-小黑- let it go. 为什么到手的工资是这个数呢? 五险一金是怎么交的呢? 为什么工资涨了社保基数却没有涨? 今天-小黑-就带大家好好梳理一下,教你看懂工资条的秘密,一起来聊聊关于钱的那些事儿。 首先我们先来了解一下工资的来源构成,-小黑-咨询了人力资源部的同事之后得出: 实际收入=税前工资+税前增减项(津贴、奖金、提成或税前应扣款)-五险一金个人承担部分-个人所得税-税后应扣 其中,个人所得税的缴纳基数=税前工资+税前增税项后(津贴、奖金、提成或税前应扣款)-五险一金个人承担部分,也就是说,个税是在最后算的。 那么,我们来举个例子,假设-小黑-工作地点在北京,税前工资为5000元,每月单位按照实际工资上缴五险一金,不考虑奖金和补贴和税后应扣等,那么-小黑-每月税后工资如下图:
也就是说,实际工资=5000-五险一金(扣缴比例22.2%+3块=1113)-个税11.6=3875.4元,同时每月还会有公积金5000*12%*2=1200元,打入医保存折的5000*10%+2%+3=603元。 当然每个公司的薪酬政策是不一样的,如果大家不了解自己的实际工资构成,可以问问公司的人力部的同事。 |
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