|
2015年07月01日 新安晚报
□淮南 赵长泰 1979年，我在一个煤矿的党委宣传部当理论干事。记得十月的一天，党委副书记、组织部长找我谈话，说党委研究决定把我调到掘进二区去当总支书记，并且还从机关党群支部带七个青年人和我一起下去任职。原因对我来说是在煤矿干要了解一些煤矿的基本知识和生产流程；对那几个青年人来说，他们原先都是从基层抽上来的比较优秀的高中生（以工代干），而当年的政策是只有采掘第一线的以工代干才能转为正式干部。另外，他们抽上来都是二级工，每月30多元工资，井下第一线消灭三级工，每月可拿50多元，对他们来说，既是锻炼也是为转干调级，党委把他们列为重点培养对象，也是对他们的关心。当然这都是党委的安排，也是我下去要做的工作。 掘进二区是全矿最大的单位，从五队到十队再加预备队、掘进机械化队、回收队，全区一千多名职工，共有九个党支部。我任总支书记，他们分别到各队任支部书记或队长、副队长。我们下去后受到全区干部工人的欢迎，在矿上也算是一件引人关注的不小的一件事。 这几个年轻人原先都是从基层抽调到机关的，这次回到第一线是如鱼得水如虎添翼，很快一个个便进入了角色，开班前会派活，24小时值班，下井跟班劳动，他们能讲能写能干，很快和工人们打成一片，很受干部工人们的喜爱。 我刚下去的时候，可苦了我了，我是学语言专业的，对煤矿一窍不通。原先机关下井劳动老塘子攉遗煤，没人带路我都上不了井，连井下风门子都不会开。下去后，多亏了区长和工程师老大哥给我诸多帮助和方便，只要我下井他们总派副区长或技术员陪同我一直到上井，有时他们也陪同我，边走边给我讲煤矿的基本知识和下井的注意事项。我经常在地面给区领导班子和区队长们讲形势、讲党课、讲党史、讲哲学。尤其是讲到哲学是大众的“明白学”时，他们听得津津有味，我心里也很高兴。我尊重他们，他们也没看不起我，尺有所短寸有所长，我们相处得十分融洽。 毕竟在第一线，虽然当书记，每月我也能保持下七、八个井，对煤矿的生产过程有了大致的了解。上风巷下料，掌子面采煤，老塘子攉遗煤，下风巷出煤，这是采煤系统。而掘进头则是打眼放炮，出货、移车、钉道。掘进的洞子有全煤、半煤岩、全岩之分，它们的进尺定额各不相同。而本区掘进六队则是全局乃至煤炭系统著名的掘全岩洞子的标杆队。另外，我对机电、运输、通风、修护等辅助单位与采煤掘进一线的关系也有了很深的了解。后来当我在区里总值班时，也基本上能够参加矿调度所召开的三班生产平衡会了。 下去二三个月我发现每月工资多了不少，三五天就签字拿钱，我心里有点害怕，就找区长老大哥。他说这多数都是奖金，什么安全奖、超产奖、材料节约奖、坑木替代奖、上“纲要”奖、回收奖、节电奖等等，这些都是局、矿政策规定的，也体现了上级领导对我们一线职工的关怀，你们政工机关是没有的，你放心签字拿。下到第一线以后，工资奖金翻了一倍还多，心里也挺高兴的，工作也就更卖力。 和同时下来的七位年轻人，一年之内分别完成了“以工代干”的转干手续和过程，由二级工全部升到四级工。他们转干征求群众意见时，工人师傅们对他们都很满意。两年后他们又分别调回了矿组织部、宣传部、党办和工会。有一个年轻人没回去，在一线入了党，提了干，从队长到副区长，到区长，一直干到一个大矿的副矿长。回去的人中有两人做到党委书记、工会主席，其他也都做到正科级。下去这段时间，我完成了党委交给我的任务，经受了锻炼与考验，加深了同基层同志和工人师傅的感情。后来我也顺理成章地调回了机关。 在掘进这两年多的工作，虽然在一生的工作中时间很短，而且已经过去了三十多年，但是这是我人生旅途中的一个重要阶段，同时也是一个难忘的历程。只有经历了，才有感受；只有感受了，才有领悟；只有领悟了，我们才能正确地认识事物的本质，才能不断地提高自己。 我在第一线的这两年，在我记忆的心田里总是占有一席之地，我经常在梦中又回到了那掘进二区。 |
|
|
