党总支部工作报告

jggzz 2015-05-06

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高举旗帜 开拓前进 谋求学院工作科学发展

———中共中国矿业大学(北京)机电与信息工程学院

党总支部工作报告

同志们：

大家好!

中国矿业大学(北京)机电与信息工程学院党总支委员会经过三年任期，迎来了新一次的换届选举。根据《中国共产党章程》、《中国共产党普通高等学校基层组织工作条例》、《中共中国矿业大学（北京）学院党总支部委员会工作条例（试行）》和《中共中国矿业大学（北京）委员会关于学院党总支部委员会换届选举工作的通知》（中矿大京党字〔2009〕41号）等文件精神，我院党总支于2009年11月18日召开了学院党总支委员会会议，认真研究了学院党总支换届工作，制定了详细的工作计划。2009年11月23日学院党总支召集党支部书记部署学院党总支部委员会换届工作，详细布置了学院党总支委员的推荐工作。

2009年11月30日下午学院党总支召开专题会议讨论研究我院26个党支部推荐的候选人预备人选，以党支部提名票数多少为依据，经研究确定了9人（按照规定多出候选人指标20％）为下届学院党总支部委员候选人预备人选。学院党总支将名单下发各党支部，充分征求党员意见。各党支部的反馈意见一致同意。

2009年12月7日，学院党总支向学校党委提交了《关于换届选举的请示报告》，就我院党总支部工作报告、党总支部党员大会选举办法、新一届党总支部委员候选人预备人选名单及简介等有关情况向学校党委做出详细汇报。2009年12月18日，学校党委对学院党总支提交的请示报告做出书面批复，原则上同意我院请示，批准我院于2009年12月29日召开党总支委员会换届选举党员大会。至此，各项筹备工作基本就绪。

下面受上届党总支委员会委托，我代表学院党总支委员会向大会做工作报告。

机电与信息工程学院党总支委员会在三年任期中，始终以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻执行党的路线方针和政策，充分发挥党总支的政治核心作用、党支部的战斗堡垒和共产党员的先锋模范作用，加强党的建设和思想政治工作，坚持为学院的中心工作保驾护航，与学院行政一道顺利完成了教学、科研、管理各项工作任务。

一、坚决保证党和国家路线、方针、政策的贯彻执行，全面落实学校的各项政策措施，积极维护团结、稳定的工作局面。

1. 围绕中心工作，把学习、宣传党的方针政策放在各项工作的重要位置。

学院党总支认真学习《党总支工作条例》，制定了学院党政联席会议事规则，形成会前酝酿、集体讨论决定的机制。学院党总支积极维护学院领导班子团结，形成了人心齐泰山移的局面。三年来，学院党总支认真组织政治理论学习，探索学习的有效形式，在计划安排，时间保证，讨论记录等方面不断进行研究总结。学院每周召开党政联席会，及时研究学院工作的重大事项；每周召开学生工作领导小组会议，总结部署学生工作。学院党政联席会和学生工作领导小组会议都以会议纪要的形式在一定范围内下发。学院党总支安排各党支部双周组织常规政治学习，每次学习后都将学习记录上交学院党总支。学院不定期召开系主任和全院师生大会，保证各项政策落实到位。通过落实严格的学习制度，将中央方针和学校政策贯穿到学院各项工作中去，取得了较好的效果。

学院党总支中心组和各党支部根据校党委的统一安排，近三年来主要完成了以下学习专题：党的十七大文件学习、学校党建工作评估、学习贯彻落实胡锦涛总书记向领导干部提出的八项要求以及学习实践科学发展观等。在十七届四中全会精神的学习中，中心组成员通过专题讨论、座谈会、听报告等形式，对科学发展观的精神实质有了深刻的理解，对立党为公、执政为民、求真务实、勤政高效的主要内涵和基本要求有了准确的把握，为学院各项工作的科学发展打下了坚实的基础。

2. 在抓好政治理论学习的基础上，努力做好教职工思想政治工作。

学院党总支积极帮助和教育教职工把思想统一到学校的中心任务上。每学期，学院党总支都将教职工对学校教学、科研、管理等方面的意见、建议以书面形式反馈给有关职能部门，使许多问题得到解决，为维护教职工权利和使他们能安心、舒心、踏实工作创造了良好的环境。学院党总支通过多种渠道掌握教职工的思想动态，根据不同的情况把解决思想问题同解决实际问题结合起来，特别对于教职工在教学、科研、职称评审、津贴、住房等方面出现的问题，提供有针对性的帮助，既讲道理又办实事，在办实事中贯穿思想教育。通过解决思想和实际问题，引导教职工提高精神境界，争取他们对学校各项政策的拥护和支持，努力做好教书育人、服务育人、管理育人的各项工作。

每年学院党总支都安排工会组织元旦教职工晚会、看望困难职工、体育比赛、参观学习等活动。08年春季，学院党总支组织全院教职工党员参观“红旗渠”。每年教职工系列活动的成功开展，凝聚了人心，为推进学院各项事业的发展打下了坚实的基础。三年来，学院始终保持着团结、稳定、人心向上的工作局面。

二、加强党的基层组织建设，努力发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用

1. 充分认识党建工作是贯彻落实“科学发展观”要求的重要保障。

学院党总支充分认识到建设好一所重点大学，不仅要具备良好的硬件环境，更需要一流的软件环境支撑，因此需要不断将优秀青年凝聚到党的队伍中来。三年来，学院党总支始终站在培养社会主义建设者和接班人的高度，以对党积极负责的态度，严格慎重地做好党员发展工作。首先规范组织发展程序。学生党建工作是一项系统工程，需要长远考虑、系统设计、整体规划。每学期初制定党员发展计划，完善入党积极分子的确定、考察、发展程序，落实各项推荐公示制度；其次，注重学生党员发展质量，根据培养阶段的不同特点，注意入党前、入党中、入党后的工作要求和侧重点，基本做到成熟一个，发展一个，合格一个转正一个。对于本科生做到了一年级有积极分子，二年级有预备党员，三年级有党支部。对于研究生中的积极分子，通过在校表现综合考察，将优秀研究生吸收到党内来。3年来，学院党总支共发展党员331人，其中本科生213人，研究生118人。目前，学院党总支共有26个党支部，党员432人，其中正式党员317人(包含教职工党员50人，学生党员267人)，目前，递交入党中请书的人数达到231人，其中156人具有党校结业合格证书。三年来，我院党总支组织了6批入党积极分子参加学校业余党校学习，共有570人获得党校结业合格证书。

在党建工作中，学院党总支重视党建研究，先后开展了大学生入党动机、学生党员发挥作用情况等调查工作，承担了学校《学风建设与学生党建相互作用机理研究》等党建课题。

2. 按照“党要管党、从严治党”的方针，加强学院党总支部自身和所属党支部的思想、组织、作风建设。

学院党总支严格执行《党总支党支部条例》，每年组织党支部书记培训班，加强党支部的组织发展，政治学习等工作指导，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。在2008年奥运、国庆60周年、我校百年校庆以及防治甲流等工作中，党支部的表现十分突出。学院党总支制定了《学生党员管理办法》，每年进行党员民主评议工作，评选和表彰先进党支部和优秀党员，同时对民主评议较差的党员开展谈心活动。学生党员在各项工作中发挥了党员的模范带头作用，特别是在学习困难学生的帮扶活动中发挥了重要作用。

2009年，“甲流”突袭全球，学院党总支始终站在政治的高度，以极端负责的态度，积极落实国家和学校预防“甲流”的各项措施。结合学院实际将教学、科研及其他工作中可能出现的问题考虑在前，将“甲流”带来的损失降至最低。针对部分师生中存在的认识不足和情绪紧张的问题，学院党总支将学校政策精神及时传达到各支部，向学生讲解防治知识，并将保护学生作为工作的重中之中，要求辅导员、班主任深入班级、宿舍，每日跟踪病情，了解学生身体状况。学院党总支为每个宿舍配备体温计和宣传单，安排好隔离学生的送饭及思想工作，以缓解心理压力。在困难面前，共产党员走在前面，从正常补课到送饭、上报信息、安抚等各项工作，都发挥了模范带头作用。

三、努力开展学生思想政治工作，抓好学生日常管理工作，强化对团学工作的领导。

学校作为培养高层次人才的重要基地，能否培养出一批适应时代发展需要的建设者和接班人，直接关系到国家现代化建设目标的实现。在这个大背景下，学生工作越来越显示出它的重要作用和独特魅力，它虽然不能直接“创造”价值，但它是使学生具备良好的思想素质和意志品质，具有积极健康的心态和良好的合作精神，为学生全面成才提供服务的。基于这种认识，三年来，学院党总支始终高度重视学生工作，通过几年实践，学院学生工作已愈加规范，日趋成熟，逐渐形成了自己的特色。

1. 理顺学生管理体制。

近年来，学院先后选拔优秀的青年教师担任专职辅导员，从各教学系中挑选优秀教师兼任学生班主任。学院学生工作领导小组由学院党总支副书记任组长，成员包括各年级辅导员、分团委书记，学院党总支秘书等。学院学生工作领导小组坚持每周学生工作例会制度，及时解决学生工作中的问题。学院党总支建有辅导员周报表和辅导员与学生谈话记录档案，逐步健全了相关工作记录。学院党总支十分重视班级建设工作，建立了班干部例会制度和班干部管理条例。学院党总支支持和鼓励各班级开展积极向上的活动，建设努力学习、团结友爱、健康向上、朝气蓬勃的集体，以促进学生成长和成才。

学院党总支充分认识到，了解和把握大学生心理发展规律及特点，是帮助大学生处理心理问题和提高心理素质的基本方法，是学生工作干部的一项基本功。因此，一方面修订、完善辅导员、班主任工作条例，明确工作职责和考核方法，增强他们的责任感；另一方面，定期选送辅导员参加各类心理咨询服务研讨班，以提高他们为学生提供心理服务的能力。近年来，学生出现的心理问题都由于学院的及时发现和干预得到了缓解或消除。在处理学生突发事件上，我院依据处理突发事件应急预案，及时果断地采取有效措施，使突发事件的负面影响降低到最小。

2. 加强学生管理制度建设。

为使学生工作有章可循，学院党总支依据学校规章制度，结合我院实际，对推免研究生、勤工俭学、助学贷款、参加社会和课外活动、综合素质测评、学年评优、学生干部管理等工作制定了一系列管理细则，进一步规范了学生管理工作，调动了广大学生自觉遵守校规校纪和努力提高学习的积极性。

3. 加强学生思想品德教育。

学院党总支始终重视学生的思想品德教育，并将它融入思想政治、道德品质、个性修养等各个方面，使学生明辨是非，增强能力，学会做人做事的道理。学院党总支高度重视新生的入学教育工作，每年根据新生的特点开展一系列教育活动，使学生尽快了解学校校风、校规校纪，了解所学专业，以尽快调整好心态和情绪，做好大学生涯规划。对大二学生指导他们学好专业课程。对大三学生加强专业知识和考研指导。对大四学生加强就业教育，将个人理想与国家需要结合起来。

学院党总支组织向灾区和家庭贫困学生捐款活动、表彰拾金不昧等来教育引导学生。学院党总支特别关注贫困生的思想动态，想方设法为他们提供尽可能的资助。学院建立了贫困生档案，对特困生优先发放国家助学贷款、优先安排勤工俭学岗位、优先给予困难补助，同时在情感上给予他们更多的关心和照顾，注重他们的全面发展，教育他们正确认识、处理经济资助与学习、成才的关系, 帮助他们养成自立、守信的精神。我院不少受资助的学生成为学院品学兼优的自强之星。

4. 创建优良学风，搭建成长成才平台。

学院党总支始终把学风建设放在学生工作的首位，采取多种行之有效的措施来营造良好的读书、学习风气。学院每年都举办多场学习讲座和学习交流活动，各年级针对重点难点课程组织模拟考试活动。学院对学习困难同学不放弃，组织开展了有特色的“一帮一”、“多帮一”帮扶工作，并取得了很大成效，近年来学院本科生学位授予率高于学校平均水平。

学院积极鼓励学生参加课外科技文化活动。近年来，我院学生在北京市非数学专业数学竞赛、大学生物理竞赛、全国大学生数学建模比赛及北京市高校的多项体育比赛中都取得了很好的成绩，为学校争得了荣誉，得到全校师生的充分肯定。我院每年均有一些优秀学生被清华、北大等名牌大学录取。

5. 加强团学工作的指导。

共青团是高校先进学生的群众组织。学院党总支要求共青团结合实际，组织能充分体现共青团特点的有教育意义的活动，既要思想健康、主题高尚，又要生动活泼、喜闻乐见；既体现教育导向，又能被广大团员青年自愿接受，充分发挥党的助手和后备军作用。学院党总支注重分团委学生会的组织建设和制度建设，强化对学生会组织的“自我教育、管理、服务”职能，开拓思路，探索学生自我管理的新方法和新途径。在学院党总支指导下，分团委、学生会积极开展工作，始终保持着朝气蓬勃状态。开展了如红色“1+1”、国庆和校庆志愿者、迎新志愿者、元旦晚会、演讲比赛、文体比赛、辩论赛、征文、知识竞赛等一系列特色活动，既活跃了学生大学生活，又锻炼了一批学生干部。

学院党总支根据坚持学习书本知识与投身社会实践相统一的原则，每年暑期指导学生开展社会实践活动。今年我院暑期社会实践活动获学校优秀组织奖。

6. 加强对毕业生就业工作的指导。

学院党总支非常重视学生就业工作，在就业工作的不同阶段，找准问题进行专题研究，制订了学生就业工作奖励办法，毕业班辅导员工作要求等政策和措施，及时召开毕业生和全院教职工大会进行阶段性部署，有力保证了就业工作的推进。学院党总支要求辅导员、班主任经常深入毕业生中，了解毕业生的就业状态，随时对学生就业工作献计献策。学院充分发动教师为学生就业工作服务。学院以毕业生为本，尽最大可能提供便利条件，随时给予就业咨询和指导。针对毕业生对国家政策缺乏了解，就业定位不合理等问题，学院通过讲座和座谈会等形式引导他们把个人理想同国家前途命运联系起来，使毕业生树立正确的择业观。面对就业受挫的同学，特别是女同学，给予更多的就业技巧指导，帮助他们客观分析自己，树立起面对就业竟争的信心，并加以心理上的疏导与调适。对于就业后期还未找到工作的毕业生，辅导员、班主任深入宿舍，有针对性地逐个谈话，有的放矢地指导就业，使他们既不盲目悲观失望，也不一味妄自菲薄，而是根据自已的性格、素质、能力的特点，合理定位，积极就业。2009年我院本科就业率和研究生就业率分别达到了97%和94%的好成绩，并获得学校就业工作先进集体和研究生就业工作先进单位。

四、积极参与学院教学、科研管理中的重大事项，支持配合行政工作。

我院肩负着学校大量的基础课教学和学院五个本科专业及研究生培养的双重任务。牢固树立教学、科研在学院工作中的中心地位是学院党总支三年来的一贯工作方针。

第一 抓好基础课教学和本科专业建设。

学院党总支积极支持学院行政抓好基础课教学，合理配备教师，充分发挥老教师的传、帮、带作用。学院组织教学基本功大赛，提高了老师的教学技能，使他们的教学业务在短时间内有较快的进步。学院党总支积极鼓励和扶持教师进行教学研究，通过几年的教学实践，学院形成了较为完善的本科培养方案，通过配备优秀教师从事专业课教学，抓好教学各环节的工作，教学质量全面提高。近年来先后在教学团队、实验示范中心、人才培养基地、课程建设与教学改革、大学生创新实验计划等方面，取得了历史性的突破。

第二 切实抓好研究生培养工作。

学院党总支高度重视学位课教学，下大力气抓好毕业论文的指导和撰写，不少学生在校期间发表了高水平论文，大多数研究生在学习过程中表现出更加自觉的学习态度，培养质量始终保持在相当高的水平。

第三 认真抓好科研工作。

学院狠抓科研工作，近年来科研成果显著增加。学院承担多项国家“973" "863”项目，国家自然科学基金重点项目和面上项目，在国内外重要学术刊物上发表多篇论文。

第四 努力抓好师资队伍建设。

学院党总支根据学院的发展目标，制定师资队伍建设规划。在师资培养方面，学院设有青年基金、进修学历基金、老师撰写教材基金等资助项目。近年来教师的学历、科研和职称层次逐步提高，目前大部分教师具有博士学位。三年来，我院有2位老师晋升为教授、3位老师晋升为副教授。师资队伍结构有所改善，质量呈不断上升趋势。

三年来，学院党总支在学院的工作中坚持只要有利于学院的工作及事业发展，只要有利于全院教职工的根本利益，只要有利于学生的全面成长成才，就大胆探索、开拓进取，党政密切配合、团结协作、勤政廉正，始终以良好的精神面貌带领师生扎扎实实地做好每一项工作。

今后，学院党总支应在总结以往经验的基础上，做出以下努力：

一、高度重视院、系领导班子和干部队伍建设，建立健全各项规章制度，形成更加良好的运行机制，为师生提供公开、透明、高效的服务。

二、继续探索更具成效、更符合高校师生特点的政治理论学习形式，使党的路线、方针、政策更加有效地贯彻到学院各项工作中去。

三、努力做好党的组织发展工作。根据本科生、研究生的不同特点严格程序，提高党员发展的质量和数量。

四、认真研究学院党总支如何更好地发挥政治核心作用的途径，更好的保证学院教学、科研、管理及服务等工作的顺利发展。