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江盐集团职代会通过改制重组方案和职工安置方案 文章作者：胡加慧 发表日期：2015/10/1 13:07:04 点击次数：386 次 文章来源：江西盐业集团公司工会 发布人：fj100 金秋时节，丹桂飘香。9月29日，江西省盐业集团公司职工（会员）第三届一次代表大会在南昌胜利召开。大会应到代表150人，实际到会代表134人，因事因病请假16人（全部委托其他代表行使投票表决权），参会代表超过应到代表人数的三分之二，符合法定人数。大会分别听取了集团公司总经理张雅庭同志对《改制重组方案》（草案）所作的说明，集团公司法务总监陈秉南同志对《职工安置方案》(草案）所作的说明和集团公司财务总监吴美娟同志对《核心骨干持股方案》（征求意见稿）所作的说明。经全体代表会前和会中的充分讨论、审议，大会以无记名投票方式表决了集团公司《改制重组方案》和《职工安置方案》。其中，以97.32%的赞成票通过了《改制重组方案》，以92.62%的赞成票通过了《职工安置方案》，两个《方案》均获得了高票通过。
大会认为，集团公司在省委、省政府及省国资委的坚强领导下，坚持以“四个全面”战略布局为统领，勇于担当，锐意进取，积极主动适应经济运行新常态，依法、全面、审慎地谋划和推进改制各项工作。《改制重组方案》制定的改制愿景、目标、任务、途径和方式方法，符合党中央、国务院“三个文件”（中央《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》和《关于深化国有企业改革的指导意见》，国务院《关于国有企业发展混合所有制经济的意见》）精神和省委省政府关于省属国有企业改制要求，符合本集团公司实际情况，为公司改制提供了正确路线图；《职工安置方案》，坚持了依法全面维护国家、企业、员工利益的原则性、一致性，在不违反集团公司改制所适用的政策、法规前提下，设身处地为广大职工着想，在企业有限的职权范围内努力寻求最好的职工安置办法，为温暖人心、安定人心和凝聚人心提供了重要措施保证。
大会号召，集团公司各级职工代表大会，必须严格履行职工代表大会在改制中的各项职责，坚决维护“两个方案”的法定性、权威性；集团公司各级工会委员会和职工代表，必须站在讲法纪、讲大局、讲共同发展的高度，认真贯彻落实本次大会作出的决议，积极配合各级党政履行好“维权”和“维稳”双重职责；集团公司各级企业领导人员尤其是中高层领导人员，必须以“三严三实”要求为准则，勇于担当，率先垂范，自觉接受群众监督，主动承担改革重任，全身心投入改制组织领导工作；集团公司全体员工，必须自觉服从改革大局，认真履行职工在改制中的职责和义务，把支持集团依法改制作为企业和职工共同的核心利益，齐心协力抵制以维护个人利益、家族利益和小圈子利益为核心的影响集团依法公正改革的不良行为，使集团改制过程成为员工讲职责、讲法纪、讲文化落地的自我提升过程，为共同营造江盐人美好幸福家园而努力奋斗。
大会以无记名投票方式，依法选举产生了集团公司第三届工会委员会。
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