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在我国现行的体制之下，基层干部既是“兵头”又是“将尾”；既是各项工作的领导者又是国家各项政策的落实者；既是经济发展的推动者又是群众生活的服务者。一方基层干部群体能力素质的好坏，直接决定了一方的经济发展水平，进而决定了老百姓的满意程度，再而决定了我们党在一方的执政能力。如何当好一名基层干部，我想，以下几个方面可以考虑： 一、“看得远”，审时度势，紧跟上级工作思路 基层干部作为国家干部机构中的最未端，在工作生活中又担当着老百姓的前头兵，其一言一行都会影响到身边的广大群众，这就要求基层干部身在基层，望眼中央。一是要坚定政治立场。基层干部做到紧紧团结在党组织周围，随时倾听党中央的声音，时时刻刻地与党中央保持高度一致，进而带动群众更加团结在党的领导之下。二是要吃透各级政策。国家有的大政方针是一种方向，其内容落实至各省市县，均会根据当地的实际情况，制定出符合地方特色的，操作性强的实施细则。基层干部必须将各级的精神，吃透、吃准，才能避免将好事办成糊涂事、坏事。三是要坚持与时俱进。任何事物都在发展，这是一条铁的规律。在对内改革，对外开放不断深化的今天，基层面临着的日常工作，不可能一成不变。新问题、新情况随时都在出现，基层干部紧跟上级最新工作思路，做到上下一盘棋，才能保证新情况最有效的解决。 二、“学得进”，注重实践，不断提高业务素质 一个干部，被组织任命到一个工作岗位，只能说明组织上对你的肯定和对你未来工作的一种信任、期望，但并不能就完全具备那个职务需要的能力。能力与职务相匹配需要一个过程。因此，基层干部必须不断提业务素质。一是加强学习。要向书本学，从建党、建国到改革开放，我们国家积累了较多经验教训，沿海率先开放城市更是有着很多发展经验，这些都应该是基层干部认真学习的。要向同事学，向领导学，他们每一个人身上都有着优点，基层干部要大胆吸收他们的新思想、新观念、新经验，紧跟时代步伐。二是注重实践。书本上的知识从某种意义上来说，还不能完全叫做知识，只有把书本上的知识运用于实践，在实践中得到有效证实，这才叫真正的知识。因而我们在掌握书本知识的同时，要结合工作实际，大胆地运用于实践，不断提高运用所学知识解决现实问题的能力。三是善于总结。在工作中，对于一些好的经验做法，要善于总结归纳，把杂乱的东西条理化、把有价值的东西经验化，切实做到在总结中不断地提高，在提高中不断地总结。 三、“走得亲”，以民为本，善于倾听百姓心声 人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。保持和群众的密切联系，相信和依靠群众，自觉接受群众批评和监督，是我们党的优良传统，是领导干部应有的修养和觉悟。基层干部深处一线，直面百姓，更需要和老百姓走得亲，走得近。一是要了解群众。不能是因为群众有意见了才去了解，了解群众贵在平时，贵在经常。平时要与群众走得亲，了解群众们在想什么，在干什么，有什么困难，要经常了解现在街头巷尾群众们都在谈什么，有些什么热点话题。二是要理解群众。社会是一个大群体，老百姓的文化程度、思想觉悟都是参差不齐的。俗话说“好言一句三冬暖，恶语伤人六月寒。”当群众的利益与国家利益起冲突了，基层干部要多站在老百姓的立场上，想一想。三是要化解问题。方法总比困难多。出现问题了，推委和不作为都不是办法，多沟通，多交流，基层干部和群众一起想办法解决问题，才是最科学的解决问题之道。 四、“聚得拢”，精诚合作，破解工作瓶颈问题 万流归宗，上级千条线，下面一根针。基层的单位一个部门通常都对应着上级几个专属部门，也许上级多项工作，落实下来，就是由一名或者几名基层干部具体落实。一个单位只有一个让领导放心，让群众满意的干部，那不叫好的干部。“一花独放不是春，万紫千红春满园。”现代社会早就已经是非精诚合作不能发展的社会。一个人的能力极其有限，只有将自己融入到集体之中，大家一起群策群力、通力合作，才能破除工作中的难点问题、瓶颈问题，才能将老百姓的事办好，办漂亮。与此同时，才会有单位的优秀，才会有大家的成绩，才会有个人的好。 党的十八大报告提出了两个百年奋斗目标：一个是在中国共产党成立一百年时全面建成小康社会，一个是在新中国成立一百年时建成富强民主文明和谐的社会主义现代化国家。广大的基层干部就是这些目标实现的基石。当前，每一个基层干部都应成为全面建设小康社会和民族复兴的一把号、激情燃烧的一盆火、催人奋进的一座桥，通过不懈努力，展现个人自身价值，推动我们国家共同目标的实现。 |
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