紫凤小学2014年寒假 教师师德建设、业务培训方案 一、指导思想 贯彻落实区教育局、区科培有关教师培训的通知要求,发挥校本培训的功能和优势,以提高教师素质、促进教师专业化成长为目的,以加强教师执教能力为核心,以提高教师职业道德、专业水平为重点,利用寒假对教师集中进行业务理论知识的培训,全面提高教师实施素质教育的能力和水平,全力打造一支让学生满意、家长满意、社会满意的教师队伍。 二、培训目标 1.通过开展师德培训,努力建设一支师德高尚、素质精良的教师队伍。 2. 学习课程标准(2011年版)以新课程改革为导向,学习新课标、高效课堂等教育教学理论,不断探索学科改革的突破点,促进教师专业成长。 3.学习古诗吟唱有关理论文章,努力开辟育人之路,精心打造古诗吟唱教育品牌学校。 4. 研读新教材,反思本学期教学现状,通过学习、借鉴、研讨、交流,进一步培养教师在工作中学习的意识与习惯,指导教师学会学习,学会反思,能取人之长,补己之短,提高教师的教育教学实践能力和教育创新能力,为提高学校教育教学质量奠定基础。 三、培训内容 1.师德培训:以实践科学发展观为指导,坚持理论联系实际原则,在校内开展教师的思想政治教育和职业道德教育,强化教师自我修养,树立正确的世界观、人生观、价值观、职业观,坚持依法施教。 2.教育理论和专业知识培训:根据基础教育新课程实验的要求,加强新课标、高效课堂等理论的学习,使教师具有较高的教育理论修养和先进的教育理念,自觉将新课程的理念转变为具体的教育教学行为,不断提高实施新课程的能力。 四、培训时间、内容安排
五、自主研修内容及形式 1、读一本有意义的书,撰写4000字读书笔记( 寒假以为每位老师购置了一本书)。 2、写一篇1500字的心得体会。 3、担任古诗吟唱(吟古诗、唱古诗、诵古诗、舞古诗、书古诗)校本课程的老师,自主学习有关理论书籍以及相关视频,为下学期古诗吟唱活动的开展提早做准备。 五、培训要求: 1.提高认识,保障全员参与。高度重视培训工作,学校安排专人每天记录考勤工作,保证全体教师按照学校的统一安排,全部、全程参与培训。 2.加强管理,确保培训效果。所有参训教师要遵守培训纪律,不缺席、不迟到、不早退,会场不做与学习无关的事。3.严格评定结果。下学期初对所有参训人员的出勤、学习笔记、心得体会进行整体评价,对优秀者给予奖励。 |
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