|
首席执行官（Chief Executive Officer，缩写CEO）是在一个企业中负责日常事务的最高行政官员，又称作行政总裁、总经理或最高执行长。 每个公司对同一个职位的要求都会因为公司的实际情况而有所不同，职位百科中所有职位职责和职位要求，仅代表该职位的普遍情况，若有偏差，请点击'纠错'提出您的意见，我们将采纳每一个合理意见，感谢您对职位百科的关注和支持！ 首席执行官CEO岗位职责纠错1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响； 2、协助企业总裁/总经理制定企业发展规划和经营计划，并负责协调部署各职能部门落实执行； 3、汇集企业内部信息和市场、竞争情况等外部信息，进行综合分析，协调企业经营发展； 4、协助总裁/总经理对公司各项业务工作进行指导、指挥、监督、管理，并执行各项规程、工作指令； 5、召集主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展,协调和指导各部门经理的工作； 6、负责企业日常事务与公共事务的处理与协调； 7、全面负责集团的运营管理、品牌提升工作。 首席执行官CEO岗位要求纠错1、有较强的组织领导能力、沟通和管理能力； 2、精通企业实务管理，并具有较高的管理理论素养； 3、很强的战略规划能力、领导能力、组织协调能力；具有前瞻性和把控全局的能力； 4、勇于承担责任，善于与人沟通，善于平衡各种利益关系； 5、很强的分析能力、决策能力和抗压能力，出色的计划、组织、指挥、领导和控制能力； 6、抗压能力强，能适应经常出差或驻外工作； 7、有大型多行业产业集团相关工作背景更佳。 首席执行官CEO发展方向纠错可向以下方向发展： 1、投资经理 2、战略咨询顾问 3、创业咨询师 |
|
|
