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技术贴:如何愉快地陪领导打球

 昵称1mLg2 2015-08-22

先看一则案例

近日举行的福州金融系统篮球联赛上,福州市市长杨益民率领的福州市政办队连战连捷,杨益民更是宛如乔丹附体,连续砍下了51分与64分,而作为市长的队友,CBA现役球星,人称“福建球王”的龚松林仅仅得到11分。

这则消息一经曝光,立刻受到了广泛的关注,网友纷纷称赞,领导球技好棒,龚松林很懂事,场上剩余的队员很机智,大家都走在通向人生巅峰的路上

再看一则案例。

小李的公司有自己的球场,中午常有人利用休息时间在这里打3V3,。那天,小李正和小伙伴们打得起劲,对方忽然换上了一位中年人。说也奇怪,这个中年人上场后打得如鱼得水,队友在防守中漏洞百出,心急的小李在这位中年人再次打算出手时补防过来,一个结结实实的大帽后,一路快攻上篮,完成了一次漂亮的转换进攻。谁知道这时场边不但没有喝彩,小李还很快被换下。当有人告诉小李,这个中年人是单位新来的领导时,小李才恍然大悟:次奥!怎么全世界就我不知道...

小李的职业生涯就此终结。

为了大家的职业生涯,今天我们就来聊聊“球场文化”这个问题,说白了就是如何陪领导愉快地打球~

与酒桌文化、饭桌文化类似,所谓球场文化一样是“在特定场合通过取悦领导从而达到自己在职场的某些诉求”。

无论你是全能型的运动健将,还是体育细胞欠费的球场小白,可千万别小看了球场文化,玩好了,你就是高俅,玩不好,你就是毛球...

项目一:篮球

1.清楚的认知

首先,领导是球队的领袖,他负责进攻,无需防守,拥有无限的开火权,两支球队的任务与宗旨都是围绕一个领导来执行一个相同的任务。

其次,无论领导的球技有多么惨不忍睹,在领导心中,他一定认为自己是他

自我认知也非常重要,如果你身高只有1米6,技术又不过关,在场上是天然的漏洞,那么——请不要和领导一队!(当然了,领导也不会让你跟他一队的,领导比较喜欢龚松林)如果有机会上场,请自动将自己划分到领导对手一队,如果有幸被领导打爆,也是一种成功。

如果你要身高有身高,要肌肉有肌肉,要投篮有投篮,要篮板有篮板,要...总之就是有一定实力吧,那就无所谓与领导做队友还是对手了,做到以下几点就可以了。

2.与领导做队友

挡拆:这是混迹篮球场的精髓。作为内线(什么?你要打外线?那领导干嘛去?)你要用你宽广的胸怀帮领导挡住每一个试图防守他的对手。为他的突破、切入、投篮创造机会。动作大点没关系,你可是在未领导挡拆呢,裁判也要吃饭的。

还有,记住你只要挡,不用拆。因为每个领导都是乔丹,科比,致命一击妥妥的必须由他们来完成哒。挡完了干啥?赶紧去抢篮板啊!

篮板:记住,领导一出手,就往篮下走。领导不是罗德曼,也不是樱木花道,保护篮板那是你们的活儿,当然,抓到篮板之后,你又多了一个立功的机会。千万不要像傻X一样补篮。你要吸引对手过来防守你,再把球传回去。即使你离开篮筐只有0.1毫米而领导在3分线外,你也要坚信,领导的三分球比你的上篮靠谱多了!他就是中国的雷吉·米勒、中国的雷·阿伦、中国的斯蒂芬·库里!

投篮:当然,也不能太过做作,全场如果完全没有出手的话,领导也会觉得你是个废物。这时候就要看时机了,如果领导偶尔有意将球传给你,而你又有很大的把握将球投进,请毫不犹豫地出手,打进后一定别忘了在向回跑的过程中与领导击个掌(这是多少人朝思暮想想摸的手啊~),夸一句:好传~

3.与领导做对手

防守:无论身材、水平,还是位置,只要与领导做对手就一定要争取到对位防守领导的机会,否则一切都是白搭。防守时千万不要上手掏球,万一领导一紧张把球运到脚上了,多尴尬。还有考虑到领导速度慢、节奏慢,变向慢,你也要适当放慢自己的速度,让他正正好好把你晃过。被过了以后,你还可以运用丰富的台词赞美领导,例如,“诶呦!”、“厉害!”、“艾佛森啊!”之类的,持续提升领导的满足感。

盖帽:对待领导的投篮,你每次都要去封盖,消极的防守会降低领导的满足感,但切记——绝对不能盖到!!领导作出投篮动作后,不管他是晃你还是真投,你一定要尽全力跳。如果他是晃点你,那你赢了,再做出一个舒展的空中动作后,你被晃了,领导心中获得了莫大的满足。就怕他真的投,而且你可以盖到了。这个时候,千万不能盖这个冒。一不小心盖到领导你就立马变成傻X了,你要把领导手上的球想象成丈母娘的头!绝对不能碰。这时你只能将手迅速横向平移大概一个球的距离,然后迅速下压,做出试图盖帽又盖歪了的假象。总之一句话,领导的球进了,你就赢了。

4.场边做拉拉队员

做拉拉队员也是很讲究的,做好了一样可以走向人生巅峰,做不好一样随时可能结束职业生涯。

首先要注意的是,不能过于做作,“领导,乔丹这球都投不进去!”“领导,这球投的真精彩,科比也不如您!”这尼玛太假了,一听就是马屁。

如果换个说法,比如领导投进一个稍有难度的球,你说,“领导,这球超像麦蒂投那个球!”这就是实事求是的喝彩,领导听了也舒服。

其次,不能过于频繁,领导打一场球,您一直在场边尖叫,领导也会烦,他会觉得难道这人是在拍马屁,难道我没有想象中那么厉害?

最后,当领导下场休息时,千万别忘了第一个冲上前递上毛巾和水,并适当地再称赞几句。

如果你做到了以上几点,恭喜你,小伙子,你已经走在前往人生巅峰的路上了!

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