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有哪些鲜为人知的效率提高法则?

 mrsh 2015-06-18

有哪些鲜为人知的效率提高法则?



答主:Justin Rosenstein,Asana公司的联合创始人,专做提高团队生产力的软件

编译:橙子 & 豆璟


长期以来,我一直苦苦思索如何提高效率。


以下是我认为有益于创造性产出的三个小建议:优化工作环境、优化思维和优化流程。

优化环境


关闭所有干扰物。“多任务处理”听上去很有效率,但是研究表明,这使得人们的生产力下降。我们总是忍不住去查邮件,但频繁的干扰让人变得更笨,而且要花比预计花上更多的时间才能回到原任务。当你应该集中注意力的时候:


  • 将手机调至“请勿打扰”模式。iPhone用户小技巧:从屏幕低端滑动到月牙图标,就能打开勿扰模式。

  • 关闭所有与手头任务无关的浏览器页面。

  • 如果你的工作涉及到写邮件,写的过程中不要看到收件箱里的新邮件。Gmail邮箱的Gmail (filtered to show nothing)书签可以实现这一点。

  • 关闭电脑上的邮件弹出提醒。

  • 退出聊天登录。


掌握心流时间。如果你的时间在一天当中一次次地被会议打断,那你就很难进入心流状态,着手完成复杂的工作。


  • 在工作日程表上安排只有你一个人参加的三小时“会议”,无干扰地完成工作。同事们只能在其他时间给你安排会议。

  • 如果有可能的话,在整个公司达成共识,一周的特定一天都不安排会议。在Asana公司,我们有“无会议周三”。

  • 追踪完成某项工作最适合的时间段,在高效的“超人时间”里做最困难的工作。比如我的“超人时间”就是早上10点到中午。


掌握工具。假如你一天都要用电脑,每一次拿鼠标都会浪费一点时间,打乱了时间流。你应该以最适合你的节奏用电脑,掌握最常用电脑软件的快捷键。


  • 每次用鼠标的时候,想想能不能用快捷键代替。通常它们都在菜单按钮的右边,或者在将光标放在一个按钮上时自动出现。


优化思维

定期休息。常识告诉我们,花在工作上的时间越多,完成的工作就越多。但实际上不是这样:人类不是机器人,大脑也需要充电。研究表明,每工作90分钟休息15分钟是最佳之策,少即是多。

照顾好你的身体


  • 多喝水。每天早上,我都会放5大杯水在桌子上,晚上之前喝完,看杯子我就知道自己喝了多少水。

  • 规律饮食。午餐摄入过多碳氢化合物会让你下午犯困。

  • 运动。每周至少两次有氧运动有助于提高效率。

  • 禁食,频率在一周到一个月一次。

  • 总而言之,要确保工作以外的时间过得充实,这样才能在工作中有精力全力以赴。


走出舒适圈,克服拖延症。我拖延的原因并不是懒,而是因为要完成最重要的任务,让我多多少少感到不安。我的建议是:


  • 坦诚面对你的不安感。为什么这让你感到糟糕?直截了当地写下这一感觉的源头,或者和朋友分享。

  • 找到简单的下一步。

  • 如果你现在没有精力面对恐惧,至少去做任务单中第二重要的事情,而不是点开脸谱网。斯坦福大学的约翰佩里教授将此称作“结构性拖延”( http://www./)

(橙子开个脑洞:罗辑思维有一期节目叫做“大家都有拖延症”,里面也提到了结构性拖延。拖延症人皆有之,归根结底是人和自己的生物本能之间的斗争。面对棘手任务心生焦虑却干不下去,不如去做让你少焦虑一点的事情,这样不至于在焦虑的时间里一无所获。)

优化过程

清晰计划。很多时候,生产力低下是因为你没有对计划的优先性进行排序,你不清楚完成目标要做些什么。


  • 在你完全清楚下一步计划,而且团队成员也一致同意之前,不要妄自开始。

  • 先想一想:你们的目标是什么?为什么要完成这一目标?为了完成目标要采取哪些行动?谁负责每一步?每一步的完成顺序是怎么样?


团队合作。有些人喜欢单枪匹马,但是在处理复杂的任务时,我认为一个人很难完成,而且容易分心。


  • 找一个喜欢通力合作的队友。有些任务一个人要做2天,和正确的搭档一起2个小时就能完成。在软件工程中,合作编程很常见,不过这在其他领域也适用。

  • 还有另一个选择,你可以和自己搭伙,问问自己重要的问题是什么,把答案写在文档编辑器或者日记本里。我和自己的电脑进行过战略性的长对话,把问题写下来,让思维自由流动,这一方法卓有成效。


把任务的截止日期告诉别人,利用同伴压力帮助你完成。如果一项重要的任务没有准确的截止日期,我会充满信心地告诉别人:“我会在周五之前发给你一份副本。”当然我不想在队友面前出丑,所以最后我会保证自己在周五前完成。


利用软件追踪工作。工作软件能帮助你追踪未完成任务,管理整个团队的工作流,保持工作过程的沟通。你不再需要开无数的工作会议,也不需要一直在邮件中查找需要的信息。


花点时间反思。每天花几分钟的时间来想一想,哪些工作做得好?哪些还有待调高?下一次工作还有什么可以提高的吗?每天做到效率提高1%,一年下来工作效率就能提高15倍。

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