多双“眼睛”选贤任能

选人用人是领导工作的重要内容，是对党委班子特别是“一把手”贯彻民主集中制原则的实际检验^在干部的选拔任用上，首先要擦亮自己的一双“眼睛”，在实践中 识人辨才，加强对干部的考察和了解，尽可能多地掌握第 一手情况。尤其要“近君子，远小人”，坚持原则，严格标 准，不搞感情用事，摒弃个人好恶的影响，摆脱亲疏远近 的干扰，树立正确的用人导向。  

　　同时，要用好集体的多双“眼睛”。有时候，一双“眼 睛”受视角和景深的影响，毕竟有一定的局限性，难免出现一些偏颇。而多双“眼睛”则能多视角、多侧面、多层次 地了解一个干部，可以尽量避免“失真”。“一把手”就是 要引导、鼓励班子成员表达不同的观点，把多双“眼睛”的 “眼光”汇聚起来，形成一致的正确的用人意见。