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今年以来，安次区纪委、监察局着力构建系统内部监督机制，“三力齐发”构建三大监督平台，整合各方监督力量，创新自我监督方式，提高监督效率质量，努力打造一支党和人民群众信赖的纪检监察干部队伍。
内部凝力，构建核心监督平台。严肃机关工作纪律。严格机关考勤和请销假制度，干部监督室负责一天一查岗、一周一公示。通过实施严格的考勤制度，机关工作作风进一步好转，工作效率明显提高。坚持重大事项报告制度。明确了纪检监察干部在婚丧事宜；配偶、子女就业，个人经商办企业等六个方面的具体报告内容，进一步规范执纪行为。认真受理对纪检监察干部的投诉。正人先正己，纯洁干部队伍，打造反腐铁军，努力营造纪检监察系统内部监督的良好氛围，对一名不认真履职的乡镇纪检干部给予党纪处分，调离工作岗位。
上下聚力，构建纵向监督平台。积极探索纪检监察系统内部上下齐心的监督模式，按照干部管理权限，实行统一领导，分级管理。主要领导对班子成员、乡镇纪委书记负监督责任，班子成员对分管科室主任（负责人）、派驻（派出）机构纪检组长负监督责任，科室主任（负责人）、派驻（派出）机构纪检组长、乡镇纪委书记对本科室、本部门、本乡镇的纪检干部负监督责任。通过上级管下级、一级管一级、分级抓落实的监督制度，推进纵向监督有措施、有力度，全面开展工作。
(安次区纪委)
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