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从“菜鸟”到“大虾” --中州分公司十佳青年岗位能手董成茂
董成茂，河南九力科技有限公司信息控制车间网络信息维护工。“严谨好学”是他一贯的工作作风，“善于钻研”是周围同事对他的一致印象。短短4年多时间，凭借自身的坚持和努力，这个略显稚嫩的80后硬是从一名技术生涩的菜鸟，成长为独当一面的技术“大虾”，获得了同事的认可和服务对象的好评，先后多次获得分公司“优秀员工”“明星员工”等荣誉称号。 他对专业知识有极强的求知欲。刚到班组的时候，小董总是主动跟着班组的师傅在现场到处跑，一来是为了熟悉星罗密布的各岗位操作室，二来是为了多积攒些工作经验。因为实战经验少，处理问题的时候尽管他总是“看客”，但有心的他却总是问这问那，时不时地还在小本子上记录着什么，久而久之关于网络方面的常见故障他处理起来便得心应手。带他的师傅逢人便说：“尽管小董年纪轻，但他处理起问题来，思路清晰，手脚麻利，让人放心，讨论技术他也总是能一下就说到点儿上，是个可塑之才。”同时，他坚持利用业余时间学习算机网络、系统集成知识，先后通过了工信部认证的“网络管理员”（初级职称）“网络工程师认证”（中级职称），于2012年通过了思科公司的CCNA及CCNP认证，这也为他日后的快速成长奠定了基础。 工作上手后，他积极报名参与分公司项目建设，和班组同事共同承担起二氧磨浮车间及精矿车间自动化控制的设计、安装及调试工作。在急迫的工期面前，为不影响项目按期投产，他和同事们连续多天加班在现场，起早贪黑两月有余。结合工艺情况，他不断提出调整项目设计的建议，与施工人员商讨施工细节，进行逻辑组态和流程图绘制，反复调试DP电机通讯并试验达到最佳运行效果，面对疑难问题积极查找技术资料，最终圆满完成了项目建设任务。尽管连续作战的过程让人心力交瘁，但一提起与厂家技术人员探讨技术问题、与项目设计人员交换设计建议、与师傅处理实际问题的过程，小董就有种得到满足的快感。 项目建设的历练让他成长迅速，短短两年时间他就可以独立负责信息化项目。2012年中铝总公司矿产资源重组，划归中州分公司的矿区地跨河南省4个地市，13个区县，各矿区车间地域分散、信息化基础条件差，为方便管理，提高工作效率，分公司急需对各矿山进行信息化资源的整合与建设。鉴于以往工作中的积极表现和突出的技术实力，车间领导对小董委以重任，将矿山信息化建设全权交由他来负责。接手任务后，他带领项目组成员奔波往返于各地矿区，实地调研信息化现状，详细摸排项目需求，认真制定信息化改造方案，与运营商和施工人员密切配合，耐心配置调试网络设备，处理建设过程中出现的一个又一个新问题。半年后，分公司与所属各矿山成功实现网络资源共享；更重要的是，他们创新采用的IP软交换技术，不但实现了各矿山与分公司内部的通讯问题，而且提高了各矿区远程访问企业本部网络的安全性，提高了通讯系统故障处理效率，得到了各矿区员工的充分肯定。 他善于钻研，懂得分享。日常工作中，他所在的班组要花大量人力和精力去处理各类软件和网络问题，有时候大家忙得连水都喝不上。为了缓解这一现状，细心的他发现大多数问题都是各种系统的常见故障，只要有标准的操作程序和教程，任何一个员工都能快速解决。于是，他利用工作间隙和双休日，先后编制完成了《管控一体化故障及处理》单点教程，《员工一卡通考勤机添加与更换》、《软交换系统IP电话添加与修改》、《接入层交换机配置》操作手册，并在班组技术交流培训的时候和大家分享。这些标准的操作流程易懂易学，促进了班组员工维护水平的全面提升，同时也显著地提高了班组的工作效率。(作者单位：九力科技)
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