只是一个个模块,一个个孤岛。企业如果没有教学体系,就难以形成系统的技能。
来源:环球人力资源智库
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来自: Confucius365 > 《商学院》
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