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工作能给人带来快乐，但每个人都有不想工作的时候。只要你知道以下 10 条策略，就可以在这段时间内也显得勤劳、高效。
很多人都感觉身处办公室的自己如同一个囚犯。厚厚的墙壁，冷冷的灯光，下班之后享有短暂的解放，第二个工作日来临后再次投入到这无形的 ' 监狱 ' 中去。而实际上，换个角度想想，在办公室中你可以享有一种特殊的自由。这要归功于建筑师乔尔乔 · 瓦萨里，他于 1560 年到 1580 年间建起了佛罗伦萨公国政务厅办公室，就是后来世界著名的乌菲兹美术馆。他的革新性办公理念就是：在一条长长的中央走廊两旁排列着紧闭的办公室，里面摆有一个或几个办公座位。这种走廊 - 小房间的组合方式至今仍是德国最主要的办公室形式，也为懒人颁发了通行证。因为没有人能真正控制，你在办公桌前做了些什么。美国漫画家斯科特 · 雷蒙德 · 亚当斯在其作品《呆伯特》中写道：' 作为员工，您需要一套办公室生存策略。您必须做出工作很高效的表象，实际上却不必为此付出很多时间和精力。' 坐在收拾整齐、空空如也的办公桌前的人，会被怀疑无所事事，所以最好在桌上摆满资料和文件夹，堆起一座工作狂的丰碑。而在这个艺术品之后，你就可以做一切你想做的事情。尽可能响亮地打字，让你的同事们听到你有多勤奋；把漫画书藏在专业书籍的封皮里面；记得关上门，你得集中注意力。
最重要的原则是：工作时间决定工作成果。很少有上司真正关心你制作的产品，他往往对此一无所知，但是他很在意你是不是为此绞尽脑汁、披星戴月。即使是在 21 世纪的今天，你的努力程度仍然是由你在办公室中度过的工作时间衡量的。因此每天晚上都比你的老板多在办公室里待一个小时吧，让你办公室里的灯光照亮夜的黑暗，尽管出去溜达，在椅子上挂件夹克，如同你只是短暂离开去泡了杯咖啡。注意每周比你所有的同事都早到办公室一次，把头靠在办公桌上，让真正早来的人叫醒你，嘟哝这样的话：' 只能睡半小时的话，不值得回家一趟了。' 很快你就会如同超级英雄一样，出现在员工餐厅的闲聊中。
避免两手空空地出现在办公室过道。在《呆伯特》一书中，斯科特 · 亚当斯这样写道：' 手上拿着文件资料的人让人觉得，他是正在赶往一次重要会谈的辛勤员工；手上没有任何东西的人，看起来就像是去往餐厅吃饭；手上拿着一份报纸的人则像正在奔赴厕所。'
实际上，我们可以通过电脑逃避任何一种电子监控。让你的电脑屏幕远离办公室门，可以说是为了 ' 获取更好的光线 '。在你的电脑解压一份大文件或展示进度表时，截个屏，将之作为屏保图片。在你离开时偶然看向你的显示屏的人会想，你只是在电脑做复杂计算时暂时离开。在一些邮件程序的帮助下，重要的工作短信或电邮都可以延迟发送，这样你就可以毫不费力地传达出 ' 努力工作到深夜 ' 的印象。
公司内部提供的继续教育能带来多赢局面。你的老板相信他为人力资源投资了，教练能赚不少钱，你呢，可以舒舒服服地在叙尔特岛上的酒店里度假 3 天。真的，一点心思都不用放在培训上。别害怕！一般来说，每个人都知道在培训课上基本什么都学不到，但这个谎言从来不会被揭穿，因为它对参与各方来说都太实用。
一份关于 ' 时间管理 ' 的研究表明，一位普通职员平均每月参加 62-65 个会议并认为其中的一半都不必要。你的上司相信他可以在会议上核实员工们完成工作的情况，这是个多么美丽的错误啊！开会时员工不用工作，而且有机会用不同方式掩盖过去和组织将来的懒惰。提出一些看上去让人不舒服的问题（我们不是已经提出过这种想法了吗？），呼吁要大胆，要转换思维。你的老板开始发言时，你得用带有批判性的小眼神聚精会神地看着他。随着讲话时间渐长，你要越来越用力地点头，越来越迅速地记下笔记。重要的是，领导们从来不想真正知道项目内容是什么，他们只是不想为此费心，因此他们能够友好、愉快地接受员工最放肆无礼的大惊小怪。法国作家科琳 · 麦尔在其《发现懒惰》一书中这样说起会议交流：' 老板公布一个模糊不清的观点，所有员工都含糊讲述自己的意见，或是讨论无关紧要的细节……关键是，不要质疑团队协作的重要性。'
勤奋工作的人，睡眠时间很少，因此也很少显得神清气爽。保持苍白的脸色，在办公桌上放一盒镇静药或是一本关于 ' 工作瘾 ' 的书，也可有所帮助。
商业午餐的发明只是为员工从公司里溜出来两个小时提供方便。同时，它还带来了一个令人愉快的附加效果：他们在高级意大利餐馆会见的同事或客户也因此获得了宝贵的休闲时间。
根据美国市场调查公司 The Radicati Group 的一项研究，普通职员平均每天要读 78 封电邮，当然没有人会完整地将这些邮件从头读到尾。因此你编写的邮件越长，为你创造的形象优势就越大。重要的是，编写一个富有事业心的邮件主题（例如《中期报告：效率和成本措施》），抄送给尽可能多的人。你可以放心地将维基百科条目复制粘贴进邮件，尽可能扩充邮件长度。书写错误给人专业感，因为它们表明你时间紧迫。在每次短期休假前都撰写一封长长的交接报告，里面详细阐明你曾着手过或者仅仅是设想过的每个项目。
如果你采取以上所有建议，成为了一名专业的伪装工作狂，你不需要担心被解雇，恰恰相反，你还可能受到提拔。别害怕！职位越高，就越能好好休息。毕竟领导们多达 90% 的时间都是在会议上度过的，而开会的时候究竟在做些什么，你已经知道了。祝你成功！ 资料来源：雅各布 · 施伦克 / 文 木木 / 译 [ 译自德国《NEON》] |
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