给力！你应有的带薪假，中央这样保障你的权力！

 

你的休假，你真的了解么？

你知道么，从今往后，谁也别想妄动你的假期！日前，中共中央、国务印发《关于构建和谐劳动关系的意见》，将切实保障职工的休假权力。这份“高大上”的文件相当接地气，工资得涨，加班得有加班费，探亲假年假婚假产假一个都不能少！

现状

事实上，在世界范围内，我国相对“缺假”。一项针对世界62个国家和地区的排名中，我国的公共假期数为11天，位列中等偏下水平；“法定最低带薪年假天数”则排名偏后。有调查显示，我国有54.5%的人从来没有享受过带薪休假。

悲剧

就在4月9日，多家媒体仍然关注着过劳死的新闻。3月24日，深圳一名36岁的IT男被发现猝死在公司租住的酒店马桶上面。当日凌晨1点他还发出了最后一封工作邮件。据其妻子介绍，他经常加班到凌晨，猝死与长时间连续加班有关。然而，这样的新闻屡见不鲜。国人休假的权力亟待得到进一步保障。

中央

对于“缺假”，《意见》是这样表述的：“切实保障职工休息休假的权利。完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带薪年休假等规定，规范企业实行特殊工时制度的审批管理，督促企业依法安排职工休息休假。”

“加强劳动定额定员标准化工作，推动劳动定额定员国家标准、行业标准的制定修订，指导企业制定实施科学合理的劳动定额定员标准，保障职工的休息权利。”

换句话说就是：谁也别动你的假期！