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沐川模式:尘肺病农民工的集体维权(三):如何团结和统一

 乱云飞舞 2015-07-09
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内容摘要

通过这三件事,工友们坚定了维权的信心。我认为,正是这种博弈的过程把大家紧紧地凝聚在一起了。
沐川模式:尘肺病农民工的集体维权(三)
《中国工人》编辑部
谭降英:这个过程跟红军长征一样艰难曲折,祝贺你们取得了很大的胜利。下面再就几个问题向你深入了解一下。你们50多人的维权团队有没有一个组织构架?最初的发起人是谁?后来和现在的负责人是谁?是通过什么程序产生的?
何 兵:第一次发起的时候,有我、刘光枢、陈谢忠3个人。每个人凑了5块钱做写信、通讯的费用。后来参与的人逐渐多了,就召开工友会,选出了5个代表。
谭降英:你们团队是如何保持团结和统一的?
何 兵:我们每一次与政府的对话都引起了工友们极大的关注:
第一次是在我们接受职业病诊断前,政府一直站在道德的高度,承认他们是我们的父母官,会为我们当家做主,通过法律途径为我们解决问题,但是一直拖着不办。在一次有县委主要负责人、政府职能部门和全体工友参加的会议上,我说:你们是父母官,那么,假定你家的孩子在外面打了架,你是先问他事情的经过,还是给他几颗糖果就算了呢?因为对于我们的多次诉求,政府都以高压维稳的态势对待我们。对我提的这一问题,官员们都低头不语,而工友们觉得事情的确是这么个道理,因此大家就变得理直气壮并更加团结了。
第二次是当我们进入司法程序时,不管是事发地还是居住地,都不给我们立案。在同样一个级别的会议上,司法局的一位律师声称,你们的事情不归我们居住地管,应该去找事发地政府。我问道:你是律师吗?请问哪条法律,民法还是刑法,规定我们不能找受害者居住地政府?律师无言以答。我很气愤地说:你作为律师,如果不是来依法办事而是来忽悠我们的,那我们就要请你立刻离开会场。当时工友们都表示强烈支持。
第三次是我们拿着工伤先行支付规定去找社保局局长借钱,因为我们都很穷,根本不能垫付医药费。局长很强硬地说:领导打了招呼,这钱不能借给你们。我们说:你必须依法办事,如果不借的话,就要给一个书面回复。之后发生了一点肢体冲突,我们吓唬他说,要把他从三楼扔下去。后来这个局长为我们争取到先行支付做了很大贡献。他找到县委领导说,他们打我,你们也不拘留他们,我这个社保局长不干了,反正再过几年也要退休了。领导们一想,他不干了还得让别人来干,反正要面对这件事儿,于是开会决定通过了先行支付。
通过这三件事,工友们坚定了维权的信心。我认为,正是这种博弈的过程把大家紧紧地凝聚在一起了。
对那些只想搭便车的、既不参加会议也不参加行动的人,我们会孤立他们,不分配给他们阶段性成果,比如维权现场得到的一些补助,因此,个别想搭便车的人也跟上了集体维权的步伐。
谭降英:是不是维权到了这个程度,政府做了很多让步,一些人认为差不多了,维权的紧迫性和必要性就减弱了,因此维权的动力就不足了呢?
何 兵:现在工人们要求我们代表,一是要保证已经获得的待遇不降低,要更理性一些,要放缓维权的速度,不要让政府太难堪。现在召集会议,80%以上的人还是会来的,但采取集体行动的人就比较少了。我们会认真研究县里面的官场生态,搞清楚官员们之间的复杂的利害关系,利用他们之间可能的矛盾来达到自己的目的。
谭降英:你们团队通常的决策程序是怎样的?维权基金的筹集、支出和监督是怎样的?
何 兵:维权基金主要来自于工友集资,50元或100元地积聚。曾经出现过用维权基金买烟送礼请领导吃饭的情况,后来被工友会制止了。维权基金只能用于打印、邮寄、请律师、差旅等项支出,而且规定了一定的标准,比如住宿每晚不能超过50元,吃饭每顿不能超过20元,上百元以上的开支必须要有两个以上的代表在一起才能允许。最高决策机构就是工友会。
谭降英:后来沐川的经验开始向乐山市乃至全省扩散,那么,乐山市有多少尘肺病人参与了这种集体维权呢?
何 兵:乐山市本身有100多人,加上甘洛县和雅安市,将近有2000人。
谭降英:你们是通过什么样的组织方式把这2000人联系在一起的?
何 兵:最初的发动工作是由我和陈谢忠做的,主要是宣传相关政策法规,帮助各县组建工友会。这时,其他一些公益机构给各县工友会提供了一些经费上的帮助。2000人之间并没有一个统一的组织机构,各县工友会通过民主程序决定自己的事情,我们沐川县只是提供最新的维权进展情况,并提供一些政策法律咨询。
目前这六七个县的维权进度不太一样。他们可能并没有完全吃透相关法律法规,一口咬定就是要达到沐川县的标准,沐川县维权经验成了某种标杆了。我们最终的目标是要得到完全的工伤认定,依法享受完全的工伤待遇。
谭降英:各县代表有没有某种联席会议机制,在一起商讨有关维权的目标和策略呢?
何 兵:平时主要是电话联系,之前也开过一个四川省尘肺病维权研讨会,参会者有律师、媒体和尘肺病维权工友。这个会还是在我们沐川县召开的,由于当时我们发起了眼角膜捐献活动,占领了道德制高点,政府不仅没有打压我们,还借给我们会议室用。
谭降英:沐川经验是何时以及如何向乐山和四川其他地区扩展的?已经取得了何种成果?
何 兵:在2010年卫生部复函同意我们去做职业病鉴定时,我们就把这个消息大力向周围地区扩散,告诉大家都可以去申请鉴定。我们沐川尘肺病人花了六七年时间才争取到的那些权益,推广组织化维权之后,其他一些县份,最快的用一年时间就争取到了差不多的待遇。最早一批尘肺病人被省政府定性为历史遗留问题,后来发生的大都是在破产、改制、转让、政府参与整改拍卖的乡镇企业,是可以找到责任主体并且通过法律程序追究责任的,因此只要尘肺病人能够站出来,都是可以解决的,四川省的数万尘肺病人都能够享受到这个待遇。
谭降英:“留住光明眼角膜捐献行动”是谁的最初创意?是如何进行的?给你们的维权行动乃至对社会产生了多大的影响?
何 兵:这起源于我的一次西藏之行。我参观一个盲校的时候,了解到这些盲童如果能够得到眼角膜的话,是可以恢复光明的。回来后就与陈谢忠商量这个事情,并达成了共识:为了回报社会对尘肺病人的帮助和支持,我们应该做一点事情。原来以为这个活动不会得到多少人支持,毕竟家属可能会不同意。没想到这个想法一提出,就得到许多尘肺病兄弟的支持。于是,我们与四川省红十字会签订了捐献协议,一共有200多人认捐。
这个活动对社会有什么影响我不确定,但显然为我们尘肺费病人赢得了更大的社会支持。不过,在这个过程中我们也发现了一些问题:我们的目的是要让那些相对贫困家庭的盲童恢复光明,但是目前这样一个平台并不顺畅。据患者家属透露,通过红十字会申请眼角膜,需要付出很大一笔资金,很多家庭都无法承担。所以,我们倾向于一对一的定向捐助,但目前还没有找到这样的平台。
谭降英:2013年12月份,你是出于什么动机和目的去广东考察的?通过考察,你学习到了哪些有益于尘肺病维权的经验和知识?
何 兵:我们一直强调以法律为准绳依法维权,但其实这个准绳也是有弹性的,有些法律还没有明确保障我们的一些正当合理的权益,我个人把它叫做“博弈区”,这是广东倡导的集体谈判的内容。对于集体谈判,我们没有经验,所以就萌生了去系统学习考察的念头。我想,能不能把广东方面的经验引进到四川来,用集体谈判的方式维护和争取工人的权益?当然,这不仅仅限于尘肺病农民工了。
谭降英:具体到尘肺病人,哪些是属于合法的权益,哪些是高于法律规定但却是合理的权益?你们用集体谈判方式争取到了什么权益?
何 兵:九龙县的情况最能够说明问题。按照现行法律规定,如果接受一次性工伤赔偿,以后企业和政府就不管了。九龙县尘肺病人,一期的获得了25万元左右,二期的获得了35万元左右,三期的获得了50万元左右,但后来发现,每年的医疗费还是根本无法承受,于是,在引入集体谈判后,他们又获得了每年医疗费全报销以及子女就学等方面的优惠条件。
谭降英:政府为什么会接受你们的谈判诉求呢?
何 兵:一是诉求的合理性,因为即使得到了50多万元的赔偿,如果一年就花十几万元的话,三年后就没钱了,难道大家只能在家里等死吗?二是工人的团结和凝聚力。九龙县的尘肺病人住在边远的地方,到县城往返一次要三天时间,100多尘肺病农民工连同他们的家属一共400多人,都参与了集体行动,半年时间内去了16次,最后他们带上锅碗瓢盆不走了,就在政府大院里搭帐篷、埋锅做饭,准备长期等待政府的决定,最后迫使政府基本答应了他们的诉求。另外,当时企业的效益很好,利润很高,完全能够接受尘肺病工人的合理诉求。
谭降英:九龙县尘肺病人的赔偿款以及后续的医药费,应该是一个很大的数字,完全是由政府支付,还是主要由企业支付呢?
何 兵:九龙县矿山企业是于2004年以政府入股的方式整改的,政府也是股东。由于效益很好,政府既有股权收益又有财政收入,5000万元的赔偿款是一天之内就向所有工友发放的,其中企业直接支付了25%,其余75%以及后续的医药费则由财政支付。
谭降英:那么没有这种财政支付能力的县份怎么解决这个问题呢?
何 兵:四川省出台了一个解决工伤职业病历史遗留问题的办法,按三级统筹的方式来解决问题:县里解决不了的,由市里兜底;市里解决不了的,由省里兜底。所以问题不在于有没有钱,而在于政府官员作不作为。比如凉山州甘洛县比较穷,那么它该上交给上级政府的工伤基金剩余部分,就可以留下来解决历史遗留问题。
谭降英:你们的维权行动对企业的尘肺病防治产生了什么影响?
何 兵:现在卫生部门、安监部门加大了对企业安全生产的排查和监管密度和力度。
谭降英:请概括一下沐川模式的基本特征和经验。
何 兵:沐川模式最大的成功在于工友的团结和凝聚。我相信,虽然我们是弱势群体,但只要我们团结和凝聚起来,在合法范围内,我们是战无不胜的。
我们维权的目标并没有最后达到,也就是说,还没有争取到完全的工伤待遇。按国家有关法律规定,患职业病的劳动者有权按照国家有关工伤保险的规定,享受下列工伤保险待遇:医疗费、住院伙食补助费、康复费、残疾用具费、停工留薪期待遇、生活护理补助费、一次性伤残补助金、伤残津贴、死亡补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金、国家规定的其他工伤保险待遇。我们将朝着这个目标继续努力!
(本文完)

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