|
10月27日，人力资源和社会保障部召开新闻发布会，通报2015年第三季度人社工作进展情况。会上，有记者就“前段时间出现了企业大规模裁员潮，下半年的就业您是怎么预期的？”进行提问。 对此，人力资源和社会保障部新闻发言人李忠表示，在经济下行和结构调整中确有一些企业出现岗位流失和减员现象，但总的来看，涉及范围不大，人员分流平稳，未发现普遍性的裁员潮。根据我部对全国3万多家企业监测的情况看，在走势上，三季度以来监测企业岗位流失率低于上半年岗位流失情况。从行业上来看，岗位流失主要集中在煤炭、钢铁、化工等行业，多是化解产能过剩或环境治理的重点行业。 李忠还称，在调研中我们也了解到，经过政府的大力帮扶和企业进一步履行社会责任，裁减人员通过转岗培训实现再就业，或者通过自主创业的方式实现了人员平稳分流。这些人员基本上都得到了妥善安置，就业形势保持了总体稳定。当前企业总体状况没有出现大规模裁员潮情况，就业形势总体稳定。 多年来一直蝉联稳定工作排行榜前三的非公务员莫属了。而且就目前的观察来看，部分公务员的岗位还是非常适合去的。 千里挑一还是万里挑一的比例就不说了，笔试面试政审公示层层把关，好的公务员岗位的确是很有竞争力的。稳定和高收益难以并存，人各有志，追求安稳选择公务员或事业单位的人也无可厚非。 会计、财管等之所以在大学会成为热门专业，是因为哪里都离不开财会工作。不论什么样性质的企业，外企、民企、国企等，都会与外界发生经济业务，而且财务状况的好坏还是企业的竞争生存发展的核心命脉。 所以，财会类人才的应用口径大，也让财务工作的稳定性显著加强。特别是拥有CPA，CMA等高含金量财会证书，以及丰富财务经验的高端财务人员，今后会无比吃香。 就拿CPA来说，早在10年前，我国就提出了发展30万注册会计师的目标，但2015年，我国执业注会人数才刚过10万。且每年考试人数都在上升，今年注会考试的人数更是将近80万。这和2000多家上市公司基本都要用到注会，以及考出注会涨薪有紧密联系。 每年的教师资格考试报名现场都排满了长长的队伍。教师的社会地位和社会评价一直都比较高，同时也是有编制的人，相关的福利待遇都不错。 科教兴国战略告诉我们民族的教育事业成为百年大计是实践和理论的共同选择。而且，一尺讲台十年筑梦，教师崇高的职业性质也正好帮助想把教育当做终生职业的人实现了梦想。 不过教师最让人羡慕的还是每年有三个月左右的长假了，这让寒暑假还在加班的人羡慕不已。随着教龄的提高，工作越来越得心应手，教师职业的稳定性也越来越高。即使是退休之后，也是很受人尊敬的。 司法部公布的数据显示，截止2014年底，全国律师事务所的规模已达2.2万多家，来自21个国家和地区的260多家律所在中国设立了330多家代表机构。 和财会专业一样，法学的人数也一直没减少过。基本上，法学是每个学校必开的专业之一。 虽然说竞争比较激烈，但是机会也多，可当公务员做法检，或是去律所当律师，退可去企业做法律咨询，企业风控等等。而且法律跨界相对来说是比较容易的。 时代在变，但是医生和教师留在人们心中的光辉形象一直没有变过。这两类人，在大众的眼中，都是天使。 医护受外界的影响比较小，属于永远也不会过时的行业。因为无论国家怎么发展，都离不开科教文卫这些事业，只要还有疾病，就有医护工作的存在必要，这是不以时代的意志为转移的。古代的大夫、郎中也好，现代的医生、医师也罢，几千年的稳定行业发展历史，告诉你什么叫薪火相传。 据大学生就业的行业调查报告显示，语言类专业不但就业前景好，而且也是经常位列高薪职业的前十排行榜中。国家对外开放水平越高，走向世界的需求越强烈，需要的语言类人才就越多。
|
|
|
