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近日，福建省漳州市印发了《县（市、区）纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》、《市纪委派驻纪检组组长、副组长提名考察办法（试行）》、《市管企业纪委书记、副书记提名考察办法（试行）》等三个提名考察办法文件。 《办法》明确规定，县（市、区）纪委书记由市纪委会同市委组织部提出人选，市委组织部就提名人选听取有关县（市、区）党委意见，并由市纪委会同市委组织部进行考察；县（市、区）纪委副书记的提名和考察由市纪委会同市委组织部听取县（市、区）党委意见后提出人选并进行考察，县（市、区）党委配合。市纪委派驻纪检组组长、副组长（副处长级）由市纪委会同市委组织部提出人选，市委组织部就提名人选听取驻在部门意见，并由市纪委会同市委组织部进行考察；副组长（正科长级）由市纪委提出人选，进行考察和研究任免。市管企业纪委书记由市纪委会同市委组织部提出人选，市委组织部就人选听取企业党委意见，并由市纪委会同市委组织部进行考察；纪委副书记由市纪委在听取市国资委党委、纪委及企业党委、纪委意见后提出人选，并按照有关规定进行考察，市国资委纪委、企业党委配合，经市纪委研究同意后，由企业党委任免。 《办法》同时规定，县（市、区）纪委书记、副书记，派驻纪检组组长、副组长，市管企业纪委书记、副书记的提名人选应当具备党政领导干部选拔任用基本条件和资格，敢于监督、善于监督。干部来源上，拓宽选人视野和渠道，可以从纪检监察系统内和纪检监察系统外提名，注重从履行党风廉政建设主体责任、监督责任表现突出的优秀干部中选拔。县（市、区）纪委书记、副书记还注重从具有基层领导工作经历的优秀干部中选拔；派驻纪检组组长、副组长在同等条件下，优先选配具有纪检监察或政法、审计等相关工作经历的人选；市管企业纪委书记、副书记在同等条件下，优先选配具有纪检监察或企业管理等相关工作经历的人选。（福建省纪委） |
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