有些时候,我们能碰到一个自己真心喜爱并且尊敬的老板,而且这位老板也喜欢自己,在这种情况下,我们能体会到工作的乐趣。但也有些时候,我们和老板的关系不那么好,我们不得不和几乎难以忍受的老板一起工作。然而,看看现在人才市场的激烈竞争,你也不想每次都因为和老板合不来而辞职吧。这里介绍一些攻略,能让你在办公室变成“厚脸皮”,而且,能让你即使每天早上都不想看到老板的脸,还是可以和老板一起工作。 首先,你要搞清楚的是:你的老板是个坏“经理”还是个坏“人”。前者意味着,他无法给你提供能在职场成功的方向、优先权以及指导。而后者则是一种高度主观的评价,发生在你们俩因为私人原因无法达成一致的情况下。如果你的老板仅仅是一个坏经理,在工作上你可以通过做计划、架构体系等方法来应对他提出的问题。如果你和老板之间存在的问题是私人性质的,那么你需要好好审视一下你的工作——审视一下你的角色。当然,可能两方面都有问题,那么如果你不清楚你要面对的是哪种问题的话,那你是无法解决问题的。 也许你并不想问你自己这个问题:问题在于你吗?要记住,每个人都是自己故事中的主人公,每个人都认为自己是正确的,你的老板也是这样。退后一步,问一问自己,是不是你把关系搞砸的。 On Careers(译者注:美国的一个职业交流网站)上提到,许多受挫的员工可能会对批评以及工作氛围过于敏感。比如,如果你过分关注老板讨论事情的语调和方法的话,就可能会错过老板语句中隐含的一些信息。如果你仅仅是对老板做出回应,而不是对他布置给你的任务做出回应的话,那么你的情绪反应将会支配你。 把注意力放到信息上来,聚焦工作,而不是注意你老板的性格。试着不要对那些让你不快的事情做出情绪反应,当老板做出一些让你不爽的事情时,也试着给予他清晰且专业的反馈。你们都是成年人,能够做到这一点。要知道,你们总归是要一起工作的。
如果你在军队,你是没法选择自己的长官的。如果你遇到了一个自己不喜欢的长官,你甚至都没法走人。你不得不去适应,调整,找到解决差异的方法,工作总归是要继续下去。然而,在一家企业的IT部门供职或者当销售部的客服,虽然这两种服务性质的工作并不是一回事,但你还是能从身着工作制服的朋友那里找到一些小线索。要记住,你是去工作,不是去交友的,在工作时交到好朋友是一大幸事,如果可以的话,你也应该尽量尝试这么做,但是你需要区分这两种情况:你是喜欢你的老板,还是学着去尊敬他的职位。 我们心里都清楚,做到这一点有多难。About.com(译者注:美国著名生活类网站)发起了一个投票,询问读者“坏老板”拥有哪些特质,大多数读者的看法都很一致:老板不懂得尊敬自己,或者老板从未赢得过他们的尊重;老板根本没资格胜任自己的工作,更别说管理他人了;老板不善于沟通,还常常设置预期和优先次序。这些都是很难解决的问题,但你可以忽略它们,至少你要尊重他们是你老板这样一个事实。这也并不意味着你要接受他们所作的每件事,甚至尊重其本人,而是意味着,你要接受和理解这一事实,即你总得和这个人一起共事。想通了这一点,剩下的就都是小事了。 即使工作再糟心,也并不意味着你对付不了。我们可以先从管理“自己”开始。无论你和老板之间的问题是工作上的还是私底下的,这里有一些简单的应对机制,能有助于你与坏老板共事下去。
这些解决机制都有助于你改善自己的心态。我们不是让你有“我学着解决问题,但我的老板还是那么让人不爽”的想法。如我所说,我们都是成年人,都是专业的职场人士。诸如“为什么什么事情都要我来干”那种斤斤计较、以牙还牙的想法也是够了。我们无法总是选择和我们共事的人都是谁——有时,你不得不忍下来,跟那些你想要改变的人一起共事。
现在你了解了自己工作中的一些解决机制,是时候与老板聊聊,来一层层剥开你讨厌的东西了。如果幸运的话,你将发现一些你能用得到的方法,下面是一些小建议。
如果你老板的问题在于,他是一个坏经理,那么有时,无论是对你还是对老板来说,避免管理问题的最好方法就是运用一些私人的影响力,以及找到你和老板的共同点。毕竟,为某人工作这一角色就是要完成他们的目标——如果你向老板证明你对于这项工作很感兴趣,那么他们会更愿意与你一起共事。如果你的问题是私人性质的,那么有时,拉近你们俩之间的距离,让自己和老板能够互相影响,则是推倒横亘在你们中间那堵墙的关键。向着共同的目标,按照同样的优先级来工作,能够融化哪怕最厚的坚冰。要记住,你们是处于同一个团体中的。 如果这些方法都不管用,那就退出吧。有时,你们之间所有的共同基础、共享的优先权、解决机制以及消除紧张的方法都无法填平你和坏老板之间的裂隙。话虽如此,也不要一开始就走人。“你老板这么糟,赶紧辞职算了”这话说着容易。有时,继续干下去也未尝不值得,但继续工作要付出努力和时间,不妨先尝试一下。 如果这样也不管用,那就是你另寻他法的时候了。如果你真心爱着你的公司,那就找找有没有其他可以转岗的内部的职位。这样做有风险,但依然待在你喜爱的工作环境中也是值得的。或者,优雅地离开。当然,你也没法保证你就不会讨厌新工作的老板,因此,在草率行事之前,最好能好好计划一下,顺便自查一下自己。最糟糕的情况是,也许你没有办法帮别人打工了,那么你可以考虑考虑为自己工作,或者自己创业。
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