分享

实验中学综合实践活动课程教师评价方案

 昵称2040955 2015-08-27

实验中学综合实践活动课程教师评价方案


实验中学综合实践活动课程教师评价方案

在综合实践活动课程的建设过程中,教师能否积极参与课程的开发与实施是决定课程能否得以推进以及推进程度的重要因素,而综合实践活动的独特性决定了教师的评价具有独特的内容。

(一)评价的主要原则

1、注重教师的个体差异,强调评价的针对性

综合实践活动是教师根据《纲要》自主设计并实施的课 程,它比其它课程更需要教师挖掘自身的潜能、发挥自己的特长,进行创造性和个性化的教育教学工作。因此在实施评价时,必须尊重教师的个体差异,可提出相对 粗线条的评价标准,在与教师充分交流的前提下,确定个性化的具体评价指标,提出改进的建议、专业发展的目标等,这样的评价是对教师自身进行纵向比较,目的 在于促进教师的专业成长。

2、注重教育教学实践,强调评价的过程性

综合实践活动课程注重活动过程,因此教师的评价也应贯穿于课程的设计与实施过程中。一方面,评价的信息来源于教育教学实践,另一方面评价的结果又直接服务于教师的教育教学过程。

3、注重教师的自我反思,强调评价的主动性

在综合实践活动课程中,教师既是课程的设计者又是课程的实施者,他们对课程实施中的情况有着深刻的了解,通过他们的自我反思,既可以增强教师的主人翁意识,同时也为课程的进一步修正提供了重要的依据。

4、注重评价的多元化,强调评价的综合性

评价的多元化和综合性,首先是指评价主体的多元化: 校内教师、校外指导教师或兼职教师、教师本人、学生、学生家长、其他社会成员都可以直接、间接地参与教师的评价;其次是指评价内容与方法的多元化:不仅有 对教师基本教育教学策略与方法的评价,更有对教师职业道德、知识结构、全面发展的能力结构等方面的评价。

5、注重评价对教师专业发展的作用,强调评价的实效性

综合实践活动课程的教师评价是以促进专业发展为目的,与以往的以奖惩为目的的评价有着本质的区别,为了实现教师评价对教师发展的效能,必须尊重教师在评价中的主体地位。只有在与被评教师充分协商交流的情况下,才能制定出有针对性的评价指标,才能把握住教师专业发展的方向。

(二)评价的主要内容(见附表一)

1、参与课程的态度及努力程度,综合实践活动作为本次课改的新课程,不仅需要教师有实施课程的责任,还要有承担开发课程的使命,所以它需要教师投入极大的热情和创造力,要具有创新精神和实践能力。

2、设计与规划能力,综合实践活动为教师和学生提供了宽广自由的活动空间,指导教师要善于根据学生的生活经验、已有的知识基础和特定的背景和条件,引导学生选择或自主提出活动主题,并合理地制定活动方案,保证综合实践活动得以顺利有效地实施。

3、 组织管理与协调能力,综合实践活动的实施涉及的因素相当复杂,它要求指导教师具有较强的组织与协调能力。指导教师要组织和管理好学生,引导学生组成活动小 组,并协调学生活动中与各部门的关系,通过与相关部门或人员的沟通,为学生展开综合实践活动创设宽松的活动时空。此外,指导教师还要协调好教师指导小组内 教师之间的关系,使学生活动得到有力的指导。

4、探究与问题解决能力,综合实践活动的实践性特点要求指导教师具有较强的实践能力。指导教师要学会问题探究和问题解决。只有教师具有问题意识、具备探究能力,才能较好地指导学生开展活动。

5、 收集和处理信息的能力,在综合实践活动中,学生会面对着纷繁复杂的资料或信息。教师要指导学生,必须要明确获得信息的途径和渠道,学会运用调查、考察、文 献检索、测量、实验等不同的方法来收集资料,学会统计、整理、分析资料的方法。只有这样,才能指导学生在综合性学习中收集和处理信息。

6、指导作用,学生活动的每一个环节,如主题获取、材料收集、问题研究、成果形成,都需要教师给予及时的指导和帮助。

7、 教学测量与评价能力,教学测量和评价不仅反映出教师的教学成果,为改进教学提供了重要的依据,还是激发学生学习热情和强化活动效果的重要途径。因此,应该 作为一项经常性的工作来开展,它包括对学生提出问题的测评、对学生设计方案的测评、对学生活动过程中表现的测评以及对学生进行综合测评。这就需要教师具备 设计测评指标、选择测评手段及有效运用测评结果的技能。

8、自我反思能力,综合实践活动在还没有较为成熟的教学模式的情况下,更需要教师在探索中不断反思自己的教学行为,在不断否定自己的同时,积累教学经验,形成自己的教学特色。

9、活动的完成情况,综合实践活动课程是国家必修课,每一项主题活动经严格审查、反复推敲后,方可施行,在课程实施过程中,由于其生成性的特点,可视情况做一些调整。

此外,对指导教师的评价,还应重点参考他在一个主题活动设计、实施过程中的表现。

(三)评价的方式

采用教师自评、学校评议和学生访谈三则相结合,过程评价和阶段评价,专项评价和综合评价相结合的方式

(四)评价实施建议:

1、评价应以促进教师参与研究性学习,提高教师的专业发展为宗旨。

2、教师评价时要结合自评学生评价专门小组评价。

3、评价不能仅仅局限于教师辅导的个别学生所获得的荣誉,而是要立足于全体学生的学习收获。

4、教师评价要贯穿于研究性学习全过程,而不是局限于期中或期末考核。

附表一

    本站是提供个人知识管理的网络存储空间,所有内容均由用户发布,不代表本站观点。请注意甄别内容中的联系方式、诱导购买等信息,谨防诈骗。如发现有害或侵权内容,请点击一键举报。
    转藏 分享 献花(0

    0条评论

    发表

    请遵守用户 评论公约

    类似文章 更多