近来,关于上海建设科创中心的话题在社会各界热议纷纷。上海有齐全的产业链配套,有丰富的科技创新资源,有完善的公共设施建设,但要把上海建设成为具有全球影响力的科技创新中心,关键还是在于人才。 为了吸引各类创新创业人才,上海市政府决定缩短居住证转办户口年限,简化外籍高层次人才签证及居留办理程序,引进风投等市场专业机构参与评价人才和制定政策,允许科研人员在职或保留人事关系离岗创业,也支持有创新实践经验的企业家到高校和科研院所兼职,以此实现科研人才双向流动。同时,为了妥善解决各类人才住房、医疗、子女入学等现实问题,确保人才“来得了、待得住”,上海还将加大教育、卫生、文化、交通等公共服务的投入,在张江、紫竹、杨浦、嘉定、临港、漕河泾等重点区域打造具有独立城市功能的科创中心承载区。 这一系列优厚的条件着实吸引眼球,然而细细看完这些具有重大突破的人才政策,总隐隐觉得上海对外来的创新创业人才青睐有加。上海似乎是在一味地追求现成的、有能力的外来人才,却忽视了对本土人才的培养和照顾。如今的上海已经不能再单纯地依靠引进技术和人才,来推动科技创新的发展,我们必须创造出自己的产品和工艺,培育大众创业、万众创新的沃土,使千千万万小微企业成长壮大,开发出新的生产形式。这些成功不仅仅是科技上的创新,而且也是一种商业和制度上的创新,对于未来经济发展和社会繁荣至关重要。 创新绝对不是高学历精英的专利,要建设具有全球影响力的科创中心,必须注重发挥全社会的力量,让每一个人都能在发展中找到自己的位置和生存空间。大多数的创新都是由千百万普通人共同推动的,他们为了各自的需求去构思、开发、推广新产品和新工艺,对现状进行改进,这是一个基于“草根”的、大众的、自下而上的进程。 在上海市政府新发布的《关于加快建设具有全球影响力的科技创新中心的意见》中,加大了对小微企业的扶持力度,将为“草根”民营企业创新提供法律保障、融资渠道及创业载体等,积极营造良好的创新环境,培育创客文化,引导全体市民增强创新意识,进一步释放了中小企业和人员的创新激情。我相信,不久的将来,更多的阿里巴巴和小米会在上海诞生。 |
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