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陈绍霞:

回复@燕山野人: //@燕山野人:回复@ifanzhou:平安银行的定向增发价格只有9块，招行的增发计划对股东绝对有利的，实质上可以降低管理费用留住员工，而且没有降低每股的净资产，招行在上市银行中算是最负责任的银行了，去年大提拨备的原因也揭晓了。

云蒙:

招商银行的员工持股计划

招商银行停牌五天，原来是一个员工持股计划，定向增发给员工4.35亿股，发行价为13.8元每股，相当于总股本的1.7%。对这件事我的理解是：

1、老股东的股权稀释1.7%的同时，获得60亿的资本金，招商银行的资本充足率将提高0.2%的样子；

2、主要针对核心骨干人员，锁定期为3年以上，股权激励留住核心队伍。

3、小算盘拿起来，一起来算算损失了多少，目前我有50万股招商银行，这次核心骨干股权激励计划相当于让我以13.8元的价格让渡8500股给他们，如果我按照15.66元的价格买入的话这笔钱能买入7500股，也就是我损失了大约1000股，相当于我原有股份的0.2%。也就是说，骨干们，你们好好干，干好了给你们股价上涨的奖金，干不好股价下跌相当于扣你们的钱，这么大的一个股权激励计划居然只损耗千分之二，相当于现在的股价不就是3分钱么，不就是我在IB搬砖一个轮回税费的四分之一么，多大的事啊。

4、股权激励核心管理层，此法和$中国平安(SH601318)$ $万科A(SZ000002)$  一样，深圳企业就是杠杠的！这个事$民生银行(SH600016)$  干过，估计$浦发银行(SH600000)$  $兴业银行(SH601166)$  也会来。

5、由于招商银行停牌的时间只有5天，不是谣传的3个月，所以我就不买10万股只买1万股，4月13日早上我将以集合竞价涨停价17.23元融资买入1万股，就酱紫……有本事就来套我，来啊来啊…