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企业无小事，小处看管理 管理就是用合适的方法管人管事。 管理的最高境界，就是自己管自己。 民主管理是效率最低的管理。 管理“三情”：1、领导有情；2、管理无情；3、制度绝情。 为人不能像打台球，对自己有利时一分也不放过，对自己不利时也不给别人机会。 只有制度没有文化：要么执行有力，要么执行崩盘；只有文化没有制度：要么自然推动，要么软弱无力；只有文化和制度是相溶匹配的，才能将执行力度发挥到极致。 企业的关键在于三种不可缺少的活动:创造性的活动，标准化的活动，把创造性转化为标准化的活动。 作为管理者，你一定要做好三件事：第一，决策，做不做；第二，用人，谁去帮；第三，责任，他一旦做错，你承担责任，无论什么原因。 一流管理者，自己不干，下属快乐的干；二流管理者，自己不干，下属拚命的干；三流管理者，自己不干，下属主动的干；四流管理者，自己干，下属跟着干；五流管理者，自己干，下属没事干；末流管理者，自己干，下属没事干。 |
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