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加强工会小组的建没是非常必要的。这是贯彻中央通知精神的需要，工会要坚持在党的统一领导下独立门主地开展工作，增强基层工会组织的活力，必须充分发挥工会小组的作用，这是因为工会小组是工会组织的细胞，细胞有了活力，基层工会工作就能朝气蓬勃。这是创文明班组、班组上等级的需要，在治理整顿，深化改革的形势下，要开展班组的创文明、上等级活动，不仅与行政小组有关，而且与工会小组也有关，这是因为工会小组有直接参与和影响的作用。这是工会自身建设和改革的需要，一方面对基层工会组织和整个基层工会工作来讲，如何提高工会小组地位和充分发挥工会小组作用，这个问题迫切需要解决；另方面对工会小组本身来讲，也有一个工作要改革创新、素质要提高的问题，以适应形势发展的需要． 1．加强工会小组的建设，必须理顺两个关系，提高工会小组的地位。一是理顺工会小组与基层工会的关系，照理工会小组是基层工会的基础，基层工会应该重视、关心工会小组、最大限度地调动工会小组的积极性。而现状却有很大差距，基层工会往往把工会小组的不少工作包揽起来、包办代替，依靠少数人搞工会；往往工作行政化、机关化，对工会小组发指示、下命令，对工会小组的要求是义务多、权利少，譬如：不少单位职工的生活困难补助工作是越掉工会小组、而是有基层工会直接全权管理的。长期以来，工会小组要末就是没事做，要末就是工作起色不大，在基层工会中地位不高。这就需要提高对工会小组地位和作用的认识，工会小组是整个基层工会组织和工作的重要组成部分，基层工会要加强、重视对工会小组的领导，提高工会小组的地位，强化工会小组在工会工作中的作用。二是理顺工会小组与行政小组的关系，照理讲由于两者组织性质不同但又同在一个班组里，所以两者的关系是有合作又有分工的关系，而现状往往是工会小组工作是行政小组领导下进行，工作的合作关系往往变成“合并”关系，失去了工会小组的特点了。实际上，工会小组与行政小组的关系，就是基层工会与基层行政关系在班组的延伸和体现，应该是平等合作关系，互相尊重、互相支持，工作上有许多密不可分的情况，并不就意味着把两者的工作混和一起来，或把工会小组工作纳入行政小组的工作。理顺这两个关系，是当前加强工会小组建设的很重要的一个前提。 2．加强工会小组的建设，主要是抓好工会小组的具体业务工作。根据工会小组的性质，一般来讲，工会小组具体有这几项业务工作：民主管理工作、群众生产工作、群众生活工作、思想政治工作和组织建设等。从班组的民主管理工作来讲，在如何开好班组民主管理会、发挥班组民管小组作用、充分体现职工直接管理上都必须加以总结、研究。从班组群众 生产工作来讲，除了搞好班组劳动竞赛、群众劳动保护等工作外，如何熏点在群众分配(主要奖金)上积极、认真开展工作，正确处理国家、集体、个人三者的关系。从群众生活工作来讲，除了在搞好职工生活困难补助工作外，重点放在如何更好关心职工生活、为职工排忧解难、为职工做实事、办好事上。从职工的思想政治工作来讲，主要是要研究在齐抓共管的领导体制下，工会小组如何结合自己的特点，在抓共性教育的同时，对职工群众、工会会员进行一些专题教育、常规教育，同时在“家访”“必谈”活动方面，工会小组发挥很大的作用。当然，还要建立一些必要的工作制度、工作规范，能有效地保证工会小组的各项工作的开展。 3．加强工会小组的建设，必须不断改革创新。在工会小组工作上要不断改革、不断前进。当前，工会小组的工作主要有这些变化：一是活动内容上从“单一型”转变为“全面型”，以前主要是劳动保护，生活补助，现在全面了，不仅福利、生活，还要参与管理、协助完成生产任务、教育、文体等。二是职工的要求上从“单调型”转变到“丰富型”，以前工会小组活动单板、单调，现在职工的要求、兴趣都有很大变化，精神、物质、生活各方面都要求充实，丰富。三是工作方法上从“平面型”转变到“立体型”，以前工作方法简单，靠上级领导，靠以身作则。现在办法多了，往往还发动好朋友、小姐妹、家属、亲戚、工厂、家庭、社会一起做工作。因此，既要继承、发扬工会小组工作的优良传统，又要不断创新、改革。 4．加强工会小组建设，一个关键问题就是要加强对工会组长的管理。这是因为工会组长是基层工会、部门工会的得力助手，是工会小组的组织者和领导者。工会组长队伍情况如何，直接影响工会小组的作用。加强对工会组长队伍的建设，一是要选好工会组长，明确工会组长的职责，搞好考核工作，二是要加强培训，进行工会基础知识、业务知识和技能的教育，提高广大工会组长的素质；三是要在思想政治上、学习上、工作上、生活上关心和支持。只有这样，工会组长才能很好带领全班职工、工会会员顺利开展工会小组活动，完成各项任务。 (作者单位：上海工会学院工建室)
——上海工会管理干部学院学报1990（2）
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