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友阿黄金特约·??湖南政商参考 俗话说“话有三说，巧说为妙”！对于刚进入体制的年轻同志而言，或许就因为几句妙语，你从此就在领导那里“挂上号”了，足见“会讲话”多么重要。本文手把手教你怎么讲话，讲好话，会讲话。简单粗暴，现学现用！ 文/黄宁 讲话，是人与人之间进行社会交往的应用工具，也是人的一种生存能力。对于年轻干部而言，讲话更有其特殊的使用价值。年轻干部“会讲话”，不仅有利于提升自身的工作执行力，而且有利于提升自己的亲和力与影响力。在实际生活中，有的年轻干部由于受年龄特点和生活经历等因素的影响，在群众面前讲话底气不足，在领导面前讲话胆气不足，在公开场合讲话才气不足，一定程度地存在着“不敢讲话”“不善讲话”“不会讲话”等问题，不仅影响话语的传导效果，也影响自己的职场形象。因此，年轻干部要在领导和群众中取得认同、赢得掌声，首先要过好“不善讲话”这道坎。
年轻干部刚刚走上领导岗位，在大庭广众之下讲话，有一点怯场心理也是在所难免的。但有的年轻干部因为心理压力太大，离开讲话稿不敢登台、不敢开口，逢会念讲稿、背讲稿，有时连3分钟的主持词也要照本宣科，着实让人大跌眼镜。 有的年轻干部习惯于当“传声筒”，讲话照抄上级文件、照搬领导讲话，上下一个“乐谱”，语言雷同，众人一面。更有一些年轻干部把用秘书看作是权力的象征，把嘴巴长在秘书的脑袋上，官僚习气见长，但讲话水平不见长。 从这层意义上看，年轻干部要提高自己的讲话能力，必须学会讲自己的话，认真修炼即席讲话这一基本功。 “台上一分钟，台下十年功。”年轻干部必须明白一个道理：用自己的语言讲话，并不是一件容易的事，需要长期锻炼，需要经常积累，需要大胆实践。 作为年轻干部，必须培养一种自觉学习、主动实践的良好习惯，要善于学习，切实提高自己的素质修养；要勤于积累，不断丰富自己的知识内涵；要敢于实践，努力形成自己的语言风格。只有这样，年轻干部才能成为自己语言的驾驭者，才能使即席讲话妙语连珠、出口成章。
“话须通俗方传远，语必关情始动人”。所谓“讲通俗的话”，就是要讲大众喜闻爱听的话。“通俗的话”根植于实践的土壤，孕育于民众之中，讲起来顺口、听起来悦耳、用起来好用，“看似平实”，但“平中见奇”。 然而，成功运用通俗语言是一个需要潜心学习、不断实践的过程。作为年轻干部，对积累通俗语言既要热心，更要有恒心。必须看到，现在的年轻干部大多是“三门式”干部，虽然具有较高的文化素质，但由于平时与人民群众接触不多，加之对通俗语言无心学习和积累，讲话时语言干瘪、缺乏生气也就在所难免了。 因此，年轻干部要提升自己的讲话效果，必须真心诚意地拜群众为师、拜实践为师，下真功夫补上语言积累这一课，努力使自己成为通俗语言的欣赏者、拥有者和运用者。
真实是做人的底线，朴实是立论的基点。现实生活中，有的年轻干部自以为熟读诗书，讲话咬文嚼字、雕词琢句、附庸风雅，一嘴“学生腔”；有的年轻干部讲话旁征博引、寻章摘句、故作高深，一股“学究气”。 他们的讲话虽然下了很多功夫，但群众听起来却如听天书，既不入心，也不入脑。究其根源，在于缺乏生活气息，与听众没有实现真正的情感沟通。 实践告诉我们：“天然美才是真正的美。”花里胡哨的语言，虽能愉人耳朵，但不能在人们的心中留下久远的回响。因此，作为年轻干部，在讲话时必须主动走进听众的情感世界，善于把握他们的思想脉搏和心理需求，自觉摒弃故弄玄虚、华而不实、沽名钓誉、哗众取宠的不良文风，坚持用平实的心态说平实的话，始终把话语的根扎在听众认同的土壤里。
在现实生活中，有的年轻干部把讲长话看作是有水平的标志，常常口若悬河、滔滔不绝、引经据典、高谈阔论，以为不这样就显示不出水平、展示不了才华。其实并不尽然。 “言不在多，达意则灵。”一个人能用最简短的文字、最精练的话语表达更丰富的含义，才是真正有水平。长话短说是一种能力，是一种水平，更是一种风格。在时间如金的当代职场，说短话是对他人时间的尊重，也是对自己生命的珍惜。 因此，年轻干部必须走出“说长话是有水平”的认知误区，把功夫和精力用在谋篇布局和概括提炼上。要养成惜时如金的良好习惯，不说可有可无的废话，不说言之无物的空话，不说看似有用、实际一文不值的套话。要敢于对自己的讲稿动大手术，删繁就简，学会讲言简意赅的话、讲词短意长的话。
年轻干部初涉政坛，要力戒“官大语音高”的不良习气，无论是对自己的下属，还是对身边的群众，都要学会用协商的口吻说话，心平气和地和他们交换思想、交流感情。 然而，在现实生活中，常有一些年轻干部不太注意这一点。有的年轻干部讲话语速快三拍，像打机关枪、放连珠炮，犹如黄河决堤，一泻千里，让人没有思考和回味的余地；有的年轻干部讲话声调高八度，开着“扩音喇叭”与人说话，惹人反感生厌；更有一些年轻干部讲话打“官腔”、说“雷话”，语气咄咄逼人，讲话居高临下，不是靠语势服人，而是靠权势压人。 实践证明，话风也是一种作风。善于讲平和的话，不仅体现了一个人的谦逊态度，也反映了一个人的内在修养。年轻干部要提升语言的亲和力，必须陶冶一颗平常心，以平等的姿态走进听众，使自己的讲话循循善诱、娓娓道来，既庄重得体，又耐人回味。 同时，必须以一颗平和之心进入话语环境，畅通与听众心声对流的渠道，架起与听众情感互通的桥梁，努力使自己的讲话收到沁人心脾、润物无声的良好效果。
所谓“规范的话”，通常有两层含义：一是必须符合大众的欣赏水平和语言习惯，二是必须符合社会的政治要求和道德理念。 现实生活中，有的年轻干部讲话“古今混杂”“土洋结合”，白话文中夹杂着文言文，使人不知所云。也有的年轻于部把握不住自己的角色身份，说话以奇为美、以俗为荣，口无遮拦、低级媚俗，不乏粗话、荤话和脏话，严重损害了干部的公众形象；更有少数年轻干部置党性原则于不顾，存在口头上的“散漫主义”、政治上的“自由主义”，常给听众的心理层面、认知层面和思想层面带来不可低估的负面影响。 因此，年轻干部要讲好规范的话，必须认真学习国家颁布的《公务员语言规范》，充分尊重社会成员的认知水平和语言习惯。同时，要严格遵守党的政治纪律和国家的政策法规，既要讲政治道德，又要讲社会责任，努力使自己的语言既切合身份，又符合规范，做到有才气、有正气、接地气。 来源：《领导科学》 原题：年轻干部如何跨越“不善讲话”这道坎 湖南政商参考是湖南最大的乡土社交资讯平台，由资深传媒人向组艖团队领衔打造，主攻经济、商业、人文、地理、历史、养生、舆情等领域。涨姿势，供谈资，小八卦，轻幽默，少谈国是。QQ交流群号：264176584、参考君向组艖个人微信号：hnzs66【回复目录或ml，查看往期文章目录；回复目录中文章标题前的数字，查看相应文章详情。】 |
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