模拟面试会大赛策划书

模拟面试会大赛策划书

模拟面试会大赛策划书

一、活动背景

根据近几年经济发展的状况，中职生的就业形势日趋严峻，就业竞争的压力日益增大。应对这样一个大的形势，我们虹桥职中将借鉴往年经验，将举行第二届模拟面试会，给虹桥学子一个社会实践的机会，提高虹桥学生在未来求职道路上的竞争力，叩开理想职业大门。同时也为企业与学校、学生开展更广泛的交流建立一个平台。

二、活动目的

通过该活动，能够架起一座学生与企业沟通的桥梁，搭建学生与企业交流的平台。使企业能够走进校园，有针对性地展开人力资源工作；使学生能够根据深入了解企业的需求，作好职业规划以应对日益激烈的就业竞争，达到学生实现自身价值和企业发展的双赢。

本活动主要侧重于引导学生就业观念的转变，正确对待就业、择业和创业。组织该活动基于当前中职生中普遍对于未来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的准备，对社会就业方面的具体情况缺乏切身的体会，导致学习目标不明确，甚至失去对未来的追求，而企业也无法在毕业生中补充大量新鲜的血液，形成学生就业困难和企业难觅人才的现象并存。面对中职生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解招聘的礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟面试会，以提高在校大学生的应聘和就业技巧，增强学生的心理素质，提高学生应聘能力和社会竞争力。

三、大赛主题

打开职场大门，成就美好未来！

四、活动对象

虹桥职业技术学校会计专业全体同学,赞助商。

五、比赛内容：

此次大赛将会分设5个岗位——财务主管、财务会计、成本会计、出纳、财务助理，模拟行业面试情景，让学生亲身体验面试这一招聘环节。

六、活动日程、地点

5月1日～5月7日 报名 太平校区3楼办公室

5月12日 面试技巧及岗位要求培训讲座

5月20日 初赛 太平校区电教室

6月1日 决赛 太平校区电教室

七、比赛流程：

1、报名阶段

报名方式：学生到太平校区3楼办公室报名

2、初赛

面试开始

1) 自我介绍：每位选手将有1分钟的时间进行自我介绍。

2) 压力面试：考官将对每位选手进行3分钟的压力面试。每人3分钟，考官将对选手现场进行相关岗位即兴提问，选手在规定时间内回答问题。

3）考官打分：考官针对上述环节进行打分。

4) 统分：将各选手的得分进行累计，累积分作为排名依据，积分靠后者淘汰。

5）考官点评：考官对选手进行针对性的点评，指出选手的优点和不足，并给与改正意见。

6）宣布晋级名单。

结束

3、决赛

 1) 自我阐述：每位选手将有1分钟的时间进行自我阐述包括参赛宣言、自我介绍、求职意向等。

2) 压力面试：考官将对每位选手进行三分钟的压力面试。每人3分钟，考官将对选手现场进行相关岗位即兴提问，选手在规定时间内回答问题。其目的是确定求职者对压力的承受能力、在压力前的应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力和人际关系能力，同时考官还可以对选手进行简单的评价和指导。

3) 无领导小组讨论：将选手分成三个小组，每组4人。考官现场提供案例，模拟企业面临的危机环境让选手们进行化解，选手离开前场，进行十五分钟的小组讨论，每组有一位考官现场监督。十五分钟之后陈述讨论结果，形式不限。这一轮体现了选手之间的合作意识以及团队精神，同时也考察了选手们真实的面试能力，选手之间的默契 。

4)  观众互动：在无领导小组15分钟讨论的同时进行观众互动穿插节目。

5)  无领导小组出场进行现场陈述讨论结果，限时6分钟，此环节的团队得分就是选手的个人得分。

6)  考官打分：不同的考官将针对每一环节分别进行打分。

7)  统分：将各选手的得分进行累计，累积分作为排名依据，最后评出各个奖项。

8)  考官点评：考官对选手进行针对性的点评，指出选手的优点和不足，并给与改正意见。

9)  公布获奖名单（一等奖一名、二等奖二名、三等奖三名）

八、奖项设置

一等奖 1名  颁发相应证书

二等奖2名  颁发相应证书

三等奖3名  颁发相应证书