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谁都有自己的为人处事的原则，不管这种原则是对还是错，只要站在个人的角度都有其合理的因素，在正常的情况下，谁多不要轻易地否定别人，谁也不要随意地评价别人，毕竟每个人都不可能是完人，每个人都有自己的优缺点。正是因为每个人都可能犯错误，每个人都有缺点，在人与人的交往中，人都可能因为自己的不足与欠缺而犯一些错误，出现一些失误，由此而产生人与人之间的矛盾冲突也是在所难免的。 只是有些人会因为别人曾经得罪自己，让自己难堪，就想方设法要报复，以求得心理的平衡，似乎不这样做，自己就吃大亏；没有想到别人是否是真心还是无意的，也没有考虑自己的某些言行是否有不当。反正，只要发现或者感觉到别人对自己采取了一些自己不能接受的言行，心里就不舒服，心里就想着该用什么方式来回应。这种人好像是那种有仇必报的人，好像是那种心胸狭隘之人，其实他在用某种方式报复别人的同时也是在惩罚自己，因为当这个人在想着如何报复别人的时候，自己的内心已经充满了愤怒与恼火，这个时候的人已经极为不舒服、不愉快，而一旦他选择了用报复的方式来对付别人的时候，自己的内心也已经受到了煎熬，受到了折磨，哪怕他真的实施了所谓的报复，而且这样的这种报复对于这个人而言有一种莫名的快感，其实过后对他自己也并没有什么好处。为什么？他的报复别人迟早会知道，别人迟早会想办法反击，如此恩恩怨怨何时了断？ 还有一些人面对别人的犯错而生气，而愤怒，似乎别人犯了错或者别人对自己不够尊重，自己就必须生气，必须愤怒。这样的人之中可能有教师，他们可能因为学生的犯错而生气；这样的人之中也有可能有父母，他们可能因为孩子犯错而不知错而愤怒；这样的人之中也有可能是领导，他们可能因为属下犯了他们认为不该犯的错或者不听自己的劝告，或者自己的命令而生气而愤怒。面对学生，面对孩子，面对属下，他们犯错其实都很正常，如果学生都不犯错，孩子都不犯错，属下都不犯错，还需要老师、家长、领导吗？他们犯错是常态，而老师、家长、领导的角色就是帮助这些人如何减少犯错的几率，如何让这些人增加做事正确的概率；如果仅仅因为这些人总是犯错，而自己总是生气愤怒，让自己接受身心的折磨，让自己接受这种无名的痛苦，接受这种完全不必要的惩罚，有必要吗？真的没有必要。如果老师、家长、领导因为这些人总是犯同样的错误而不断的生气愤怒，而让自己总是沉浸在很多的负面情绪之中，这绝对不是一件好事，对自己不是，对这些会犯错误的人也不是，而且如此的心态最终可能带来的后果是因为自己的情绪不良，导致了师生矛盾、父子或母子矛盾、领导与属下的矛盾，而且最终是两败俱伤，双方都痛苦，都不舒服，都压抑，如此相处有这个必要吗？ 人要学会宽容，对人宽容，其实就帮助自己，悦纳别人的不足的同时悦纳自己，让自己的生活更和谐，有什么不好？ |
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