给权力加个“紧箍咒”,把权力关在制度的笼子里,都表明以制度规范和制约权力,用制度管住权力是党、政府和人民的共识。
把权力关进制度的笼子里,“笼子”本身要坚不可摧、牢不可破。制约权力的“紧箍咒”也必须管用有效。宣传文化系统虽不是权力运行的核心部门,但也不是一点权力也没有,所以必须扎紧制度的篱笆,加强对权力的制约和监督。
要用制度管住权。必须认真梳理好“权力清单”,通过清权、减权、制权、晒权,把权力关进制度的笼子里。同时,要加强对权力运行的监督,继续深入推进党务政务公开,不断扩大公开领域、内容和范围,凡是经济社会发展重大事项、事关群众切身利益事项、易发生腐败问题事项,都要做到及时公开,提高权力运行透明度,让权力在群众监督下运行;还要突出问题导向,认真研究权力运行中可能存在的薄弱点和风险点,通过建立有效管用的制度,筑好权力运行的“防火墙”,打好制度缺失的“补丁”。
要用制度管住人。权力对党员干部特别是领导干部来说是一把“双刃剑”,既可以充分发挥一个人的聪明才智,也可能因为得不到有效约束而产生灾难性后果。要着力健全选人用人管人制度,全面加强对宣传文化系统干部的宏观管理和监督,认真做好任免备案,同时,严格落实干部选拔任用监督、责任追究等制度,始终把干部置于党组织管理监督之中,营造人人落实党风廉政建设责任制的浓厚氛围。
要严格执行制度。再好的制度,写在纸上,讲在嘴上,也不如落实在行动上。要将制度由条文变成规矩,增强制度刚性,使制度真正发挥防范风险、堵塞漏洞的作用;要坚持制度面前人人平等,坚持制度面前没有特权,制度约束没有例外,时刻紧绷遵纪守法、按章办事的“弦”,对违纪行为露头就打,坚决严厉查处,使人人对制度存有敬畏之心,严防制度执行虚化、弱化,决不让制度成为“稻草人”、“橡皮筋”。唯有这样,才会真正实现“坚持用制度管权管事管人”目标。
来源： 晋中日报
