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医药卫生行业是传统产业和现代产业相结合，一二三产业为一体的产业，在国民生活中的地位越来越重要。米内网综合国家统计局《中国统计年鉴2014》、《医药行业人员生存状况调查报告》、《2014年医药行业薪酬白皮书》等权威资料，对2014年医药卫生行业薪酬待遇分析如下。 低端岗位起薪与学历关系不大，总体来说学历与薪酬成正比 图1：2014年医药行业人员薪酬状况 据《医药行业人员生存状况调查报告》中的数据显示，2014年薪酬医药行业人员薪酬小于3000元的占41%，介于3000到5000之间的占27%，介于5000到7000的占28%，大于7000的占4%。在最低的薪资一档中专科学历背景的从业者占6成多，本科学历占到近四成。而研究生学历背景起薪则是3000元以上。 2014年医药行业整体薪酬水平较2013年增长9.3% 图2：2010-2014年医药行业薪酬状况 根据一览HR研究院近日发布的《2014年医药行业薪酬白皮书》显示，2014年医药行业整体薪酬水平较2013年增长9.3%，较全行业平均薪酬涨幅高1个百分点，较2013年医药行业的薪酬涨幅高0.9个百分点。 七成受访者对薪酬不满意，学历越高对薪酬越满意 图3：医药行业人员的薪酬满意度 虽然2014年医药行业的薪酬涨幅比全行业要高，但调查显示，超过七成受访者对目前薪酬不满意。在薪酬满意度调查中，71%的从业者表示对薪酬不满意，29%的从业者表示满意于目前薪酬，超过七成的从业者对自己的薪酬表示不是很满意。且医药行业学历越高对薪酬越满意。 随着经济的快速发展，在通货膨胀、负利率、高昂的生活成本等因素的压力下，对工资增长率远低于GDP增长的大多数职场人来说，对薪酬不满也是很自然的。接下来，我们再看看2014年医卫系统从业人员的薪酬状况。 卫生从业人员平均工资略高于平均值，达到了54540元/年 图4、2014年我国卫生和社会工作从业人员年平均工资情况
近日，国家统计局公布了早前对不同岗位工资情况的调查数据，该调查涉及16个行业门类的91万多家企业法人单位。调查数据显示，全部调查单位就业人员2014年平均工资为49969元/年，而卫生和社会工作的从业人员2014年平均工资略高于平均值，达到了54540元/年。 2009年以后卫生人员从业人数增长明显 米内网记者随即翻看多份中国统计年鉴，对最近十年我国卫生和社会工作从业人员的相关情况进行了对比分析，详细如下： 图5、最近十年我国卫生和社会工作城镇单位就业人员数情况
就业人数在逐年增加，2013年我国卫生和社会工作城镇单位就业人员数已达到了770万人。从近十年的增长趋势看，2004-2008年增长较慢，增长率为3%左右，从2009年起，增长开始趋于明显，每年都有5%以上的增长，其中2011年增长率达到最高值为7.37%。 3年来卫生和社会工作人员工资总额增长率超过20% 图6、最近十年我国卫生和社会工作城镇单位就业人员工资总额
随着就业人数的增多，工资总额也在一路攀升。2013年我国卫生和社会工作城镇单位就业人员工资总额已经上升到了4397.8亿元。最近十年的增长率都在16%以上，其中2007、2011和2012年，增长率都超过20%。 十年来卫生和社会工作人员平均工资涨幅为10%—15% 图7、最近十年我国卫生和社会工作城镇单位就业人员平均工资
虽然工资总额在攀升，但人均工资却在徘徊中前进。最近十年，我国卫生和社会工作城镇单位就业人员平均工资的增长率都在10%~15%之间徘徊，只有在2007年有较大的涨幅，达到了18.24%。 北广浙上卫生和社会工作人员薪酬远超全国平均水平 图8、2013年我国主要地区卫生和社会工作就业人员平均工资(元)
2013年我国卫生和社会工作从业人员平均工资达到33862元/年，共有8个城市超过了平均值。从地区来看，北上广仍是高收入地区，其中浙江的人均工资比上海高出了3.4%，竞争势头还是不容小觑的。 在最近这十年里，卫生和社会工作的从业人数和人均工资，每年的涨幅都是非常明显的，整体处于稳步上涨的态势。而从地区来看，主要城市之间的竞争较为激烈。总体而言，无论是医药行业还是整个医卫系统的从业人员工资情况都是处于上涨态势。 《医药行业人员生存状况调查报告》一文称，经分析发现，低端岗位起薪高低受学历背景影响不大，也就是说专科和本科学历对于薪资起步影响不大，在最低的薪资一档中专科学历背景的从业者占6成多，本科学历占到近四成。而研究生学历背景起薪则是3000元以上。总的来说，学历与薪酬成正比。 注：本文数据均来自国家统计局《中国统计年鉴2014》、《医药行业人员生存状况调查报告》、《2014年医药行业薪酬白皮书》等。 |
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来自： 泛泛行舟 > 《医药动态2015》
