下面我们来看看各大院校的毕业生是怎么说的。
人力资源管理,主要就是负责企业人员的招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、劳动关系等,像现在的招聘会,公司派的都是人力资源部的人,主要由负责招聘,我们同学毕业大多数都在企业人力资源部,有负责公司招聘的,有负责绩效考核的,还有负责人员培训的,现在培训师个很好的职业,但是对人的综合能力要求也很高。 (东北财经) 就是做专业学的东西,薪酬管理,绩效管理,合同管理,招聘,岗位设置等等。 (华北电力大学) 做人力资源管理工作,差不多没个企业都有人力资源部(山东经济学院) 进企业做人力资源管理啊,一般的文职工作都可以做 我们班做什么的都有,公务员,村官,出国的,做人力的,行政的,前台的,市场啊 (中华女子学院) 如果抛开学校的因素单说人力资源管理这个专业的话,就业相比其他专业会比较好,起薪不会太高但是就业机会较多。学术方面就根据学校差别较大。(中国人民大学) 可以做好多工作呢啊。象人事专员,行政助理, 人力资源。文秘之类的都可以啊,发展空间还是很大的啊(东北农大) 毕业后在企业的人力资源部部门负责招聘\培训\新酬管理\绩效管理\劳动人事关系管理等其它行政工作.本人已经此专业毕业,在企业做培训和一些行政工作. (郑州航空工业) 人力资源管理的毕业生工作面很广,可以去企业,也可以去事业单位,当然也可以去机关。我们班的毕业生大多数在企业工作。 (东北师大)
大学毕业不一定做本专业,我们班现在有在企业做咨询的,有做老师的,有去银行的,也有做本专业的,大都在企业. 可以做的很多,比如说为企业招聘员工、培训员工、员工薪酬福利、绩效的考核、员工未来的职业导向规划等等(河北大学) 人力资源毕业了一般就是做行政人事类的工作!比较适合女孩子,做办公室,不用出去跑,我们同学大部分都在企业做人力资源的工作,像招聘了,劳资管理之类的(山东工商) 很多地方都可以去的,企业、事业、机关,都可以的,房地产公司、电力系统、出国的、继续读书的、外企……只要自己乐意干的,一般都还是人力资源部门的。(华北电力大学) 我工作了。个人觉得人力资源管理这类商科专业实践性非常强,实际工作和理论学习相去甚远,所以更多的看重工作经验。但是如果家里经济压力很小,而且自己适合做研究或者认为研究生毕业后工作会好找点,也可以选择继续深造。现在就业压力好像越来越大,很多人都后悔读研,特别是一些研究生专业不太好的。但是人管似乎还可以。 (中国人民大学)
广义来说:和管理沾边都可以!狭义来说:人力资源管理(包括招聘、培训、绩效考核、薪酬管理、梯队建设等)
人力资源涉及面很广 如果说以后面对的工作的话 人事管理 招聘 培训等等 这一方面 需要我们有经验 而且人际沟通要有 我们专业大部分算是专业对口吧 (山东大学) 我原来签在一家企业集团人力资源部,现在打算自主创业。我同学有的在各行业的人力资源部,有的在银行,有的在保险公司,还有人才中介机构,猎头公司,邮政系统,还有很多改行的,不过一般都是人事,行政方面的。 (东北财经) 现在大部分的企业都有人力资源管理部,在企业里主要从事员工的招聘,培训,绩效考核,薪酬管理,人员调动等。在机关事业单位主要是管人事,像劳动局和人事局等都是比较对口的。刚毕业的时候可能工作不太好找,因为需要工作经验。 (南京理工) 我是我们学校人力资源管理专业的第一届,由于第一届没什么经验,学习效果不是特别的好,就业率倒还可以,基本都能就业,就是收入上不是很好,一般一千左右。(山东轻工) 还好 还可以,我们是安大的第二届毕业生,我们班就业时基本上掌握了主动权,就业比较火暴!就我个人而言,我换了两家单位,现在在淮南矿业集团上班,年薪5万朝上! (安徽大学) 在3000-1500不等吧,看在什么地区了,地区不同工资就不一样 (陕西科大) 你们那边可能工资高,在山东的话,一般刚毕业1500-1800之间,第二年就多多了, (山东轻工)
人力资源管理我们03届是第一届,就业率应该说是不错的,基本上都能找到工作,收入就不好说了,大多数同学都进了公司和企业,也有少数进入国企的,工资都在1500-2500吧! (吉林师范大学)
就业率达到98%吧!(华北电力大学) 人力资源目前因为其属于文科专业,就业率并不是很高,属于中等吧,至于待遇而言,我的已经就业的同学的工资一般在1500-2000之间,也有5、6个达到2500的。本科就这样的水平。研究生会好一些的。但也是因地方而不同,大城市往往会高一些的。 (山东大学) 和管理学院的其他专业比起来算好!07年不错! (山东工商学院) 其实这个具体我也不很清楚,这两年大学生就业形式都不太好。去年我同学的就业情况还可以,还没有找不到工作的,不过工资待遇就不一样了,有些不是很好(东北师大) 以上由九三励志网收集整理仅供参考。
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