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近半数人血压不正常，近两成有颈部疼痛症状。 工作场所健康联盟对沪上50家外企的调查，职场白领的亚健康状态已成为影响企业生产力提升的一个重要因素。据悉，这一新成立的职场健康促进机构将致力于针对上海产业结构特色，开展企业绩效与员工健康关联性研究，并定期发布相关研究成果和对策。工作场所健康研究是在美国发展非常成熟的企业职工健康促进模式，而在上海成立的这一联盟则属国内首例。联盟将致力于在跨国企业、外资企业中开展人力资源健康状况和企业劳动生产力的相关性研究，寻找企业职工的慢性疾病安全隐患，并开展早期干预和行为纠正，以此来促进企业劳动生产效率长效提升。联盟在组建前期，针对50家外企的1000名员工开展了在线访谈，同时对272名员工的健康数据开展了分析。结果发现，高血压、颈背部疼痛、脂肪肝这三大问题已成为外企白领中最突出的健康问题。其中，近半数人血压测试明显高于标准范围，31%的人有颈部或背部疼痛症状，10%的受访者患有脂肪肝。联盟相关负责人指出，慢性疾病从长期来看会影响到企业绩效的持久提升。根据他们的研究，在企业相关经济损失中，24%为直接医疗负担，而包括生产力下降、缺勤在内的非直接损失高达26%，此外还有63%是因病导致的出工不出力。 目前，已有36家大型外企加盟该联盟。他们将整合各种医疗资源，对员工开展躯体、心理和行为的健康风险评估，定期发布员工健康管理策略方案，并实施对工作环境的改造和压力情绪管理。 关于工作场所健康联盟 在2008年世界经济论坛年会期间，工作场所健康联盟（WPWA）在企业CEO们的呼吁下成立，并于2010年开始运作。超过150个来自不同行业和地区的联盟成员将提升全球员工健康和生产力作为联盟目标，希望健康能在职场中占有优先的位置。 |
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