自觉实现“七个转变”，推进机关化倾向改变来源：中国共产党新闻网 发表时间：2015-03-23 星期一践行党的群众路线，对基层社区工作来讲，要以改变机关化倾向为重点，推进社工干部转变工作作风、提高工作效率，提高为居民群众服务的质量和水平。针对当前，基层社区工作情况，需要七个方面推进社工作风转变。 在工作取向上，要从完成条上任务为导向向解决实际问题为导向转变。当前一些社区往往习惯于拿上面条条框框布置的任务，一滴不漏、一尘不变地部署下去，不管符不符合实际，不管有没有效果，也不管下面能不能接受，每天就忙于应付这些事情。并往往拿这些上面条上布置的任务完成与否作为工作是否完成以及完成得好或坏的标准。社工每天到办公室以后，第一信号想到也是今天上面部署的什么任务还没有完成，马上忙于去应付这些事情，而不是忙于去想下面的问题还没有解决、没有解决到位。有的热衷于上面检查、考核、竞赛、评比等，实际一点效果也没有。更有甚者，还教条式地贯彻上面的部署、要求，当我们有所变通贯彻时，还会拿上面的会议、部署、要求来批评指责。这样做的结果，虽然上面的任务完成得很好，但真正却没有取得什么成效、成绩，或使问题得到解决。迎合上级、按照上面的要求去做，这种唯上、唯书的做法，是没有用的，是折腾！我们所有工作的取向、目标、行动计划，一定要按照上面的精神，而不是具体的条文，联系实际，存在什么问题，就去解决什么问题，有什么不足，就去补足什么，需要提高什么，就去提高什么，要从长远、根本、基础、导向上下功夫，考虑问题。 在情况掌握上，要从面上研判向深入实际转变。面上研判的表现为：对下面的情况掌握得比较肤浅，对一部分工作的实情没有了解，对基层群众的真实想法、要求、好的建议没有掌握，群众创造的好经验、好做法没有学到。许多工作我们仅仅停留在向下一级了解，而没有深入到问题发生的地方直接去了解，而只是根据经验和以往的情况来面上判断一下，这个情况大约是怎么回事，这样，我们很多工作针对性不够、思路出不来。对任何一项决策、任务、任何一个难题，我们都要掌握真实情况，我们要下去、一有时间就下去，要把实情、真知摸出来，对自己的工作对象，做到了如指掌、如数家珍。 在工作作风上，要从行政方法向亲力亲为转变。我们要做战士，不要做绅士。在工作作风上，不能简单以开开会、发发文件、作作评比、搞搞检查，来推动；也不能依靠下面报上来看看，或听听汇报，这样肯定做不好。我们必须要自己动手、亲自去完成，在每个关键工作、关键环节上面，都能亲力亲为。自己要亲自到现场一线去、亲自操刀。同时，要勤于学习，争做业务工作方面的行家里手。你的修养有多高，你的作品才会有多好！ 在工作方法上，要从二传落实向直接到现场把群众召集发动起来落实转变。我们许多工作，平时习惯于发发文件，或者交待、委托下面去完成。面上工作还可以，但是具体涉及到某一项工作，往往是群众、基层直接反映的一件事情，这样做，往往效果比较难以体现。还有一种情况，我们对群众的反映的问题又往往习惯于满足群众某一方面的声音，而缺乏一种直接到现场把群众召集起来，进行多方面交流、沟通的作风。没有像焦裕禄那样在田头、炕头、村里，不是在机关里落实工作。我们无论做什么工作，一定要沉下去，召集相关的群众、人员，与群众面对面进行讨论、交流、开会、讲解、检查、落实，真正使自己的作风转起来，这样工作才能做好。 在工作难题上，要从推诿应付向主动协调、敢于担责转变。当前，有些存在对群众反映的一些问题，听之任之，或者听了以后放着，有一种畏难，尽量变拖、应付。碰到群众反映问题，相互推诿，缺乏主动协调、担责、破难的能力和胆魄。老百姓反映的热点难点问题，越早越好解决，解决起来也越主动。遇到工作难题，我们一定要下决心，一个一个去克服，其实难题并不多。一定要保持昂扬向上的革命意志，保持良好的精气神。 在工作载体上，要从花样文章向简洁明了转变。基层工作不在于文章有多花，口号有多新，表格有多多，档案有多详细。花大量精力，做大量档案材料等花样文章去搞创建，真正没有解决问题，这是徒劳。这里也有两种情况：一种是，很多工作都像机关一样，要有计划、方案、总结、表格、档案、记录等样样齐全，这就是一大篇的花样文章。另一种是，我们下发的文件、制订的方案、笼笼统统、概念化、讲不清楚、没有直截了当，基层无多着手。要把工作做好，要有可操作性、工作要有效果，一定要简明、简洁，明了，便于下面可操作性。我们以后各项工作，首先要想想下面这样做是否可做？能做得好吗？还有没有更简单的办法？ 在工作节奏上，要从按部就班向只争朝夕转变。当前，我们有些同志八点上班、敲钟吃饭，八小时就是八小时，很守工作纪律和作息，不懒也不勤。但是艰苦奋斗、只争朝夕精神没有了，工作的节奏，不是根据需要来安排，而是按照8小时有事干来安排，所以，许多工作就是拖，节奏很慢，一拖就是几年，问起来，大家都很忙。另外一种表现，一些干部都宅在办公室，上班在办公桌椅、工作在电脑手机、落实在文件会议。 |
|
|
