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《洞察》管理思想高级群介绍

 徐天坤1979 2015-06-18
华夏基石e洞察

在这样一个变化多样的时代里,
独特的观点更是弥足珍贵。
我们愿以独特管理思想与内容本身,
成为你我心灵的纽带:
“我以自身和你的差异,
成为你的同在者!”

宣言

管理思想高级群

企业家及企业高管专属社群(微信群),线上线下相结合,为“洞察”微刊读者粉丝提供缔结信任、个人学习成长及互帮互助的创新型服务平台。以知识为盛宴,以精神为纽带,以纯洁的思想为动机,提高心性,互助成长!入群者可线上与《华为基本法》六君子彭剑锋、孙健敏、吴春波、杨杜等管理大师互动!

群使命

分享智慧,传递价值

价值观

平等尊重、诚信包容

群契约

7+1原则

  1. 无功利性原则:非人脉关系群,非商业机会群。社群内不承载任何有功利目的的行为(群主审核认定是有价值的分享、能为群友提供真正福利的除外),不出现广告、推销及商业性质的自我推广(包括商业目的的诱导挑动话题及发言)等活动。以思想贡献者为本、以学习者为本!


  2. 自由轻松原则:坚持自由轻松原则,共同营造自由轻松社群环境。


  3. 群友准入原则:严肃准入。群主邀约,自由退出!坚持群主根据群友结构而进行邀请的原则。


  4. 避免互扰原则:群友信息严格保密原则,群内不公开个人信息,不得互加好友(需要帮助时经群主同意除外),凡发现一次即视违规,立即请退。


  5. 互助成长原则:在思想分享同时,坚持互帮互助,惜缘共进!


  6. 和而不同原则:求同存异,人之观念和思维方式各有差异,可以相互碰撞,但避免相互攻击和伤害。


  7. 六不谈原则:不谈政治事;不谈非管理事;不言他人过;不传谣流言;不揭隐私事;不发牢骚话。


  8. 违规及请退原则:违反者一次提醒、二次请退(请退者不再享有二次进入资格);对于入群持续两个月而未作出贡献者将请出。

高级群友

管理大师群集

彭剑锋,中国人力资源管理泰斗,华夏基石管理咨询集团董事长,《华为基本法》起草者之一,中国人民大学教授,博导


施炜,著名管理学家,华夏基石领衔专家,中国人民大学金融与证券研究所研究员


吴春波,著名管理学家,华夏基石领衔专家,《华为基本法》起草者之一,中国人民大学教授,博导,华为高级顾问


杨杜,著名管理学家,华夏基石领衔专家,《华为基本法》起草者之一,中国人民大学教授,博导


孙健敏,著名管理学家,华夏基石领衔专家,《华为基本法》起草者之一,中国人民大学教授,博导


还有更多大师陆续入驻中……

入群办法

群主定向定额邀约

入群条件:1、接受并认同本社群文化及“7+1”群契约原则;2、申请者为公司规模20亿以上的企业董事长、正/副总裁、正/副总经理(接纳少量人力资源总监级别人员);3、咨询同行及培训、猎头、投资等机构不在邀约范围(见谅);4、每月限10名入群名额


免费入群:免费入群,并免费赠阅价值360元纸刊《洞察》双月刊一年(以最新出版之日算起)


入群办法:点击左下方“阅读原文”即可免费报名,群主根据申请者提供的资料信息进行审核(约7个工作日),申请通过群主会主动与您联系并邀请入群(群主宋劲松老师微信:szy20121014)

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